itscooper (OP)
Newbie
 Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
 |
January 07, 2018, 12:16:23 AM |
|
MDL – My Daily Life
Biz, yetenekleri paraya dönüştürecek ve eğlence sektöründe çığır açacak olan bir güven zinciri platformu yaratıyoruz.
| PRE-ITO
[12 Aralık 2017 - 31 Ocak 2018] Soft cap: 30,000,000 MDL.life [pre-MDL] ($300,000 USD)
Hard cap: 50,000,000 MDL.life [pre-MDL] ($500,000 USD)
Token Price: $0.01 USD
| ITO
[10 Mart 2018 - 10 Nisan 2018] Soft cap: 200,000,000 MDL ($10,000,000 USD)
Hard cap: 400,000,000 MDL ($20,000,000 USD)
Token Price: $0.05 USD
|
ÖZET Projemiz, yetenek pazarının –dansçılar, aktörler, modeller, ve her türlü kısa süreli işin oyuncularının- yeni çağdaki iki vazgeçilmez özelliğini; şeffaflık ve verimliliği bir araya getirmeyi amaçlıyor. Arz ve talep kanallarını bir araya getirmeyi ve pazardaki her katılımcıya kaybolmayacak bir saygınlık sunmayı hedefliyoruz. Sunduğumuz araçlar en başta, yetenekli birey-işveren ilişkisindeki sorunların büyük kısmını atlatmayı sağlayacak: yetenekler/işler için geniş kapsamlı arama, saygınlık takibi, ve iki taraf için de uygun sunum araçları.
Proje geliştirme ile, yetenekler için araç ve ekipmanlarını takas edebileceği / satabileceği / kiralayabileceği; markaların ürün ile hizmetlerinin reklamını, yüksek saygınlığa sahip katılımcılarla yapabileceği ve mikro-KOL ortaklık programlarının olduğu bir pazar alanı ekosistemi kuracağız. Meta-veri madenciliği Skyledger CXO protokolü ile aktive edilecek. Bunların hepsi MDL Token ile desteklenecek.
PAZAR SORUNLARI Bir reklam etkinliğinin, TV Reklamı çekiminin veya moda defilesinin başarısı büyük oranda katılan yeteneklere bağlıdır. Bir ürünü veya fikri öne çıkarmak için çok fazla kaynak harcandığı zaman, bu yeteneklerin ellerinden gelenin en iyisini yapacağına emin olabilmek kesinlikle gereklidir. Öbür yanda, yetenekler bir çok zaman yanlış yönlendirilirler, dolandırılırlar veya basit bir ifadeyle kötü muamele görürler. Bu nedenle; profesyonel, iyi davranışlar sergileyen modeller, aktörler, ve diğer sanatçılar arasında onlar her şeyin yolunda gideceğinden emin olana dek işbirliği kurmak masraflı ve zorlayıcı olabilmektedir. Pazar büyümeye devam ettiği için, hem işveren hem yetenek tarafından regülasyonlara ve şeffaflığa ihtiyaç duyulmaktadır.
| | | | | | |
ARAMA
Kanallar birleştirilmemiştir, yetenek araması hala manuel olarak yapılmaktadır.
| |
SAYGINLIK
İzlenemeyeceği için çok fazla kötü davranış sergilenmektedir.
