Bitcoin Forum
December 14, 2017, 12:53:17 AM *
News: Latest stable version of Bitcoin Core: 0.15.1  [Torrent].
 
   Home   Help Search Donate Login Register  
Pages: [1]
  Print  
Author Topic: [ANN][PRE-ICO] R_Block | Referințe bazate pe Blockchain  (Read 55 times)
zumzumro
Member
**
Offline Offline

Activity: 70

Learning more every day


View Profile WWW
November 13, 2017, 08:27:34 PM
 #1




838/5000
Viziunea R_Block este să creeze un ecosistem în care cei care lucrează să poată deține, gestiona și monetiza cu ușurință abilitățile și de experiență lor. R_Block va fi o rețea descentralizată de CV-uri / Referințe aducând referințele și abilități dovedite într-un CV. Cei care lucrează sunt capabili să dețină datele de referință și să le monetizezi prin token-uri C.V. Soluția noastră unică pentru problema referințelor va fi  un ecosistem de carieră pe bază de token-uri. Tu deții drepturile pentru identitatea ta. Datele din istoricul angajărilor vor deveni o parte esențială a verificării identității. Fiecare muncitor are o "amprentă digitală" a angajării, care poate fi utilizată pentru a le identifica în mod unic. Ani de credibilitate și performanță este o dovadă puternică de identitate, ca nici un alt aspect. Rețeaua R_Block sintetizează datele de referință.


Referințe bazate pe Blockchain


MISIUNE

Dorim să transformăm R_Block în cel mai bun ecosistem de carieră. Muncitorii sunt singurii care dețin controlul datelor si referințelor lor. Misiunea noastră este să devenim un standard în industria istoricului ocupării unul loc de muncă & performanță în carieră și chiar mai departe. Folosind Web 3.0 pentru a crea o dovadă a credibilității și a performanței pe termen lung compatibil cu ERC725.

PROBLEMĂ

Referințele furnizate de un fost coleg sunt cea mai bunp modalitate de a autentifica competența unui lucrător. Acestea sunt cel mai fiabil indicator de performanță pe termen lung. Cu zece ani în urmă Referințele au fost măsura principală pentru evaluarea competenței lucrătorilor, astăzi Referințele și-au pierdut importanța legală și inerentă. Ce sa schimbat?

ÎNCREDERE.

În 2017 nu mai suntem dispuși să împărtășim date fără a avea ceva de câștigat. Am fost bombardați cu spam și datele noastre personale sunt folosite prea mult în dezavantajul nostru. Joburile sunt o piață de 400 de miliarde de lire sterline. Platformele populare de recrutare se ocupă în special de părțile care le plătesc facturile - recrutorii.

Frustrarea este la un nivel ridicat și efectul este o scădere a utilizării de persoane specializate pentru recrutare. Referințele este un exemplu foarte bun de modul în care datele sunt folosite greșit. Cel mai des cei care recrutează spun că au nevoie de datele persoanelor cu care ai colaborat pentru verificarea competenței. În realitate, acest lucru nu este adevărat, recruiterul folosește informațiile de contact pentru a găsi noi clienți.

Acest tip de abuz a condus la scepticismul în ceea ce privește schimbul de date cu caracter personal [12]. Abuzul informațiilor despre cel care lucrează a dus la scăderea încredererii în Referințe și angajare în general. Mai mult decât atât, birocrația a făcut ca nivelul de informații ce poate fi împărțit să fie dificil de apreciat. Lipsa de cunoștință și stimulentul tangibil a contribuit la scăderea necesității referințelor.

În anul 2010, 75% dintre angajatori ar fi angajații be bază de referințe pentru posturile tehnice, dar astăzi doar 25% dintre angajatori mai cer aceste referințe [5]. De ce?

ABUZUL DE DATE

Referințele au fost cel mai bun instrument pentru companii de a stabili competența lucrătorilor. Acum, referința este doar o verificare de validare pentru a susține deciziile deja luate, pur și simplu pentru a verifica că nu există "schelete în dulap".


Unealtă de verificare

La fel ca în platformele centralizate, referințele nu îi ajută pe muncitori - verificările din ultimele etape ale procesului de recrutare au de cele mai multe ori impact negativ. După ani în care au trebuie să facă anumite activități dublicitare muncitorii nu sunt mai sunt dispuși să-și împărtășească referințele. Referințele nu sunt dispuși să ofere informații detaliate din cauza incertitudinii. Am ajuns într-un impas.

Referințele  în prezent se verifică numai după ce un lucrător a primit un job, a devenit un instrument de evaluare a competenței de ultim moment. Prin urmare, acum avem fraza "verificare de referință".

SOLUȚIA R_BLOCK

Soluție: Am construit un instrument unic SaaS, care se integrează perfect în procesul de angajare pentru referințe. Acest instrument este avantajul pe care R_Block îl are să să iși atragă utilizatorii pentru a construi rețeaua carierelor tokenizată.
1. Tokenizarea permite R_Block să introducă stimulentele potrivite pentru ca cei care fac referiri să împărtășească date de calitate.
2. R_Block oferă muncitorilor posibilitatea de a detine aceste date si de a le valorifica. Fiind accesibil pentru căutare și contactare.
Doar odată ce aceast sistem a fost dovedit, putem realiza viziunea noastră de a deveni o dovadă a identității bazată pe referințe de identitate de nivel înalt.


acest mesaj va fi actualizat cu mai multe informații în viitor.



"I'm sure that in 20 years there will either be very large transaction volume or no volume." -- Satoshi
Advertised sites are not endorsed by the Bitcoin Forum. They may be unsafe, untrustworthy, or illegal in your jurisdiction. Advertise here.
1513212797
Hero Member
*
Offline Offline

Posts: 1513212797

View Profile Personal Message (Offline)

Ignore
1513212797
Reply with quote  #2

1513212797
Report to moderator
1513212797
Hero Member
*
Offline Offline

Posts: 1513212797

View Profile Personal Message (Offline)

Ignore
1513212797
Reply with quote  #2

1513212797
Report to moderator
1513212797
Hero Member
*
Offline Offline

Posts: 1513212797

View Profile Personal Message (Offline)

Ignore
1513212797
Reply with quote  #2

1513212797
Report to moderator
zumzumro
Member
**
Offline Offline

Activity: 70

Learning more every day


View Profile WWW
November 14, 2017, 07:57:54 PM
 #2

Dragi prietenii... am adaugat linkul pentru whitepaper. Daca aveti ceva intrebari va stau la dispozitie

Pages: [1]
  Print  
 
Jump to:  

Sponsored by , a Bitcoin-accepting VPN.
Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!