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孙子有个同龄的舅舅也是蛮有趣的，以后大妈不知道是疼儿子还是疼外孙了
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40摄氏度，感觉好像要被热死了，这天气要让人怎么活啊？
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原标题：36个药品纳入新医保目录 药价同比平均降幅达44%
图为此次进入目录的部分药品。数据来源：据人社部制图：沈亦伶图为此次进入目录的部分药品。数据来源：据人社部制图：沈亦伶
对于绝大多数患者来说，“自费药”意味着不能进入医保报销，从而导致自身不得不承担较高的医疗费用。因此，能进入国家医保目录的药品越多，也就意味着将有更多的患者得到实惠。
7月19日，人社部发布医保药品目录准入谈判结果，将36种谈判药品纳入了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》（以下简称药品目录）乙类范围，并同步确定了这些药品的医保支付标准。
据悉，在44个拟谈判药品中，有36个药品成功纳入医保药品目录。与2016年平均零售价相比，谈判药品的平均降幅达到44%。
人社部强调，大部分进口药品谈判后的支付标准低于周边国际市场价格，大大减轻了我国患者的医疗费用负担。
同时，对于一些药品列入医保药品目录谈判失败的原因，一位不愿署名的业内专家告诉《每日经济新闻》记者，一是由于国家提出的药品降幅超出企业预期；二是有的企业认为自身生产的药品在市场上短期内具有无可替代性，在谈判中不愿意降价，而这一问题也部分反映出当前药品上市审批时间仍较长。
谈判药品降幅最高达70%
时隔8年，新版医保目录于今年2月出台，较2009年版增加了339个药品。
人社部在2017年版医保目录时介绍，将探索建立医保药品谈判准入机制。人社部将对经专家评审确定的拟谈判药品，按相关规则进行谈判，符合条件的药品纳入医保支付范围。
2个月之后，人社部于今年4月公布了44个拟谈判药品的名单。7月19日，人社部官网对外公布了谈判结果，即经过与相关企业的谈判，其中36个药品谈判成功，成功率达到81.8%。
第三方医药服务平台麦斯康莱创始人史立臣对《每日经济新闻》记者采访时说，与此前首批药品国家谈判将5个药品纳入谈判范围相比，此次拟谈判数量多达40多个，又能够谈成36个，是重要的进步。
据了解，国家卫计委于2015年11月正式启动了国家药价谈判试点，涉及3种疾病的5个药品被纳入谈判范围。
历时半年，2016年5月，国家卫计委向社会公布首批药品价格国家谈判结果。替诺福韦酯（GSK）、吉非替尼（阿斯利康）与埃克替尼（浙江贝达）谈判成功，与之前公立医院的采购价格比较，3种谈判药品价格降幅均在50%以上，与周边国家（地区）趋同。
而此次谈判的降价幅度也引发关注。《通知》显示，与2016年平均零售价相比，谈判药品的平均降幅达到44%，最高的达到70%，大部分进口药品谈判后的支付标准低于周边国际市场价格，大大减轻了我国患者的医疗费用负担。
从谈判成功的36个药品来看，过半是治疗肿瘤的“救命药”。具体而言，其中本次纳入药品目录的36个药品中包括31个西药和5个中成药。西药中有15个是肿瘤治疗药，覆盖了肺癌、胃癌、乳腺癌、结直肠癌、淋巴瘤、骨髓瘤等癌种，曲妥珠单抗、利妥昔单抗、硼替佐米、来那度胺等多个社会比较关注、参保人员需求迫切的肿瘤靶向药位列其中。中成药中也有3个是肿瘤药。
此外，还包括治疗心血管病、肾病、眼病、精神病、抗感染、糖尿病等重大疾病或慢性病的药物，以及治疗血友病的重组人凝血因子Ⅶa，和治疗多发性硬化症的重组人干扰素β-1b两种罕见病药。另外，2个心脑血管方面的中成药也被囊括在内。
