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        原标题：探索建立“清单式”管理新模式
 本报讯 记者孙兴维、通讯员张亮报道：“研究制定权力、责任和负面清单，确保联勤保障工作驶入法治化、规范化、科学化道路。”日前，记者从武汉联勤保障基地获悉，他们把“依法依规、科学高效开展供应保障”作为工作重点，持续加强法规制度建设，先后制定《联勤保障部队正规化管理暂行规定》《机关工作运行规范》，完善基地和保障中心两级机关工作职责，建立战备值班和交班制度；规范党内政治生活、基层建设、干部考核和选拔等制度30余项。
 据介绍，该基地各部局及5个联勤保障中心主动自我革新，探索建立“清单式”管理新模式。他们把各行业领域职能权责、法规制度和业务规范等拉单列表，明确“什么可以干、什么必须干、什么不能干”。
 织密纪律之网，筑牢规矩之墙。该基地供应局紧盯“不断供、不漏供、不误供”，修订完善4类13项制度机制，系统规范军需、油料、被装等行业建管标准；卫勤局瞄准“精准优质高效保障”，制定《加强联勤保障部队医院为部队服务工作措施》，从“构建保障体系、提升保障能力、强化服务质量、健全监管机制”4个方面制定16条具体措施，“大病优质专科诊疗、跨体系治疗、家属优先”等制度让官兵切实感受到改革红利；财务、军事设施建设等职能部门还从依法管财、依法管建等方面制定出台相关措施，确保联勤保障工作走上法治化建设轨道。