1. Если каждый держатель токенов, даже 0.1 токена, будет выносить какие-то предложения - это вызовет массу проблем в будущем.
2. Вы пишите про почти 13 лет в бизнесе. Вы думаете сообщество примет более правильное решение чем Вы и/или ряд экспертов?
3. И еще про эмоции - по моим убеждениям, руководитель должен быть хладнокровен, бизнес это не место для проявления эмоций. Должен быть план, и нужно четко следовать этому плану - иначе провал обеспечен. Даже если следовать плану дальше не получается или это невозможно - не должно быть никаких эмоциональных решений.
Здравствуйте! Меня зовут Олег Сайфуллин! Спасибо за Ваш комментарий!
Опишем модель развития по Вашим комментариям и вопросам:
Ответ на комментарий #1:
Процесс самого голосования имеет трехступенчатую структуру, что бы как раз обезопасить сообщество от проблем в будущем. Тут стоит более подробно описать сам механизм голосования:
Как было сказано выше - голосование имеет трехступенчатую структуру - так называемые три этапа:
Первый этап - Модерация вопроса. Допускаются только те вопросы, которые соответствуют общепринятой цензуре, не содержат не нормативную лексику и не являются спамом и флудом. Под спамом и флудом подразумеваются вопросы, которые не содержат в себе реальной пользы, реального эффекта или не конкретизированы. Официальный ответ модератора обязателен, если вопрос не был допущен до следующего этапа. Отклоненный вопрос попадает в раздел не прошедших модерацию с пояснением причины отказа. Все отклоненные вопросы доступны к публичному просмотру. В случае если вопрос считается модератором интересным и перспективным, но не отвечающим требованиям, то он возвращается инициатору на доработку.
Второй этап - фильтрации вопросов Комьюнити - на этом этапе участники решают, нужно ли этот вопрос выносить на всеобщее голосование. Для того, чтобы утвердить вопрос на всеобщее голосование, необходимо набрать не менее 10% голосов всех участников сети.
Третий этап - общее голосование по принятию положительного или отрицательного решения. На этом этапе необходимо, чтобы в совокупности проголосовало не менее 51% участников сети (был набран кворум). Для принятия положительного решения по вопросу необходимо набрать не менее 51% голосов проголосовавших участников.
Таким образом данная система позволит отфильтровать и не допустить к голосованию вопросы, не отвечающие требованиям компании и наоборот пропустить те, которые способны сделать компанию ещё лучше, ещё эффективнее.
Ответ на комментарий #2
Тут хотелось бы отметить тот факт, что любой человек, находящийся в должности управленца или иного лица, принимающего решения, может засидеться на своём месте и потерять свою эффективность. Так же хотелось бы сказать, что сообщество будет принимать стратегические решения. А реализовывать как раз профессионалы, которые смогут принять правильное решение в той или иной ситуации.
Немного о структуре:
Комьюнити выбирает исполнительный орган раз в 2 года, который и будет воплощать в жизнь все идеи и планы компании.
Ответ на комментарий #3
Хотелось бы у Вас уточнить про какие эмоции идёт речь? Нам не совсем понятно.
А что касаемо плана и структуры - продумать конечно все до последнего винтика очень сложно, но я уверен, что наша команда справилась с этим и мы знаем как все воплотить в жизнь!
Спасибо Вам за комментарий!