78集团军某旅后勤部门职能合并，解决小机关服务大部队问题

近日，第78集团军某旅后勤部门职能合并后，服务基层质量丝毫不降，官兵给出评价：机关服务比以往更到位了。据悉，该旅针对改革调整中机关部门设置和人员分工发生变化的实际，第一时间理顺服务基层工作关系，不断跟进解决“小机关”服务“大部队”带来的矛盾问题。
“机关职能整合了、人员减少了，但服务没有间歇期，必须破除以往思维定势，才能发挥更大作用。”该旅在整编调整后，机关率先围绕“观念融入新体制、素质对接新职能”展开大讨论，掀起换频转型、破旧立新的头脑风暴，同时探索机关领导方式、抓建理念、服务机制、运行方法、管理模式，带动部队高效运转。
服务基层不受干扰。该旅在各类交接中把“服务账”作为重头戏，就服务基层事项、完成时限、进度、标准等予以明确，杜绝服务停顿、“新官不理旧账”等问题，接茬完成改编前为基层办实事计划。为预防改革期间容易出现的责任不明确、服务有死角等问题，他们采取首问负责制、职能交叉统一责任制等服务机制，让机关服务没有盲区。
“去机关办事，碰到的第一名机关干部就很负责任，他帮我找到具体承办人，并领着我办完所有手续才离开。”该旅四营下士杨俊辉高兴地说，“这样暖心的服务对凝聚兵心士气作用大。”
（原题为《第78集团军某旅着眼改革调整及时更新服务理念跟进职能整合优化基层服务》）