对此，史立臣指出，此次谈判成功的药品数量众多，降价幅度很大。实际上是从国家层面，推动了整个重大疾病、慢性疾病的相关药品降价的进程。
两大原因致部分药品未纳入
记者对比发现，在44个拟谈判药品中，8个未成功纳入医保药品目录的药物分别是：心脉隆注射液、血必净注射液、注射用益气复脉（冻干）、注射用紫杉醇脂质体、注射用尤瑞克林、波生坦片、西妥昔单抗注射液、注射用英夫利西单抗（限克罗恩病）。
实际上，在年初公布新医保目录的同时，人社部医疗保险司司长陈金甫曾表示，考虑到部分药品具有很高的临床价值，但价格较为昂贵，按现行价格纳入目录可能给基金带来较大压力，专家同步评审确定了45个拟谈判药品，下一步将通过谈判适当降低价格后再纳入目录。
对于此次为什么仍有8个药物未能谈判成功而进入医保目录，一位业内专家告诉《每日经济新闻》记者，在谈判结果出来后，曾向相关药企询问谈判失败的原因，主要原因包括两个方面：国家提出的药品降幅超过了企业预期，企业生产的药品在市场上属于无可替代的治疗药品，市场消费量比较刚性。
“从我了解到的情况看，由于药品无可替代造成的谈判失败的成分更大”，该专家说，由于国外的药品短期内难进入市场，企业认为还能够享受市场红利，所以不愿意降价销售，应该加快药品的审批速度。
在2017年7月19日召开的深改组第37次会议上，明确要求加快药品上市审评审批。会议提出，要改革完善审评审批制度，激发医药产业创新发展活力，改革临床试验管理，加快上市审评审批，推进仿制药质量和疗效一致性评价，完善食品药品监管体制，推动企业提高创新和研发能力，加快新药好药上市，满足临床用药急需。
可以预见，在国内具有临床价值的新药和临床急需仿制药的研发上市方面将提速。另外，今年6月，国家食药监总局与ICH（国际人用药品注册技术协调会）同时宣布，国家食药监总局以成员身份加入ICH。这表示，国际创新药在中国上市较晚的时间差将逐步消失，中国企业也能同步进行国际上的注册。
史立臣认为，此前国外的药品要进入中国市场，需要重新做临床，认可后才能获得审批，而临床的时间漫长比较漫长，加入ICH后，意味着临床环节被取消了，将会极大加快国外药品进入中国市场的速度，解决市场上药品无可替代的问题。
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这种办事员可是一定要辞退的啊，不然还有多少人受到影响啊。
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近来，印度很忙：印军非法越过中印边界、与巴基斯坦交火频繁、与东盟国家召开“德里对话”、高调接待缅甸国防军总司令、与美日联合军演……在南亚，印度霸气外露；向东看，印度动作频频；与美日，印度越走越近。这一切背后，印度的“大国梦”不断闪现。
频频动作
最近，印度似乎处于全线忙碌状态。
在南亚，克什米尔地区枪声再起。巴基斯坦军方16日说，印度军方当天在克什米尔地区巴印实际控制线附近朝巴方一辆军车开火，造成巴4名士兵坠河溺水身亡。根据巴基斯坦军方的说法，今年以来，印度在克什米尔地区巴印实际控制线附近违反停火协议已达580次，为历年之最。
向东看，印度与东盟国家交往频繁。据香港《东方日报》报道，缅甸国防军总司令敏昂莱7日抵达印度，展开一连8日的访问。敏昂莱此行将与印度总理莫迪会面，重点在于防务合作。对于缅甸国防军总司令的此次访问，印度方面高规格、高标准、全力以赴地接待。“作为欢迎缅甸将军的一个特殊姿态，印度陆军参谋长拉瓦特7日亲自赶赴印度东北部城市加雅，在当地军官训练学院设宴款待。”《印度斯坦时报》称。有分析指，这次是印度进一步推动其“东进政策”，印方亦已准备加强向缅甸提供军事援助。
