[ANN] PRO-EXPERT - В КЛИКЕ ОТ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

[V1talyR]

Будь я даже безработным специалистом, в любом случае было бы предпочтение анонимности. В такого рода проектах нет юридической и административной защиты сотрудников, как в ВУЗах, больница и прочих организациях. А то насоветую, а потом бегай от клиентов

Так нужно давать такие советы, что бы потом не опасаться того, что тебе могут настучать по голове за них 

[GTO80LVL]

Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

[sahabond]

И не только психолог. Врач, юрист, даже мамочка в декрете сможет подрабатывать, давая полезные советы, как лучше организовать уют в доме и что приготовить мужу на ужин. И получать за это вознаграждение в крипте.

Ну про мамочку эт вы загнули. Мамочки сами себе могут пообщаться на тематических форумах или в соцсетях в группах. Там довольно активно и они всегда общаются. Платить за совет в организации уюта или ужин, это же кем надо быть?.. представить сложно 

Да для мамок сейчас столько форумов и приложух, что вряд ли они за деньги захотят какие-то советы получать. Хотя, чем черт не шутит.

Для поиска на форумах нужно время... масса времени. И то не факт что найдете правильный ответ или на форуме вам насоветуют... А здесь заплатил - получил ответ эксперта!

Ой да прямо уж. Есть приложуха (не помню как называется), что-то вроде соц. сети мамок. Там просто постишь на стене у себя вопрос и на него тут же отвечают.
А здесь может быть так, что заплатил, а тебе та же мамка дала тот же самый ответ, но только за деньги)

я все же думаю, что все специалисты должны обладать каким-то сертификатом соответствия, чтобы иметь возможность отвечать будучи имея на то право.

конечно, это необходимо в первую очередь для того, чтобы повышать уровень лояльности платформы перед потребителями.

[anatolyp]

Я думаю, что скорее всего так и будет реализовано. В конце концов потенциальных заказчикам совсем не обязательно знать реальные фамилии  и имена, им нужно знать, что если сервис гарантирует что конкретный данный консультант действительно имеет указанное образование и указанный стаж работы.

Ну и ещё. Возможно некоторые эксперты сами пожелают работать в открытую. Для увеличения рейтинга ввести этап дополнительной, добровольной открытости.

[rog1121]

Реализован ли какой-либо прототип или бета-версия? Хочется посмотреть не продукт.

[Copulative]

PRO-EXPERT достаточно интересная должна получится платформа,думаю если команда будет упорно идти к своей цели,то наберут нужных людей и будет все работать так как планировалось.

[Spooknow]

Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

Почти проект копия с небольшими различиями, согласен что без каких то сильных фишек проект той же дорогой пойдет и судя по количеству посещений ресурса то видно что хайпа нет а значит и крупных вливаний не увидим в такой проект, а без них иксов не будет никому как и бирж.

[UltimaTule]

Pro-Expert – уникальная платформа для получения быстрых и доступных консультаций, помощи и поддержки от профессионалов своего дела в любой необходимой вам сфере!

Профессионалом можно считать человека, когда он действующий, то есть где то работает. Иначе он сразу же приобретает другой статус - бывший профессионал. Есть множество таких советников, которых можно и нужно выслушать, но ответственность лежит на том, кто реализует проект.

[ZloiRediska]

Когда мы обращаемся за консультацией например к юристу, мы же не изучаем его дипломы, сертификаты и другие различные документы,ч тоб определить его уровень.
[/quote]
Ну к первому попавшему человеку, который называет себя юристом или просто кончил юридический вуз, вы же не пойдете за консультацией. Вы обратитесь или в адвокатскую контору или спросите совета знакомых. В вопросах получения советов (консультаций) нельзя доверяться первому встречному.

[Hanna_Money]

Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут

Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!

[Macinto$h]

С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?

[Guardsman]

Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут

Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!

С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?

Я с вами согласен. затратно и второй момент что команде проекта это самостоятельно сделать не под силу. Для таких целей есть специализированные агентства по подбору кадров. Можно передать эту функцию на аутсорсинг.

[ARTiShock2008]

Профессионалом можно считать человека, когда он действующий, то есть где то работает. Иначе он сразу же приобретает другой статус - бывший профессионал. Есть множество таких советников, которых можно и нужно выслушать, но ответственность лежит на том, кто реализует проект.

Ну совет это не руководство к действию. Нужно иметь свою голову на плечах. Это как пользоваться автомобильным навигатором, без него очень трудно ездить по незнакомым местам, но если навигатор ведет в обрыв - вы же туда не поедите?! Поэтому советы даже очень профессиональных консультантов это не панацея. нужно и самому голову включать!

[Unknown Artist]

Ну хоть Вы мне объясните каким образом будет происходить проверка диплома/сертификата?
Я кучу Вам дипломов нарисую в ФШ за 15 минут

Вот поэтому я и говорила, что окончательный прием сотрудников в консультанты нужно проводить при личном собеседовании, чтобы проверить документы и тд. особенно это касается набора первой волны, так как благодаря именно этим специалистам будет формироваться первичный имидж платформы и формироваться та самая репутация и доверие!

