Çalışma, yöneticilik için önemli olan;
- problem çözme becerilerini,
- organizasyon becerilerini ve
- planlama becerilerinin video oyunu aracılığı ile değerlendirilmesini kapsıyor.
Çalışmanın strateji temalı video oyunlarından veri toplamanın ve analiz etmenin işe alım uzmanları için yararlı bilgiler sunabileceği sonucuna varıyor. Çalışma, strateji oyunlarının kişiler arası beceriler de dahil olmak üzere yönetsel becerinin diğer boyutlarını değerlendirme fırsatı sunduğunu gösteriyor.
Çalışmada örneklem büyüklüğünün küçük olduğu bilgisi verilmiş ve katılımcıların oyunu nasıl oynayacaklarını öğrenmek için ortalama 25 saatten fazla zaman harcadıkları söylenmiş.
Siz işe alım yaparken kişinin becerilerini görmek için böyle bir yöntem kullanır mıydınız, bu çalışma ile ilgili görüşleriniz nedir?
Kaynak:
Simons, A., Wohlgenannt, I., Weinmann, M. et al. Good gamers, good managers? A proof-of-concept study with Sid Meier’s Civilization. Rev Manag Sci 15, 957–990 (2021).
https://doi.org/10.1007/s11846-020-00378-0https://link.springer.com/article/10.1007/s11846-020-00378-0https://rdcu.be/dUdQc