Şahsım adına, konunun sadece ve sadece işveren profili ile alakalı olduğunu düşünmüyorum.
Biz çalışanların da sorumlulukları ve bir takım hakları var.
İmzaladığınız sözleşme de ne yapıp ne yapamayacağınız açık açık yazar.
Kaç kişi açıp okuyor ? (Türkiye geneli için konuşuyorum, forum geneli için değil.)
Ya da kaç kişi, "hayır ben elden maaş almam, tamamını bankaya yatırın" diyebiliyor ?
SGK bildirimlerinin neden gerçek maaşı üzerinden değil de asgari ücret üzerinden yatırıldığını sorgulayan kaç kişi var ?
Mesai var ama ücret yok denildiğinde, ceketini alıp çıkabilen var mı ?
Olayın özünde, insanların iş korkusu var. İşsiz kalırım endişesi ile kimse sesini çıkaramıyor.
Hal böyle olunca da işveren bunu kullanıyor.
Kimse üzerine alınmasın, kimsede kusura bakmasın ama;
İnsanlar koyun olduktan sonra, güdecek bir çoban elbet bulunur.
O sözleşmeyi zamanında açıp okudum ama o dönemde çalışmak zorundaydım sözleşmeyi imzalamak zorunda kaldım. Sonra bulduğum ilk fırsatta işten ayrıldım. Yine pek değişmedi gittiğim yer önceki yerden çok iyi değildi.
Maaş konusunda çalışanlar ile konuştum ortak bir karara vardık. Konuşacaktık patron ile hep beraber. Biliyorum yalnız gidersem tamam kardeşim yolun açık olsun diyebilirdi. O yüzden hep beraber karar aldık. Konuşmanın yapılacağı saat yaklaştıkça teker teker düşüşler başladı. En sonunda ben ve bir arkadaşım kaldık.
Türkiye'de olmuş işsizlik %12 tabi söylenen %12. Kim o anda ceketini alıp çıkabilir. Keşke çıkabilse ama beslenmesi gereken bir aile ve ödenmesi gereken kart borçları var.
Çat diye ceketimi alıp çıkamıyordum ama iş aramaya devam ediyordum
Ama haklısın herkes problemleri görüyor herkes kendisine göre cengaver ama iş icraate gelince maddi sıkıntılar baş gösterince gıkımızı pek çıkartamıyoruz işte.
