Такие перемены вполне объяснимы. Те, кто заинтересованы в продвижении финтех инновации будут приглашать специалистов из действующей сферы. А откуда им еще взяться?
Резонный вопрос. Да и связи лишними не бывают. В одном мирке все крутиться. А приходящий руководитель может потянуть за собой своих прошлых подчиненных.
Это довольно неплохо, особенно если напряженка со специалистами. Да и кадровый вопрос поможет решить при необходимости, особенно это актуально при развитии новых направлений.