Как показало исследование, сотрудников интересует все, на чем можно заработать или использовать в качестве бонусов на собеседовании. Это и проектная документация, и базы с данными клиентов, и сведения об инвестиционной деятельности организации, и коммерческие предложения, и персональные данные сотрудников, и информация о движениях на счетах клиентов, и многое другое.
Раньше таскали условный мешок картошки со склада, теперь в век высоких технологий и стар и млад тащит полезную по его мнению информацию, при чем желательно ту, на которой можно подзаработать.
