Bitcoin Forum

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin: "Bugün birçok ülkede bu 8 saatin aşağıya çekilmesine yönelik çalışmalar var. Geçtiğimiz günlerde İngiltere'de bu konuda pilot uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak. Önümüzdeki 25 yıl sonra 6 saat ya da daha az fiili çalışma; bunlar devreye girecek. Bunlar kaçınılmaz." Bu açıklamalardan sonra en çok tartışılan konu bizim ülkemizde bu yönde bir uygulama yapılıp yapılamayacağı idi. Birçok kişi çalışma saatleri azalırsa issizlik sorununa da  çare olacağı görüşünü ortaya attı. Bana kalırsa çalışma saatleri OECD ülkeleri içerisinde en yüksek olan bir ülke olarak çalışma saatlerinin ülkemizde düşeceğini düşünmüyorum. Düşse bile iyi bir ekonomi politikası oluşmadığı taktirde işsizliğe çare olmayacağını düşünüyorum.

Çalışma saatleri düşmez maalesef Türkiye’de sistem bunu gerektiriyor. Uzun süreli ucuza işçi çalıştırmaya bile karşı gelen özel sektör, kısa çalışma saatlerinde aynı işi 2 kişiye yaptırmaz. Yani ortalama bir cafenin 14 saat çalıştığını düşünürsek 7 saat 7 saat 2 farklı kişiye asgari ücret vermeyi çok kişi kabul etmez.

Bakan zaten önümüzdeki 25 sene için böyle bir şey işaret etmiş. Açıkçası ben de hem kamuda hem özel sektörde çalışma saatlerinin azalacağına %100 eminim çünkü hem insanlar öyle çok çalışmak istemiyor hem işveren üzerindeki maaş yükünü azaltmak istiyor. Kamuda 8 saat çalışmanın 6 saate indiğini bence bir 10-15 yıl sonra kesinlikle görürüz Türkiye'de. Çünkü dünyada önümüzdeki 5 yıl! içinde zaten çalışma günlerinin 5 yerine 4 e düşürülmesi beklentisi var oldukça yüksek bir talep var.

5 gün yerine 4 gün çalışmak mı? İşte o zaman insana gerçekten değer verildiğini hissederiz, çalışmak isteyen yine haftanın her günü çalışsın ama çalışmak istemeyen insanlar için haftada 4 gün gayet yeterli bir gün sayısı, biz haftada 6 gün çalışarak ömrümüzü hediye ediyoruz başka insanların paraları karşılığında,

Ben de sizin kadar bu konularda umutlu olmak isterdim doğrusunu söylemek gerekirse. Özel sektörde ki çalışma saatlerinin azalacağına hiç inanmıyorum ama belki dediğiniz gibi kamuda küçük bir ihtimal hatta çok çok küçük bir ihtimal olursa kamuda olabilir gibi geliyor. Avrupa'da bir çok ülke de 5 gün yerine 4 gün denenmeye başlandı umarım bizim ülkede de denenir.

Açıkçası işsizliğin çözümünün çalışma saatleri ile alakası olduğunu düşünmüyorum. Onun için yapılması gereken o kadar çok şey var ki eğitim sistemine kadar yolu var yani. Çalışma saatlerinin düşürülmesi verimliliği artırır şüphesiz ama ülkemizde böyle bir uygulamaya şu an gidilmez, sanmıyorum. Ayrıca kamuda buna gittin diyelim özel sektör ne olacak? İnsanların hakkı yine sömürülecekse ve bunun önüne geçilemeyecekse yine değişen bir şey olmayacak.

Ekonomisi iyi olmayan ülkelerde çalışma saatlerinin azalmasını açıkça beklemiyorum. Ayrıca çalışma saatlerinin düşürülmesi işsizliğe çare olmayacaktır aksine işsizliği daha fazla arttırabilir. Nasıl mı? Şöyle açıklıyayım yetenekli bir çalışan yeteneği doğrultusunda 6 saatten iki işte çalışabilir dolayısıyla başka biri yerine çalışacağı için işsizliği daha çok körükleyebilir. Bizim milletimiz pek çalışmayı sevmez kamuda mevcut 8 saatlik mesaide bile çoğunluğun yaptığı iş doluluğuna bakarsak 4-5 saati geçmez (yoğun çalışanlar hariç)

Bakan, önümüzdeki 25 sene içinde demiş. Biz ertesi güne plan yapamayan, yapsa bile o plana sadık kalamayan bir ülkeyiz. (Bkz. enflasyon hedefi %5. ilk 6 ayda enflasyon %70)

O yüzden çok da şeyapmamak lazım 😉

Yani mantıklı olarak düşer tabi çünkü eksik saat kadar istihdam sağlamak zorundalar ama devletin öğretmenleri bile ücretli çalıştıracak açlığını görünce onlara kadro vermeyince diğer kurumlara da fazladan 2 kat personel alacaklarını düşünmüyorum işsizlik oranlarını düşürmenin daha farklı yolları da vardır eminim

Çalışma saatlerinin azalmasıyla düz mantık düşünürsek tabi işsizlik oranları düşecektir ama Türkiye’de bu uygulanır mı asıl sorulması gereken soru bu. Belki banka sektörü, vardiyalı çalışanlar biraz düşük çalışma saatleri sistemine geçer ancak genele yayılır mı derseniz özel sektörün bu kadar insaflı olacağını zannetmem.