| |
SUNUM
Sunum araçları için bir sektör standardı bulunmamaktadır
|
ÇÖZÜM Biz, hem yetenekli kişilerin hem de işverenlerin hayatlarını daha elverişli ve verimli hale getirmek için MDL platformunu yaratıyoruz. Yetenek pazarındaki iş süreçlerinin net bir şekilde anlaşılabilmesı ve çağdaş teknolojik çözümlerin verimli bir şekilde kullanılabilmesi ekibimizi bu endüstride fark yaratan bir konuma yerleştirecek. Araçlarımız, mevcut sorunları çözümlemek için yardımcı olacak ve pazardaki işine bağlı katılımcıların hayatlarını kolaylaştıracak. | | | | | | |
KANALLAR BİRLEŞTİRİLDİ
| |
SAYGINLIK TAKİP EDİLEBİLİYOR
| |
SUNUM YÖNTEMLERİ BELİRLİ BİR STANDARDA OTURTULDU
|
YENİLİKÇİ GELİR KANALLARI | Markalarla saygınlık tabanlı işbirliği programları
Yetenekler özeldir. Kabiliyet, görünüm ve kişilik açısından onlar ortalamanın üzerindedir. Onlar insanların dikkatini daha fazla çekerler. Öyleyse onlar, neden bir nevi canlı reklama dönüştükleri için bazı ürün ve hizmetlerde indirim kazanmasınlar? Daha yüksek yetenek saygınlığı, daha fazla indirim – işte buna reklam paylaşımı denir.
| | Üreten tüketici pazar alanı ekosistemi
Genelde yetenekler; sıradan mağazalarda bulunmayan, bu yüzden kendi yarattıkları fazlasıyla özelleştirilmiş ekipman veya kostümler kullanırlar! İşlenmiş kostümler, ekipmanlar, gereçler ve alakalı tüm diğer şeyler alınıp/satılabilir ve kiralanabilir şeylerdir. Bizim MDL platformumuz bu pazar alanına dahil olmayı MDL token ile kolaylaştıracak.
| | | | |
YOL HARİTASI
Resmi kanallarımız ve gruplarımız:
Not: itscooper kullanıcısı olarak bu [ANN] gönderisini Türkçeye çevirmiş olup ilgili soruları cevaplamak üzere gönderiyi eklemiş bulunuyorum. İçerikteki projeyle ve projenin hiç bir aktivitesiyle ilgili sorumluluk taşımamaktayım. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Bitcoin network protocol was designed to be extremely flexible. It can be used to create timed transactions, escrow transactions, multi-signature transactions, etc. The current features of the client only hint at what will be possible in the future.
|
|
|
Advertised sites are not endorsed by the Bitcoin Forum. They may be unsafe, untrustworthy, or illegal in your jurisdiction.
|
|
clex_us
|
|
January 07, 2018, 09:27:04 AM |
|
Eğlence sektörü ve yetenekli insanlar konusunda bir proje oluşturulması hayırlı olmuş, değişik yeteneklerdeki insanların kendini ifade edebilecekleri bu platform fikri hoşuma gitti. Bu konuda fazla çalışma yok. Bakalım nasıl olacak?
|
|
|
|
|
MDL Talent Hub
Newbie
Offline
Activity: 294
Merit: 0
|
|
January 11, 2018, 04:23:26 PM |
|
Tessekur ederim! Ben biraz turkce konusoyurum. Hos geldi Telegram!
|
|
|
|
|
|
trugad
|
|
January 12, 2018, 02:57:36 PM |
|
|
|
|
|
|
|
dr1980m
|
|
January 12, 2018, 03:03:19 PM |
|
Değişik ve orjinal bir fikir gibi geldi bana. Eğer gerekli reklamı düzenlerlerse ve road map'a sadık kalırlarsa bence gayet başarılı olabilecek ıcolardan birisi.
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:36:05 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:38:22 PM |
|
#MDL Skyledger topluluğuyla Shenzhen, Çin'de devam eden #önsatış için Roadshow'da.
http://mdl.life 'ı daha fazla bilgi için ziyaret edin. |
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:39:24 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:42:20 PM |
|
#MDL devam eden ön satış ve Mart'taki #ICO'yu tanıtmak için Shanghai'daki #skyledger açık ödül konferansına katılıyor |
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:42:59 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:53:39 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:54:26 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:55:16 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:56:46 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:57:39 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:59:04 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 25, 2018, 11:59:42 PM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 26, 2018, 12:00:43 AM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 26, 2018, 12:01:27 AM |
|
|
|
|
|
|
itscooper (OP)
Newbie
Offline
Activity: 98
Merit: 0
|
|
January 26, 2018, 12:02:06 AM |
|
|
|
|
|
|
|