7月4日，印度和东盟国家召开了“德里对话”。这一论坛活动以“东盟-印度关系：为未来25年指明路线”为主题，印度外长斯瓦拉吉在论坛上表示，印度和东盟期待双方的关系“达到新高度”，建设“决定性伙伴关系”。
而且，作为“东进”政策的另“一大步”，《印度快报》7月8日称，印度将邀请东盟10国领导人，出席明年1月在印度举行的共和日游行和庆典活动。印度共和日是该国3个国庆日之一。印媒称，2018年的共和日将是有史以来第一次有如此多的国家领导人做客参与的庆典活动，印度将借此展示军事实力。
在印度洋，美国及印度海军以及日本海上自卫队展开了联合军演。据日本放送协会网站报道，此次联合军演从7月10日起至17日，在印度南部外海展开，为期一周。美国、印度以及日本3国总共出动了18艘舰船等，实施了应对潜水艇以及战斗机等假想攻击的演习训练。
印度这样紧锣密鼓，忙的究竟是什么？
步步为营
“一系列动作背后，掩藏不住印度追求大国地位的功与名。”中国现代国际关系研究院研究员傅小强说。
在南亚，印度霸气外露。“印度一向把南亚看作自己的‘后院’，是容不得外部大国的自身势力范围。”中国（昆明）南亚东南亚研究院印度研究所名誉所长孙士海接受本报采访时说，“莫迪政府上台以来，提出了‘周边第一’的外交政策，寻求进一步将南亚邻国与印度‘捆绑’。印度将域外大国与南亚国家的合作关系看作是与自身的战略竞争。”
在与东南亚国家的关系上，印度加紧拉拢合作。傅小强指出，印度的大国逻辑是南亚大国、亚太大国和世界大国，奉行控制、影响和展现的策略，十分看重东南亚的地缘地位，不甘心对该地区的影响久居人后。事实上，印度正以东盟为寻求亚太大国地位的突破口。
“20世纪90年代初，印度提出‘东看’政策。莫迪政府上台后，认为这还远远不够，将‘东看’改为‘东进’，希望印度与东南亚国家的关系更紧密。这在一定程度上也是对冲中国的影响。”孙士海说。 2014年11月13日总理莫迪参加第9次东亚峰会致辞时，正式提出要将印度的“东看”政策转变为“东进”政策。
此外，印度与美日的关系也越来越紧密。6月，印度总理莫迪还赴美国见了特朗普，双方发表《联合声明》。尤其是与特朗普总统重新确认了美印战略伙伴关系。傅小强指出，随着全球化推进和国际贸易发展，越来越多的大国在印度洋有正常的利益诉求，印度无力维持其假定的主导地位，转而奉行远交近攻和联美防华的战略。
“在南亚，印度试图对周边国家加以控制。向东进，印度加强与东南亚各国的交往。同时，印度在战略上偏向美国，和美国越走越近。印度步步为营，希望平衡中国的影响。”孙士海说。
切切期待
印度的“大国梦”早已深入骨髓，时刻都会闪现在印度的一举一动中。
印度的确有自己的底气。据印度《经济时报》文章，哈佛大学研究中心公布的研究报告称，印度可能会取代中国成为全球经济增长的主要贡献者。预计印度的经济增速在2015年至2025年之间每年的平均增速会达到7.7%，这将是未来10年间除了乌干达之外，经济增速最快的经济体。
此外，印度也在加快国防投入。《印度时报》网站近日发表题为《多战线局势趋紧，部队争取5年内投入27万亿卢比》的报道称，武装部队争取在未来5年得到26.84万亿卢比（约合4160亿美元）的拨款，从而确保实施必要的军事现代化和维护工作，保卫印度不断扩大的地缘战略利益。国防部长阿伦·贾伊特利向武装部队保证说，随着印度经济可以利用的资金越来越多，军事现代化项目的资本性支出将成为“优先领域”。报道还引用一名消息人士的话说：“部队希望国防预算能够逐步达到国内生产总值的2%以上。”
“印度是个崛起中的大国。”孙士海说，“中国的经济增长速度在放慢，印度的经济规模则在扩大。印度和中国经济规模之间的差距在缩小。不过，经济规模的扩大不代表综合国力的整体提升。在军事、教育、卫生等方面，印度和中国还有很大差距。”
