Kalau menurut ane cara menghapus korupsi merupakan hal yang sangat rumit, apalagi kalau kita ngomongnya di Indonesia. Namun ada beberapa hal yang perlu dilakukan oleh  pemerintah yaitu memperbaiki sistem nya. ya sistem! Sistem nya yang terlalu berlapis lapis antara pemerintah dan penerima manfaat. Dari atasan minta kepada bawahan, bawahan meminta ke bawahan lagi, (entah berapa lapis ini ya) hingga sampai ke vendor, bagaimana kita mengharapkan vendor yang bagus kalau dari atas aja udah ngaco.

sama halnya dengan daerah kami di aceh, warung kopi bertebaran dimana mana, sangat gampang untuk kita temukan tempatnya. anehnya, dari semua tempat yang ada semua warung rata rata selalu penuh, entah dari mana aja mereka muncul.

Mengapa sebagian orang dengan kemampuan yang terbatas merasa mereka memiliki pemahaman yang lebih baik dari yang sebenarnya?

Pada kesempatan ini kita akan membahas tentang Dunning Kruger Effect adalah  fenomena di mana orang dengan keterbatasan pengetahuan atau keterampilan cenderung merasa lebih percaya diri daripada yang sebenarnya. Ini terjadi karena mereka tidak menyadari sejauh mana kekurangan mereka dan sulit menilai kemampuan mereka sendiri secara objektif. Faktor-faktor seperti kurangnya kesadaran akan keterbatasan, ketidakmampuan dalam penilaian sendiri, efek illusory superiority, dan kurangnya kesadaran metakognitif berkontribusi pada fenomena ini. Ini memiliki implikasi penting dalam pendidikan, karier, dan pengambilan keputusan. https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effect


Dunning Kruger Effect dapat menciptakan hal-hal yang sangat merugikan saat ia secara tidak disadari menjangkiti masyarakat dan kehidupan kita, menjelma guru guru gadungan, ahli ahli bodong, influenceer norak yang sayangnya mendapatkan dukungan berlebihan dari masyarakat. sebab tong kosong memang nyaring bunyinya.saking nyaringnya itulah yang selalu masuk ke gendang telinga kita. Di Indonesia Masalah ini menjadi Kian kronis sebab kita selalu dapat menemukan the wrong man in the wrong place, orang yang salah ditempat yang salah. dari tingkat RT sampai negara.

Lalu bagaimana cara untuk mengenali dan menghindari Dunning-Kruger Effect dalam kehidupan kita? untuk orang orang yang bekerja dengan kita atau yang akan kita pilih selalu cek rekam jejaknya dan jangan cepat terpengaruh dengan kepercayaan dirinya, hampir semua keahlian tidak diciptakan dalam satu bulan apalagi satu malam.Kita perlu melihat secara objektif rekam jejak pada apa yang telah ia lakukan dan hasilkan bukan pada apa yang ia citrakan. semakin banyak pengetahuan yang dimilikinya pada banyak bidang semakin ya tidak tahu banyak pada satu bidang maka semakin tak kompeten Iya pada bidang tersebut.selain itu jangan pernah tanyakan kompetensi seseorang langsung pada dirinya.
ciri-ciri dari orang yang mengalami Dunning-Kruger Effect diantaranya;
-cenderung berlebihan menilai tingkat keahliannya
-tidak mampu untuk mengenali keahlian dari orang lain
-tidak mampu untuk mengenali aspek buruk dari ketidakcakapannya, serta
-serta tidak mampu mengenali dan mengakui kekurangannya.
https://www.youtube.com/watch?v=Z3X65UKRC1Y

lalu bagaimana agar kita sendiri tidak terjebak dalam Dunning-Kruger Effect???

mengatur waktu dengan efektif adalah kunci utama bagi seorang trader crypto yang juga memiliki banyak kegiatan lain dalam kehidupan nyata, tentunya kita harus mengatur mana prioritas utama, kemudian pisahkan waktu kita trading dengan kesibukan lainnya, dalam 24 jam mestinya akan ada waktu luang 1-2 jam minimal, ane menyarankan dipagi hari karena pagi itu otak masih fresh  

Hedonic trap atau treadmill adalah kondisi psikologis dimana seseorang cenderung merasa gak pernah puas dengan apa yang dimilikinnya dan selalu ingin lebih.
Dalam konteks keuangan, hedonic trap terjadi ketika seseorang merasa kebahagiaan berbanding lurus dengan kondisi keuangan, kesuksesan, dan keadaan materi.
https://positivepsychology.com/hedonic-treadmill/

Gaji Belum Tentu Berpengaruh Pada Kebahagiaan Hidup Konsep hedonic treadmill dicetuskan Oleh Michael Eysenck pada tahun 1991. Konsep ini untuk mendefinisikan korelasi antara uang dan kebahagiaan. Menurut Eysenck, peningkatan pendapatan belum tentu berpengaruh terhadap tingkat kebahagiaan hidup.

Terobsesi dengan Gaji yang Lebih Besar Contohnya, ketika mendapatkan gaji Rp15 juta saat pertama kali bekerja, uang habis untuk memenuhi kebutuhan hidup. Lalu, gaji terus mengalami peningkatan mencapai Rp20 juta perbulan. Bisa jadi, gaji sebesar itu juga gak bersisa dan gak membuat kamu merasa lebih bahagia. Akibatnya, ingin terus bekerja demi gaji yang lebih besar karena merasa gaji yang diterima gak cukup untuk memenuhi gaya hidup,Perilaku ini akan berulang terus selama bertahun-tahun hingga akhirnya
jenuh.

3 Ciri Terjebak Hedonic Treadmill :

1. Selalu memaksakan keinginan
Gak bisa membedakan antara keinginan dan kebutuhan.
2. Ingin terlihat sukses dan berkelas
Terlihat "berkelas" sering diasosiasikan dengan sukses sejati. Padahal, "Terlihat sukses" dan sukses adalah dua hal yang berbeda.
3. Gak punya investasi dan tujuan hidup
Gimana mau investasi kalau uang selalu habis dengan Sifat konsumerisme? Tujuan hidupnya hanya menjalani apa yang
ada di depan mata.

Cara Keluar Dari Hedonic Treadmill
1. Mengakui Kita Terjebak
Akui bahwa ini adalah salah dan hanya membuang waktu. Ubah pola pikir.
2. Membuat Perubahan Dalam Perencanaan Keuangan
Buat anggaran ulang untuk keuangan yang lebih sehat.Membuat dana darurat, berinvestasi. dan memiliki asuransi.
3. Menerapkan gaya hidup minimalis
Gaya hidup minimalis yang dipopulerkan Oleh Marie Kondo efektif mencegah hedonic treadmill. Gaya hidup minimalis akan membuatmu menjauh dari kebiasaan boros.


Merasa terjebak
Hedonic Treadmill gak?