Bitcoin Forum

Здравствуйте.

Крупная финансовая компания ищет разработчика блокчейн-решений для внедрения в свой бизнес.

Требования:
1. Способность на непрофессиональном литературном русском языке тезисно аргументировать выбор платформы и решений для реализации.
2. Опыт в разработке.
3. Возможность работы в Москве.

Пример задачи: ведение реестра клиентов, их атрибутов и операций в блокчейне.

Отвечу на любые уточняющие вопросы.

а куда писать можно?

согласен, напишите хоть приблизительную зарплату!

А вы рассматриваете вариант удаленной разработки/аутстафа?

А "Крупная финансовая компания" уже имеет какую-то бек-офис платформу уже?

Собственно все эти решения надо навесить к уже имеющимся технологическим решениям или весь софт будет создаваться с нуля?

Если с нуля - то сразу возникает впорос, насколько эта "Крупная финансовая компания"  IRL  крупная?

Что спрашивать по сто раз одно и то же. Пишите топикстартеру в личку и он ответит. Наверное не хочет светить себя по каким-то причинам, корпорация же "крупная" )

А можно получить более детальное описание требований к квалификации разработчика?

Господа,
отвечаю по порядку:
1. Писать можно сюда или в личку.
2. Приблизительная зарплата -- вопрос достаточно сложный, так как нам потребуется сеанс или два общения, для того, чтобы сформировать итоговое ТЗ для пилота. Задумок несколько, но ввиду того, что каждый в компании дилетант в блокчейне, непонятно, что можно реализовать и в каком объёме/виде, а также будет ли это разовая акция (напр., тот же реестр клиентов в цепочке) или долгосрочное сотрудничество (напр., перепись существующего бэк- и фронт-софта под все нужды компании). Под вторую вещь вообще предполагаю штат программистов под руководством одного грамотного архитектора-решений. Ну и в рынке мы пока тоже не ориентируемся -- услышим один ценник, перепроверим его у других людей, и дадим +15-20% выше рынка ценным кадрам.
3. Удаленная разработка пока не рассматривается, так как см. п. 2 -- в диалоге со специалистом мы должны найти точку соприкосновения ожиданий и реальности. Разговоры по вотсапу, вайберу и скайпу не удобны. В дальнейшем членами команды могут быть и программисты на расстоянии. У нас такие сейчас есть.
4. Сейчас софт на 1С с довесками и со всеми вытекающими отсюда проблемами. Вопрос интеграции или переписи с нуля -- отрытый. Компания занимается финансами, топ-3 или 4 на рынке и всем знакома хотя бы по материнской структуре. Капитализация достигает миллиардов, без шуток.
5. Требования к квалификации:
а) опыт и портфель реализованных продуктов,
б) четкое понимание различий тех или иных блокчейн-платформ -- как не профессионалу в области, мне кажется, что решения рождаются на различных языках и/или готовых площадках, а что из этого подойдёт лучше конкретно для нас -- открытый вопрос.
в) неплохо было бы разбираться в 1С, на всякий, так как встанет вопросом процесс дружбы между существующими решениями и разрабатывающимися.
г) отдельный аспект всего планируемого -- понимание безопасности разработки; кандидат будет общаться с риск-менеджментом и службой безопасности.
д) если человек будет знать законы о персональных данных и под/фт, то это только плюс.

Как-то так.

UPD: последние пара пунктов, все таки, не совсем компетенция разработчика, поэтому не критично. Самое главное, чтобы кандидат с легкостью ориентировался в технологии и смог объяснить на что мы можем рассчитывать, а что является нереализуемой фантазией топ-менеджмента.

UPD2: и ещё, так как компания занимается финансами, то ошибки недопустимы. Я надеюсь, что это само собой разумеющееся, но решил обратить внимание интересующихся, на всякий случай.

Сообщество стихло. Написано что-то дикое?

ну. была бы возможность удаленно работать - можно было бы рассмотреть. А так - ваше объявление очень сильно привязано к региону.

Насколько большой опыт требуется?

Достаточный для того, чтобы, услышав наши пожелания, рассказать: а) возможно ли это реализовать, б) как можно это реализовать, в) как лучше это реализовывать и почему.

Гм... странные требования. Обычно если ищут техническог оспециалиста более конкретно расписывают список навыков и технологий которыми он должен владеть и в каком объеме.

какие-всё таки технологии должен знать разработчик, чтоб иметь возможность работать с вами?

Это не странно, ввиду того, что мы не можем сами определить на какой технологии можно реализовать те или иные пожелания. Может приехать спец по Яве и рассказать, что все можно написать на этом языке. Но на вопрос, в чем преимущество именно этого способа перед другими ответа, скорее всего, не последует. Нам же необходимо определить площадку для реализации своих идей с расчетом не только на текущее состояние системы, но и с заделом на будущее. Сесть на Вейвс или Эфириум, взять другую площадку или писать свою закрытую -- это вопрос.

Мы не понимаем разницы между текущими разработками, поэтому хорошо было бы начать диалог по следующему сценарию: 1) мы говорим, чего хотим, 2) спец отвечает, как это можно реализовать (напр., двумя способами), 3) мы дополняем это вопросами о будущем, 4) спец корректирует свой выбор и объясняет почему.

Исходя из того. что вы описали. для начала вам нужен КОНСАЛТИНГ. А по результатам консалтинга уже станет понятно какой вам нужен специалист и какие к нему требования. Или станет понятно что он не нужен, потому что такое решение можно купить или аутсорсить. Короче, пишите в личку, думаю смогу вам помочь.

вопрос утратил свою актуальность?

Какие условия?

Если под условиями подразумевается оплата труда, то см. выше.


Нет.

Я просто мимо проходил, но как по мне диковато. От какого рынка вы предлагаете +15-20%? От среднего рынка вакансий программистов в Москве? Так это за 150-200к в месяц полулениво ковырять в носу, умеренно зная джаву или дотнет. Ни о какой серьезной архитекутре, литературном русском в объяснениях, и уж тем более непростительности ошибок и речи нет. Про блокчейны эти ребята тоже в среднем знают лишь из новостей на Хабре. А если подразумевается другой какой-то рынок, так поясните.

Ну и тут уже правильно сказали, на исследование задач наймите несколько консультантов с посуточной оплатой, просуммируйте результаты, и поймете уже трудозатратность ситуации. Если речь правда о чем-то серьезном, то не думаю, что вы удивитесь, что сравнительно серьезные деньги придется потратить, только на то, чтобы программистов найти.

Вполне взешанная позиция, но мы двигаемся несколько иным путём.
Есть мнение, что консультация такого рода -- это, в некоторой степени, собеседование, за которое не платят, априори: человек презентует себя как специалиста, разбирающегося в теме, а мы понимаем, следует ли втягиваться в отношения с ним или нет. Одна встреча подобного рода произойдёт завтра, другую планирую провести в пятницу. Однако актуальность вопроса считаю открытой.

150-200к плюс вполне нормальная стоимость программиста. Доплатить 15-20% за исключительность опыта и знаний, принимая в расчёт то, что он не будет лишь воспитанником Хабрахабра, я считаю тоже оправданным.

У нас сейчас оч большой штат программистов, в том числе и удаленных, после слияния трёх организаций.
Да, все они, практически без исключений, не могут сами реализовать грандиозные проекты, не владеют литературным русским и делают ошибки. Но ими руководит головастик, отвечающий этим требованиям. С этим головастиком и происходит общение: мы ставим задачи, он корректирует наши фантазии, объясняет, что можно сделать, а что нет и транслирует это исполнителям. Проблема в том, что они все узконаправленные специалисты. И не по блокчейну.