印度怀抱大国雄心，不过，前路注定坎坷。有印度学者指出，目前印度面临的一个重要问题是对中美外交缺乏明确战略。美国外交学者网站近日刊发印度什里·拉姆夫人女子学院政治学助理教授莱斯利·基尔蒂·库马尔的文章《印度的选择：中国还是美国》称，印度必须有明确的前进战略，以避免被它无法控制的力量压倒。库马尔称，首先必须承认，尽管印度当前奉行的路线只不过是对现状作出的“伸展反射”，但它正坚定地把印度带入美国阵营，而这很快将变得无法逆转。令人担心的是，这有可能造成灾难性的长期后果。
“大国之间注定了有合作也有竞争。接下来，印度周边局势将如何发展，关键要看印度怎么做。”孙士海说。
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日本战犯真是太变态了，怎么不用自己人去做实验，脑子有病。
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日本首相安倍晋三的支持率连续暴跌，进入有下台风险的“危险水域”，其中最差的民调结果是他的支持率已到29.2%。防卫大臣稻田朋美等“不够格”的表现据信拉低了安倍晋三的支持率，安倍已经计划下月初大幅改组内阁，以期挽回国民信任。
在本月初的东京都知事选举中，小池百合子狂胜自民党候选人，被认为敲响了安倍下台的第一声“丧钟”，随后安倍内阁支持率的一泻千里显示，他的执政已经处于危急中。
菲律宾前总统阿基诺三世菲律宾前总统阿基诺三世
环视亚洲，近日菲律宾前总统阿基诺三世面临严重起诉，他可能“坐牢”成为一些分析人士的预言。
新加坡总理李显龙新加坡总理李显龙
新加坡总理李显龙的威望遭到前所未有的冲击，“李家王朝”正被撼动。
朴槿惠朴槿惠
朴槿惠眼下的处境最悲惨，她一直待在看守所，常面壁自语，行为怪异，被疑精神出了问题。
这几位现任或前任领导人都在对华关系或某项关键对华事务中执行了激进路线。尽管他们无一例外都是因为对国内政策处置不当而遭抛弃或被质疑，但他们的对华表现有某种共同逻辑，这种逻辑是否也影响了他们在国内事务中的表现呢？
回答是肯定的。这几位领导者都偏离了中国文化所强调的“中庸之道”，走向抱住美国大腿、不惜与近邻中国作对的极端。这反映出他们相当致命的政治幼稚，这样的幼稚必然会在他们处理国内事务时有所体现。
做事可以只顾其一不计其余，对政治领导者来说这是可怕的自我放纵。尤其是，他们贸然在对华关系中树敌，尽管通过民族主义鼓动他们获得了临时支持，但搞僵同中国关系是他们日后遭到抛弃的一个伏笔。亚洲没有一个国家的民众真正愿意同中国对立，这样的不情愿有时未必会促成突出的舆论行动，但却会默默发生作用。
安倍晋三要把日本打造成对抗中国的实际旗手，这与日本的国力和日本社会关注的主题都已不相称。同中国僵持成为日本极其突出的国家战略，强行带领日本冒这个险，安倍必须有充裕的威望支持他的这一选择，而他竟然想用中日冲突反过来支持自己在国内的各种“改革”，包括闯“修宪”的关。他显然搞错了政治的一些基本关系和逻辑。
那位李显龙也一样。他连其父李光耀在中美之间把握平衡的政治遗产都没有搞懂，只学会了口头宣扬“平衡”，却放弃了它的核心内涵。他轻率地在南海问题上选边站进美日的队列，严重损害了其父长期苦心经营的中新友好，也毁掉了新加坡在美中之间左右逢源的格局。他如今成了中国社会最不喜欢的外国领导人之一。
上述几位领导者在对华关系中展现了自己的笨拙，他们都缺少统筹处理复杂事情的能力，有顾了西头不顾东头的显著弱点。他们在国内事务中栽大跟头都是必然的，迟早会发生。
中国是温和的大国，但是有些人不是尊重中国的温和，而是想消费中国的谦逊。他们煽动的民族主义虚伪地把国家利益的上限宣扬为“底线”，试图以小博大，借助外部杠杆逼中国让步。他们的对华政策都消耗了自己的大量政治资源，到头来都没有为他们自己加分。
