英国知名咨询公司Brand Finance近日发布的“2018年全球品牌500强”报告显示，中国上榜品牌连年攀升，10年来价值上涨近9倍，在全球品牌500强价值占比从3%提高至15%。

“中国品牌”全球排名“节节高”，凸显“中国制造”转型升级正在“显成效”。

22个中国品牌跻身“全球100强”

Brand Finance的报告显示，2018年，共有22个中国品牌进入了全球100强品牌，较2017年增加了6个。

它们分别是：中国工商银行、中国建设银行、阿里巴巴、中国移动、中国银行、国家电网、腾讯、华为、中国农业银行、平安、中国石油、中国建筑、中国电信、中国石化、微信、茅台、百度、京东、招商银行、恒大集团、浦发银行和五粮液。

据了解，这一排名主要根据品牌实力、创新能力以及未来销售预期等多方面综合计算得出。

“能够成为世界知名品牌，背后一定蕴含着高品质、高技术、高服务甚至高性比价。”国家制造强国建设战略咨询委委员徐佳宾说，过去三星、苹果是智能手机的绝对主流，但现在华为、小米等国产手机不但占据国内大部分市场份额，在国际市场也业绩惊人。

正如报告称，“中国品牌的增长不及局限于科技领域。”“随着中国成为全球制造业的中心，中国品牌正继续以惊人的速度缩小与美国品牌的价值差距。这表明中国企业越来越重视品牌建设力度，品牌越来越全球化。”

高品质推动中国企业“海外开花”

“中国品牌不仅要能‘走出去’，还要‘走进去’‘走上去’，即在文化、价值、企业理念等层面形成全球共振。不仅要求企业自主品牌创新、科技进步，更要求质量、售后服务等综合价值的提升。”北京新世纪跨国公司研究所研究部副主任丁继华表示。

2月7日，纽约时装周第一个“中国日”在天猫赞助下举行。李宁、太平鸟等中国服装品牌靓丽登场。年仅26岁的设计师陈鹏带来中国狗年图案的羽绒服、手袋等，其同名品牌已经穿在了蕾哈娜和嘎嘎小姐等名人身上。

离春节仅剩几天，遥远的尼罗河畔，中国国家电网下属中国电力技术装备公司100多名中国员工决定留在埃及，以确保两国合作的输电工程能按期完成。同样技术标准下，当地施工水平为每年200公里，中方则是1200公里。

“产品品牌，从根本上取决于消费者对其品位和质量的认可。”徐佳宾认为，近年来，日益增强的自主创新、过硬的产品和服务质量以及知识产权保护，真正推动了中国企业“成功出海”和中国智造“形象提升”。

西班牙《世界报》这样评论：除了手机，物联网和电商巨头腾讯和阿里巴巴等知名企业也在国际上为中国提高了声誉；海尔、海信、美的等家电品牌也开始赢得欧洲消费者的信赖。中国为“中国制造”正名的努力已经初见成效。西方世界对中国的看法也逐渐出现了改观。

创新加速“中国制造”转型升级

专家表示，中国企业在全球的品牌影响力整体呈现上升的趋势，但也要看到，相较“世界工厂”的地位，中国还不是“品牌大国”，还需向着“中国创造”和“制造强国”不断努力。

“要做好持久准备。一方面，与发达国家相比，我们的创新能力总体还有较大差距；另一方面，即便是现在很多中国品牌已超过西方传统品牌，但海外消费者仍需要一定时间接受和认可。”徐佳宾说。

中国企业需要更多走向世界，全球舞台上也需更多中国品牌的身影。

接下来，中国需要进一步加大创新力度，推动供给侧结构性改革和“中国制造2025”再上台阶，使企业产品真正实现从数量到质量和效率的提升，增强中国制造的品质和中国创造的影响力。

同时，中国企业也需要加大对品牌建设的投入，提高海外受众对品牌的认识，加深人们对产品质量的认知，从而提高对品牌的信任。

正如外媒评价，中国继续在科技创新领域屡创佳绩，要想彻底改变既有印象，中国依然有很长的路要走，但是这一天终将到来。

文｜AI财经社 孙静

编｜祝同

2月10日晚，为了给联想打call，74岁的柳传志不顾腿部不适，走向首都体育馆的舞台中央。这是联想两年一度的年会，现场有近万名员工及嘉宾。


柳传志上台时拒绝搀扶，并坚持在站着做完压轴演讲。

这两年联想的日子并不好过。受宏观经济和行业大势影响，以及自身转型压力，联想的业绩曾经出现了波动，外界屡有质疑。

用杨元庆的话来说：联想正经历史上最艰难的转型。所以，年会开场节目精挑细选了汪峰的《光明》。歌词别有深意：“虽然失败的苦痛让我们遍体鳞伤，可我坚信光明就在远方……”

今年2月1日，联想发布2017/2018Q3财报：集团营收约130亿美元，创下了近三年营收新高，税前利润达到了1.5亿美元，同比增长了48%。杨元庆说，未来集团要坚定执行“三波战略”，让“智能” 、“可信赖”成为联想的新标签。

作为联想控股董事长、联想集团创始人，柳传志在演讲中回顾了联想打过的三次硬仗，他坦言：联想今天正面临着严峻的、尖锐的挑战，既有外部环境的不确定性，又有内部的工作失误。

