陕西两农民工报警后认为民警没帮自己讨薪，将民警锁在狗场内

华商报9月17日消息，讨薪时向警方求助，可觉得赶来的民警并没有按照自己的想法“帮”自己，一气之下，两名农民工竟锁上大门将民警关在一个院子里，直到20分钟后另一拨民警前来解救。

处理讨薪纠纷民警被“关”20分钟
事发9月15日下午5时许，陕西西安城北草滩一家养狗场内，两名工人因讨薪与老板发生争执后，拨打了110报警。不久，处警民警赶到现场，向两人讲述工人薪资问题应先向劳动部门反映，如果构成案件，劳动部门会移交到公安部门。然而，民警的解释并没有说服两名工人，就在民警意欲离开时，两名工人试图阻止民警离开，将养狗场的大门锁闭，导致两名处警民警被关在里面。民警向所里求助，另一拨民警于20分钟后赶到现场，“解救”出被困民警。

据当事的公安未央分局草滩派出所李警官介绍，这两名工人都在狗场上班，因与狗场老板产生劳资纠纷报警，“实际上涉及的工资数目并不高，一个1000多元，另一个不到3000元。”李警官表示，在二人报警后，他在电话中向对方作出解释，并派民警赶往现场，意图当面向二人解释政策，没想到出了这样的事。

两人被批评教育，民警提醒维权应理智
民警介绍，事发后，两名工人被带到派出所，做了简单的笔录，进行了批评教育。考虑到两名工人的行为情有可原，民警打算人性化执法，不但没有处理两名工人，还叫来狗场老板进行调解，狗场老板承诺，二人可以选择继续留下干活，也可以选择结清工资离开。

警方提醒，务工人员遇到拖欠工资问题，应冷静理智维护自己权利，避免做出过激行为。可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决，也可以到各地劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，还可到人民法院起诉、强制执行;如果没钱打官司，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

我国《刑法修正案》里明确规定了拒不支付劳动报酬罪的立案标准、犯罪构成、刑事责任等内容。若出现老板携带工资潜逃、隐匿财产的情形，劳动者可以向当地公安部门报案，请求公安部门协助追讨。出现恶意欠薪等构成犯罪的情形时，劳动部门可依法向公安部门移交，加大打击力度。