Dürüst olmak gerekirse bu ülkede böyle bir uygulamaya geçilmesi uzun yıllar alabilir. Daha biz normal çalışma sürelerinin çok üzerinde insanları çalıştırma olayını aşamadık. Patronlar kafalarına göre insanları köle gibi kullanıyorlar. Ülkede çok köklü bir değişiklik lazım ki böyle atılımlar yapabilelim. İşsizlik oranları konusuna gelirsek de bununla doğrudan bir ilişkisi var mı bilemedim. Çalışma saatlerinin azaltılmasının en büyük faydası insanların kendine daha çok zaman ayırıp işlerinde daha verimli olması olur.

Çalışma saatlerinin düşmesi ile verimliliğin artacağını düşünüyorum. Bu sebeple işsizlikte bariz bir azalma olmayacaktır. Ancak iş yükü ve emek yoğun sektörlerin çalışma saatlerinin düşürülmesi işin yetişmemesiyle sonuçlanacağı için ufak da olsa işsizlikte gerileme bu sektörler için olumlu olur. Türkiye’de işçinin lehine bu zamana kadar bir şey görmedim. Çalışma saatlerinin de düşürüleceği konusunda iyimser değilim.

Gelişmiş ülkeler için olabilir ve oluyor da bu az çalışma saatleri ama bizim için pek ihtimali olmayan bir olay bu, ayrıca bu hükümet gidince bu olayda unutulur çalışmaya devam ederiz.

İşsizlik oranı düşebilir belki, iş yerleri 2 vardiya çalışırlar istihdam çoğalır ama insanların aldıkları ücretler düşer.

Bence de çalışma saatlerinin düşmesi ile beraber orantılı olarak verimliliğin artacağını düşünüyorum. Bu zamana kadar denenen çeşitli örneklerde yanlış hatırlamıyorsam Japonya örneği vardı, verimlilik artmıştı. Ülkemizde de pandemi zamanında 10:00-16:00 yapıldığı zaman bile verim artmıştı. Lakin ben de ülkemizde uygulanacağını zannetmiyorum.

Pandemi zamanında çalışanlar, insanlar herkes o saat aralıklarına işlerini ayarlamışlardı. Eğer düzen komple buna dönerse yine bu şekilde yapabiliriz aslında. 10-16 çalışma saatleri yani 6 saat çalışma işe çalışanın da yüzü gülüyor. Bunu ülke geneline yayarsak en azından insanların kendilerine vakit ayırabileceği bir ortam sağlanmış olur.

Sayılar düşmeyebilir de oransal olarak sorulmuş, ona bakarak cevaplarsam evet oranlar düşebilir. eğer istihdamı sağlarlarsa ve yeni kişiler işe sokarlarsa işsizlik oranlarında sayısal olarak düşüş verileri gözlemleyebiliriz. yine de emin konuşmayalım çünkü bu ihtimal neredeyse sıfıra yakınsak.

BBC'deki habere göre 70 şirket birleşerek 4 günlük çalışma sistemine geçmişler. 4 Day Week Global kampanya grubunun CEO'su Joe O'Connor, İngiltere'nin 4günlük çalışma haftasıyla ilgili küresel dalganın zirvesinde olduğunu söylüyor. İngiltere'den önce Kanada, Belçika ve birçok ülke de denediklerini ve sonuçların başarılı olduğunu ekliyor. Ayrıca Nestle Türkiye hafta sonu tatilini cuma günü saat 14.00’te başlatma kararı alarak 4,5 gün çalışma 2,5 gün tatil kararına geçti.

Kaynak 1: https://www.bbc.com/turkce/haberler-dunya-61704838

Kaynak 2: https://twitter.com/TurhanBozkurTV/status/1536251021021831169?t=GmxN1ZhcxLew_-N_JWjk-A&s=08

Nestle Türkiye’yi tebrik ederim bu kararı Türkiye standartlarında almak büyük bir başarı. çalışanın bol olduğu ve her saatin çalıştırılabilecek personel ile asgari ücret karşılığında doldurulabileceği bir ülkede kurumsal kararlar alıp insanların faydasına gelişmelerde bulunmak büyük bir fedakarlık. inşallah bekledikleri verimi fazlasıyla alırlar. bu arada Nestle Türkiye artık işyerinin zirvesi herhalde :)