安倍怎么可能把日本带回到在亚洲呼风唤雨的位置。日本民众要比他更加理性、现实，他挽回自己政治声望的机会已经不多了。
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[人民微评：领导就该享特权？]“领导就有这个特权”，犯了众怒，这是找骂，更是自黑，将自身的任性、傲慢和洋洋得意展露无遗，势必拖累无数勤恳的工作人员。德不配位，留之何用？该工作人员已被辞退，咎由自取，那个插队享受特权的人员是何方神圣？整件事因其而起，该受到什么样的问责？
[政府车处理违章不需要排号？工作人员：排号就是针对老百姓的]7月14日，江苏盐城阜宁交通违章处理中心，一名工作人员不按顺序叫号，私自“照顾”插队的办事人员，并表示“政府的车辆有特权，不用排号，排号就是针对老百姓的。”目前，该工作人员已被辞退。
此前报道
交警大队办事员叉腰怒喝民众：领导特权可以插队
交汇点讯 “领导有特权，就可以插队，排号是针对老百姓的。”7月14日下午，盐城市阜宁县交警大队违章处理中心窗口的一位女性工作人员与前来办理业务的男子争执的视频在网络上疯传，让视频中的“女主角”一时间成了“网红”。事发后，阜宁县公安局交警大队召开总支委会，对当事人焦爱芹予以辞退。
交汇点记者在网上看到，有网友发帖称，14日下午四点多，在阜宁交通部违章处理中心，里面唯一一个没有穿制服没有工号的女人在处理违章时态度恶劣，为插队的人处理违章，排队的人问为什么插队，她说想给谁办就给谁办。
同时还有人反映，6月30号，看到有人没有拿号直接插队找她办理业务，而且别人问她第二天上班不上班（因为第二天是星期六），其他工作人员都说上午半天上班，当天排队没有排到的次日再来，就她建议办业务的人星期一再去，且称周六上午上班不对外办公。
同时，帖子中还附上两段当事的女工作人员与办理业务男子争执的视频，视频中，一位编着辫子穿着裙子的女性，因私自给插队的人办理违章业务，并发表不当的言论，与男子争执时间长达一分钟以上，这在当地引起了很坏的影响。
此段视频曝光后，阜宁县公安局交通警察大队高度重视，于15日上午对当事人作出处理，并向社会发布《关于对违章处理中心工作人员焦爱芹的处理决定》。
经查，2017年7月14日下午4时37分，违章处理中心窗口工作人员焦爱芹在接待个别群众过程中，不按叫号系统顺序进行办理，私自先接待插队的其他办事人员，并与办事群众发生口角，严重影响了公安机关形象，产生了较坏的社会影响。7月15日上午，县公安局交警大队召开总支委会，作出对焦爱芹予以辞退的处理决定。并要求全警举一反三，深刻吸取教训，杜绝类似情况发生，全面提升服务质量和群众满意度。
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《孙子兵法》和克劳塞维茨的《战争论》千古不移，今天让世界军事日新月异的，是技术。所以对今天来说，脱离军事技术，就是脱离军事实践。我们对古典兵书、战法等研究得头头是道，但我们不接触先进武器。我军有一些人在英国皇家国防学院学习过，都知道那儿的高级军官必须有一次乘坐战斗机的经验，自己可以选择飞什么样的战斗机。当然乘坐之前要给进行体检，看你的血压、心脏行不行。先飞几个简单科目，还会问你感觉怎么样、能否承受，然后再飞带几个G特技。完成乘坐战斗机后还要乘坐潜艇、装甲车和坦克等等，让你一定要与现役军事装备接触，一定要有感性认识。对我们来说，我觉得制约我战法选择的不是军事谋略，而是技术；制约我思维创新的，不是军事理论理解能力，而是技术理解能力。
（图片来源于新华网）（图片来源于新华网）
