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中秋节，各个公司纷纷给员工发月饼送去节日的问候，本来是件挺开心的事情，可是阿里巴巴有4名员工却因为月饼遭到劝退。对此，你怎么看？点击参与调查。

　　12日下午2时，阿里巴巴开放员工抢购月饼，根据内部员工爆料，有四名员工利用系统漏洞，用js脚本抢购月饼，多刷了124盒，虽然没有付款，但最终在当天晚间被劝退。
当事人在知乎上表示，只是想抢一盒月饼送给亲戚，看到有人用程序刷，于是自己也写了个脚本抢购16时放出的月饼，可是不但没有跳转到付款页面，反而一共抢了16盒，于是赶紧打电话给行政说要退，随后就被约谈，解约走人了。

　　“16:30 约谈，17:30 解约合同就备好了，18:00走人，走之前还特意问了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比较重要。”如此迅速，当事人表示猝不及防。
　对此，阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在微博上表示，“今天这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，每场游戏都有规则，所有偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。”

　　知乎上的网友对此态度不一，网友“恶魔”表示“利用规则漏洞获取价值确实不当，开除有点重。”另一方面也有人对阿里的行为表示理解，表示“开除的好，占小便宜，估计人品也不咋的。”

　　今日下午，阿里公关部门对此事回应称，作出这个“引起争议的决定”，事因安全部工作人员“作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线”“对其他员工造成了福利分配的不公正”。

　　阿里公司的回应中称，中秋节，每位员工都能分到一盒月饼。今年的月饼因为造型可爱，受到员工欢迎，不少人希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网，面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。在月饼内销过程中，公司发现“四位安全小二采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼。经过与几位小二的坦诚沟通，公司忍痛做出了请他们离开公司的决定。”

劝退到是小事，但是，升级到价值观，个人诚信还是有点过~

如果不是安全部门的员工所为，估计还会被调到安全部门去工作；作为安全部门的员工，就很危险了，不解雇你解雇谁？

捡了芝麻，丢了西瓜~

可惜啊  可惜

阿里做得对 勿因恶小而为之

为什么是劝退而不是辞退？因为劝退是职工自己主动离职，公司不承担法律责任，而辞退是职员必须违反强制性规定才能被公司辞退，阿里怕担责任，所以借鉴了国有企业的管理思路，做思想工作，把员工忽悠走拉倒了

还是写代码的厉害，不跳转，一直让你抢，好大的坑！就好像，骗子骗一块，我一直让你不知不觉骗好几十万，一块不够坐牢，几十万总够了吧……呵呵了

  这刷的666

为了一盒月饼作弊，这样的人品什么公司敢用，有技术没人品最可怕

聪明反被聪明误

：主要是闲的没事秀技术吧，劝退就劝退呗，本事是在自己身上的，程序员找个待遇比阿里好的公司不要太容易

开除的确没什么不妥，本身就是安全部门的人，怎么能和大众抢火车票相提并论呢。做这种比方，更说明开除他一点都不委屈，被开除都不认为自己的做法有什么大问题。

后果很严重

拿了不该拿的东西，该

真是个悲剧啊

反正不愁工作

只能说咎由自取吧

就这么劝退了？？？

可怜啊

现在变成5名了

这行为不知道怎么评价