приветствую
в поиске командного блокчейн проекта. продукт принципиального значения не имеет, готов в равной степени принять участие как в разработке игр, так и финтех стартапов. широкий диапазон связан с интересом к индустрии в целом, поэтому лоялен к различным направлениям.
ключевые компетенции:- менеджмент небольшой команды. готов выстроить взаимодействие между сотрудниками; составить регламент и контролировать движение к цели.
- подготовка ТЗ. распишу текстом или запишу на видео доступные инструкции для сотрудников. понятно, четко, без воды.
- автоматизация. нравится конвейер как явление. импонирует выстраивание процессов для последующих автоматизированных итераций, избавляясь от человеческого фактора.
- маркетинг. убежден, что большинству продуктов требуется хороший информационный фон, и только тогда продукт раскрывает свой потенциал. готов уделять большое внимание направлению.
качества:- стремление к результату. осознаю важность достижения цели. работа ради процесса не вызывает симпатии.
- делегирование. считаю неправильным, если на локального сотрудника перекладывают множество компетенций (остыл к пункту справедливости). предпочитаю распределять обязанности в равной степени и подбирать новых сотрудников, если появляется необходимость.
- ответственность. иногда с приставкой гипер. обещанное довожу до финала или, если не удается сдержать слово, ищу устраивающие стороны альтернативы.
- справедливость. воспринимаю человеческий ресурс как важнейшее составляющее проекта.
- честность. предпочитаю доверять и иногда проверять
о себе:действующий предприниматель, деятельность делегирована. проживаю в Москве. инвестор нескольких ico, есть активный портфель криптовалют. владею основами трейдинга.
СЕО, HR, коллеги действующих проектов и проектов на стадиях подготовки, предлагаю обратить ваше внимание на мое резюме. если вашей команде требуется сотрудник, обладающий вышеизложенными компетенциями и качествами, велком в лс
P.S.
57 - не год рождения )
