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广州日报讯  如果说2017年是AI年，2018年的争议焦点非区块链莫属。区块链究竟是像“互联网”一样颠覆商业世界的新物种，还是只是昙花一现的概念炒作？除金融保险领域之外，区块链模式是否能衍生出更大规模的应用场景？区块链是否创造大量新的就业机会？

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广州日报记者采访获悉，全球区块链相关人才需求3年增19倍，但仅仅集中在软件和金融领域，核心人才仍稀缺。与AI（人工智能）相比，区块链开发人才更需“软技能”。

创投大佬对区块链看法不一

刚刚过去的春节，又有三个区块链项目获得融资。近日创投大佬们对于区块链的各种激辩，令区块链处于风口浪尖。国内区块链最早的倡导者之一、世纪互联数据中心的创始人元道认为，区块链已成为人类文明新的信任机制、新的生产信贷模式。

美图董事长蔡文胜则认为，“区块链是人类有历史以来最大的泡沫……我们只能拥抱泡沫，不参与才是最大风险。”

2月20日，金江沙创投合伙人朱啸虎在朋友圈转发了一段关于Ripple（瑞波币）的内容，该文称，尽管已经两年之久，Ripple还远未被当作交易平台。Ripple属于加密货币中的明星之一，今年1月，Ripple的市值一度超越以太币，成为第二大加密货币。外界无法找到强有力的证据表明Ripple具有一定的用户活跃度。朱啸虎评论称：ICO（首次币发行）的明星项目亦不过如此，估计也没有人关注ICO以后项目的实际落地情况。

区块链人才更需“软技能”

虽然业界大佬对区块链、ICO这个话题很难达成共识，区块链人才的需求量已出现爆发式增长。领英2018年数据显示，全球对于区块链人才的需求量从2015年~2017年增长了近19倍。但目前来看，其占全球人才市场需求总量的比重还非常低，仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右，且主要集中在计算机软件和金融保险服务领域，其他行业尚未产生大规模人才需求。从当前这类人才的全球分布来看，美国占据25%，其次是印度7%以及英国6%。而中国相关人才基数还较小，目前主要集中在北京和上海。

领英中国技术副总裁王迪向记者表示，“区块链是一个由技术社区驱动的、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，目前尚不完备。所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要‘软技能’，AI更需凭借‘硬实力’。”

区块链是否会颠覆BAT？2017年底德勤发布了一份报告，基于全球软件协作平台GitHub上提供的元数据，对区块链技术和项目演变进行了深入实证分析。分析发现，现在Github上共有86034个区块链项目，其中仅有8%的项目有人维护，5%的项目存活下来，项目平均寿命仅为1.22年。

腾讯金融科技智库首席研究员王钧接受广州日报全媒体记者采访时表示，现在用“颠覆性”来形容区块链显然为时过早。目前适用区块链的场景还是有限的，未来区块链能否与各种生产活动有效融合，成为驱动生产力发展的重要引擎，还有待观察。

中小微金融或有落地前途

除了数字货币，区块链技术在哪些细分金融领域最有可能出现广泛应用？王钧认为，信息不对称是产生交易成本的主要原因，比如典型的中小企业融资难问题。区块链的最大价值在于减轻多方信息不对称的程度，因此中小微金融是很有前途的一个区块链应用领域。

王均认为加密币仅是区块链技术的一项应用。各种“虚拟货币”的炒作则极易导致金融风险，国家近期的一些监管措施来得非常及时。另一方面，我们也要看到，政府对于区块链技术则一直采取开放包容的态度，在各个层面积极推动区块链在真实有效行业场景中落地。

区块链技术本质上是一种数据库技术，具体讲就是一种账本技术。安全是区块链技术的一大特点，主要体现在两方面：一是分布式的存储架构，节点越多，数据存储的安全性越高；二是其防篡改和去中心化的巧妙设计，任何人都很难不按规则修改数据。


作者：倪明
来源：广州日报  http://gzdaily.dayoo.com/pc/html/2018-02/27/content_16_9.htm
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样貌都不相同，看法不一样有什么好奇怪的

区块链是一个由技术社区驱动的、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，是的，还有很远的一段路要走