С одной стороны да, только вам не кажется что это будет очень затратно и вообще нанимать еще штат людей,арендовать помещений...и еще очень много мороки для таких проверок как по мне. Может стоит придумать что то другое в этом плане?

Я с вами согласен. затратно и второй момент что команде проекта это самостоятельно сделать не под силу. Для таких целей есть специализированные агентства по подбору кадров. Можно передать эту функцию на аутсорсинг.

Да,проще платить таким компаниям,по подбору и оценки профессионалов. Чем самим тратить время и много средств на организацию таких компаний. Думаю команда это учтет.

[ZloiRediska]

Да,проще платить таким компаниям,по подбору и оценки профессионалов. Чем самим тратить время и много средств на организацию таких компаний. Думаю команда это учтет.

Безусловно это выход. Во-первых это сократит время и средства, во-вторых это даст лучший результат, так как профи в подборе персонала умеют "прощупывать" кандидатов намного лучше, ну и в третьих в команде проекта по идеи программисты и маркетологи, подобным просто некому заниматься.

[sivax1]

Чем ваша история отличается, к примеру, от Experty? Напомню, Experty прилично обесценился после ico, и так до сих пор не поднялся. Нужны ли клоны, идея-то не нова.

Почти проект копия с небольшими различиями, согласен что без каких то сильных фишек проект той же дорогой пойдет и судя по количеству посещений ресурса то видно что хайпа нет а значит и крупных вливаний не увидим в такой проект, а без них иксов не будет никому как и бирж.

Что бы в будущем иметь иксы,для начала необходимо запустить платформу PRO-EXPERT и посмотреть какой на неё будет спрос. Большой спрос даст хорошую цену на монету,а так понятно,что без хайпа,крупных вливаний и хорошей рекламы успеха скорей всего не видать.

[sahabond]

Когда мы обращаемся за консультацией например к юристу, мы же не изучаем его дипломы, сертификаты и другие различные документы,ч тоб определить его уровень.

Ну к первому попавшему человеку, который называет себя юристом или просто кончил юридический вуз, вы же не пойдете за консультацией. Вы обратитесь или в адвокатскую контору или спросите совета знакомых. В вопросах получения советов (консультаций) нельзя доверяться первому встречному.
[/quote]это и есть репутация человека, социальный капитал. вы выбираете юриста в своем городе на основании отзывов и рекомендаций ваших знакомых, которым вы доверяете.

[rog1121]

Я думаю для наработки определенного рейтинга таким способом можно привлечь десяток человек,нагнал рейтинг,попал в топ специалистов на платформе PRO-EXPERT и считай ты первый,на кого обращают внимание. Способы быстрого набора рейтинга действительно есть,поэтому необходимы и другие методы и критерии влияющие на твой профиль.(не считая образования и опыта работы)

Десяток человек может посодействовать в накрутке рейтинга лишь на ранних этапах проекта, так как потом если пойдет поток пользователей, то счет пойдет явно не на десятки! И привлечением друзей тут будет не обойтись!

Да,согласен. Но если специалисту действительно будет необходим рейтинг,то людей для его накрутки найти можно будет,что бы не ждать,пока на него появится спрос и будет повышаться рейтинг. Поэтому рейтинговая система является в своём роде не совсем что ли надежная и оправданная.

да, но только если в этой системе оценок не будет задействован блокчейн. например сделать возможным ставить оценку только тем людям, которые пользовались платной услугой.

[Copulative]

Я думаю для наработки определенного рейтинга таким способом можно привлечь десяток человек,нагнал рейтинг,попал в топ специалистов на платформе PRO-EXPERT и считай ты первый,на кого обращают внимание. Способы быстрого набора рейтинга действительно есть,поэтому необходимы и другие методы и критерии влияющие на твой профиль.(не считая образования и опыта работы)

Десяток человек может посодействовать в накрутке рейтинга лишь на ранних этапах проекта, так как потом если пойдет поток пользователей, то счет пойдет явно не на десятки! И привлечением друзей тут будет не обойтись!

Да,согласен. Но если специалисту действительно будет необходим рейтинг,то людей для его накрутки найти можно будет,что бы не ждать,пока на него появится спрос и будет повышаться рейтинг. Поэтому рейтинговая система является в своём роде не совсем что ли надежная и оправданная.

да, но только если в этой системе оценок не будет задействован блокчейн. например сделать возможным ставить оценку только тем людям, которые пользовались платной услугой.

такой инструмент я бы во многие бытовые системы встроил))

[dyzz]

Реализован ли какой-либо прототип или бета-версия? Хочется посмотреть не продукт.

Беты пока что нет. Сам жду, хочется уже посмотреть, что вылепят разрабы.