2016年习近平主席在“两会”解放军代表团会议上讲军队要创新，怎么创新？学了理论，学了中央精神和军委决议，我们就创新了？对装备一知半解，对技术一窍不通，不知道技术带来的天翻地覆的变化，怎么创新啊？当然我们今天不可能完全了解所有技术，对网络、计算机、微电脑、数据链、航空、航海，全了解是不可能的。我今天反复强调技术理解力，不是理论理解力，而是技术理解力，一定要理解技术带来的天翻地覆的变化。不理解技术条件带来的颠覆性变化，不打破原有的习以为常的传统规则，就无法获得创新的必要条件，因为你无法超越旧有的思想藩篱。
美军五角大楼一个军官经常搞接待，跟我们高级代表团接触多，总部的、三军的、国防大学的都接待过，有经验，中文也很好，认识我们很多的高级军官，个人关系都不错，他讲了这么一句话：“你们的高级军官自然科学知识差，从非军事角度理解军事问题的能力差。”因为他发现，我们很多高级军官一讲到装备就听不懂，不知道，不了解，不熟悉，甚至没有听说过。当然，现在我们不一样了，现在我们好多了。
2001年到2003年前后，我们都出过这样的问题，参观美军航母，我们有大区副职的领导竟然发问：“这些个飞机翅膀怎么都是断的啊？”连折叠机翼都不知道。当时我们还有集团军的领导访问俄罗斯，竟然连装甲战斗车和步兵输送车的区别都不知道，还跟翻译讲：“小伙子，你让他们再讲一遍，我看这两个家伙差不多嘛！”翻译后来跟我说：“我不能再去问了，再问就太丢人了。”我们的高级军官不能一说就都是理论、都是文件、都是关系，如果连自己部队的装备都不熟悉，平时怎么领导？战时怎么取胜？我们今天是缺乏理论培养吗？我们开几个创新研讨班，背诵文件，翻新概念，我们就创新了？有那么简单吗？怎么样冲破传统思维藩篱？它是技术带来的变化。
战斗力生成模式的转换，靠的是什么？靠的是对技术条件的感知和把握。我深刻地感觉我们今天最缺乏的不是理性认识，而是感性认识。缺乏对现代先进装备的感性认识，你得摆弄它，对枪支，你得摆弄它；对潜艇，你得真跟它走一趟；飞机得坐坐，从空中感觉从空中打击地面、俯瞰地面，从空中掌控地面的能力。
我还是很有幸的，在航空集团讲课，去他们的飞行学校试驾飞机；参加中美联合军事学习，乘坐军舰横跨太平洋；在国家海洋局讲课，乘坐海监飞机去东海看春晓、平湖油气井；乘南海舰队换补编队，去南沙群岛七礁八点，一个礁盘一个礁盘上去。这些实践活动使我受益巨大。我们没有感性认识，就无法真正建立理性认识。美国人现在提出，过去是大吃小，现在是快吃慢。所以一定要快。但怎么快？通信联络快，力量投送快，部队反应快。技术条件带来的速度，造成军事领域很大的改变。
1999年泰国国王生日，我军代表团访泰，总参谋长带队访泰。看到泰国国王邀请嘉宾名单上有美军参联会主席谢尔顿，但晚宴上此人未出现。怎么回事？泰国国防部解释，第二天会给大家一个惊喜。第二天泰国国王阅兵，阅兵开始后这位美军参联会主席谢尔顿和泰国陆军司令从天而降，从空中跳伞下来，跳在主席台前收伞，上主席台与大家一一握手，进入他的座位。全场皆惊。最吃惊的可能还是我们中国军人。我方是总长，美军也是总长，美军的总长从天而降。跟美军陆军军官接触，如果注意观察，你就会发现，他们胸前基本都有这种徽籍——伞降徽籍。谢尔顿胸前的徽籍还加了个星，跳伞10次才能获得这颗星。
（图片来源于新华网）（图片来源于新华网）
美国陆军军官几乎都佩戴这种徽籍，即都经过伞降——而不是机降——训练。我军现在跳伞的只有空15军和一些特战部队，对大多数陆军军官来说，伞降似乎不是我们的事。而且现在说实话，空15军领导跳伞的也不是那么多了，师以上领导不像李良辉当军长时跳伞那么多了，这是我们的大问题。我们讲关于将军的产生，还有一个横向对比问题。所以我经常觉得，我们有美国这样的强劲对手非常好，它牵引我们必须提升，逼使我们必须提升。如果说我们的对手是软绵绵的、弱不禁风的、半身不遂的，那就太好对付了，我们睡大觉都没事。
但我们的对手是这样的人，我们必须提升我们自己。
现在美军所要求的灵敏、果断、快速，是怎样实现的？就是由将军带头实现的，一方面靠装备，另外一方面靠军人的训练。所以美军反复强调绝不与对手公平较量。他们一定要以自己的优势战胜对手。优势是什么？速度、素质。我们有这样强劲的对手，不是我们的灾难，是提升自我的最大推动力。你强，我就向你学，改变我自身，向你学。这绝对不是虚幻、空幻的。美军认为，对于将军来说，指挥是赋予军官的最高职责。其《军人手册》里有这样几段：
召唤火力支援，在障碍物中开辟通路，在枪炮声中通信联络，后送伤亡人员，运输补给品……作战中的压力和疲劳，会撕去人们的虚伪外表，暴露出最本质的言行和态度。
士兵不会信任那些远在后方、对部下漠不关心的领导者。要想鼓舞和鼓动士兵心甘情愿接受苦难、剧痛、伤残和死亡，必须与士兵同甘共苦，才能让士兵信任你、相信你的判断。
指挥官在地上匍匐或在掩体中缩头缩脑，部下会纷纷效仿。你鼓起勇气主动承担风险，士兵也会表现出超乎想象的英勇。
如上所述，高级军官的先作用、领头作用、榜样作用极其重要。美军内部一方面是现代化的教育，另外一个方面则是非常崇尚传统。
美军的《军人手册》里规定高级军官具有的八个传统：
荣誉传统：军官应超群脱俗，克服从事要求不高的职业的人们所具有的那些弱点。
公职传统：军官必须承受经常性职业艰苦和职业风险，军官为了履行自己的公职，可能付出生命代价。
忠诚传统：军官必须实实在在地忠诚。没有忠诚，就会失去信任，就可能毁掉其被委任或使用的价值。
完成任务传统：平时训练计划必须有效贯彻执行，规定时间内必须坚守岗位，军容严整，仪表端正，充满自豪感；战时，攻击的目标必须拿下，防御的目标必须守住。
领导传统：军官受训既是为了领导别人，也是为了接受他人领导。没有一个人能平步青云，上升到不必对另一个人负责的职位。军官必须具有与集体和友邻合作共事的能力。
言语即契约传统：军官必须做到言为心声，陈述的事实无论口头还是书面的，必须做到深思熟虑，言必有据，结论合理。
常备不懈传统：随时做好驻地和任务突然改变的准备，能立即转入战时状态，率领部队奔赴战场。
一视同仁传统：以身作则是对所有军官的要求。凡涉及品德、信誉或蓄意欺骗的过错，不论久经考验的高级军官，还是新任命的下级军官，其性质同样严重。
（图片来源于新华网）（图片来源于新华网）
我们很多人认为美军就是玩技术的，玩计算机和电脑。其实，美军非常重视军官的传统，如荣誉、公职、忠诚、完成任务传统。
例如言语即契约传统。我们的军官在俄罗斯学习时，俄罗斯教官说俄军作战电文浩如烟海，中国军队跟他们一样，作战电文也浩如烟海，什么都要圈阅、批示。俄教官介绍说德军就非常简练，一个电话过来，就承诺、执行。让你坚守阵地，你就在这儿守着，电话线都被炸断了，被苏军包围了，因为没有撤离指示，还在这儿守着。电话里的承诺即使是口头承诺，他也坚决遵守。
我们有时候等待批示，看不见那几个字就不行动，为什么？为了责任。责任是谁的要搞清楚，从纸张文字上搞清楚，否则不好办。为什么作战电文都要圈阅？就是这个责任问题。美军虽简练，强调“言语即契约”，但仍不如德军简练。德军的“言语即契约”融进军人血脉，就是我们讲的“君子一言，驷马难追”。如果说我让你干了，事后又不承认，说我没说过，你有证明吗？这就把“言语即契约”毁掉了。这只会导致繁文缛节，事无巨细不见上级批示绝不行动，只能导致错过行动最佳时机。
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现在动物们的防暑武器逗比人类多了，人活得还不如动物呢。
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