但有失误很正常，关键是面对失误，要有虚心的态度，要直面现实，反复复盘，去寻找自己的问题，从中总结经验教训。

附：柳传志年会演讲实录：

联想是个有光荣历史的企业，应该说是一支拖不垮，打不烂的队伍。今天我看见了北青报的老报人——段刚先生，他是我的老朋友。回想起了94年的时候，那个时候是什么时候呢？咱们国家为了让各行各业信息化，所以，海关就把进口电脑的关税由200%降低到26%，取消了批文，所以各行各业都能够用好电脑。但是中国的民族品牌突然间受到了巨大冲击以后，当然了，一时承受不了，所以1993年那一年，长城0520烟消云散，那个时候联想面对着IBM、Compad这样的庞然大物，我们跟他们比真的是一个小三蹦子和航空母舰比，不是形容词，真的是那么大的物理值，真的是这样。

我们怎么办？当时我们没有更多的想着别人怎么去抢，主要是研究我们自己有什么不足。那个时候我住在海军医院，正在生病，我就在那部署的这场战斗。从根本上把组织架构做了转变，建立了以杨元庆为领导的电脑事业部，带着他们向电子部胡启立部长下了军令状，表示我们坚决竖起中国民族工业的大旗，就这样一年又一年，经过了多少辛苦，在座的老同事知道，年轻人可能不知道。

我记得大概是在97、98年时的一次会议上，联想的一位获奖的同事讲他们到延安去做展销的一支队伍，卡车翻车了，这个队长鼻梁骨折了，但是包扎了以后坚持到延安去做了展销，那就是联想人的精神。到那个时候怎么样了呢？到2000年的时候，联想占的市场份额是30%，比后边的二三四五名，这些都是大牌企业，比他们加起来的还要多。

这件事有什么重大意义吗？有特殊重大意义。今年，大家看见，中国的移动互联网服务，在全球绝对是领先的，但是，移动互联网服务在什么基础上呢？在互联网的基础上吧！互联网在什么基础上呢？在PC发展以后的基础上。我记得在1995年，1996年的时候，在外国人用486的时候，他卖给中国人的是386，当有联想的时候，他们才会把最先进的产品拿到中国和我们竞争。所以，我们对中国今天的经济繁荣，对移动互联网的发展，联想，是做了重大贡献的。

但是，到了2001年，我们的市场份额下降，降了1%到29%，2002年，继续下降，是什么原因？其中有一个重要的原因，是戴尔来了，当时的戴尔，可能以前没有太注意中国的市场是这么庞大，他从美国打到欧洲，所向披靡，他的那种新模式没有人能跟他斗。我记得在2002年的时候，我曾经在联想集团大会上也有一个冒失的讲话。讲的是说联想要做出样子，让戴尔知道谁是联想，谁是杨元庆。讲完这个话以后，到了年底，被人家打得一塌糊涂。最后，不是人家知道谁是杨元庆，而是我们知道了谁叫戴尔。

然后怎么样？然后到2003年，我们两条线作战，一条线准备了和IBM的并购谈判，另外一条线在认真准备跟戴尔的这一仗。那一仗，我也直接到了前线去了解情况，当时，元庆主要的精力放在了指挥IBM的谈判上，刘军指挥跟戴尔的一仗。我的印象是反复的了解对方的情况，知己知彼，最后，我们创造出了一种双模式，不但有了戴尔的模式，还有了我们自己的模式，真做是非常困难，因为那等于是在，这个怎么讲，像飞机在空中一边飞着一边加油，也就是说都没有制定好内部的规则，于是文化就极为重要，大家不把企业利益放在第一位，在协商中制定政策，制定规范，这么去做，一直到了年底，终于，开始压过他，到年底的时候，我们真正做到了在营业额销售上完全战胜了戴尔。那一年开始起，戴尔在中国就一直没有翻过身。

如果那一年，我们真的要是打了败仗，那是什么情况呢？那就是股价大跌，跟IBM的谈判是要拿股价去买的，一半现金，一半股票，那会把大量的股票卖给IBM，但是打赢了这一仗，情况就不一样了。这是联想出生入死的一仗。

第三仗大家都知道，2004年12月8号，我们宣布了并购IBM PC部分。在宣布的时候，那个场面，我相信今天在场的人是刻骨铭心的会记住，因为所有的记者都热烈的、疯狂的鼓掌，记者朋友们除了给总书记鼓掌以外，很少给别人鼓掌。

但是，他们鼓掌下来以后，一些老朋友们，老记者，握着我的手说，柳总，我不一定相信你们能赢，但是，你们就是死了也给中国人争光了，我为这个给你鼓掌。


那一年年底，我到了北大光华管理学院讲课，他们EMBA的两个班合起来大概90多人，我进去的时候问他们，凡是对联想并购IBM PC业务看好的请举手。当时三个人举手了，有两个人是我们联想的学员。这说明什么呢？说明实际上并购，人家不相信，我觉得是很有道理的，因为那确实是一个蛇吞象的并购。在当时的电脑行业里面并购的成功率是25%，如果说蛇吞象的并购，一个别人认为是落后的中国的企业并购被看作为美国精神的IBM这样的公司的并购，谁能认为是成功的。


并购中有三大风险，第一个风险是品牌的风险，ThinkPad在美国人手里是ThinkPad，到中国，还是吗？到中国股东手里还是这个牌子吗，第二个是员工流失的风险，人家本来在IBM工作很自豪，到中国股东人手里之后还会那样对待他们的员工吗？这是第二大风险，第三大风险是文化的风险，中国人，美国人，欧洲人，合在一起怎么干活呢？谁听谁的呢！这个风险确实在我们后来的工作中体会越来越深，到了2008年，2009年的时候，金融危机出现的时候，联想出现了第一次大亏损。

那个时候，我又重返到联想集团的队伍里面，来了一回杨柳配，那个时候从组织架构上，从董事会的结构上，做了彻底的调整。把文化也做了彻底的调整。最后的结果是后来形成了联想在世界上的PC王。

这就是联想的光荣！这就是联想的骄傲！

但是，到了今天，毋庸置疑，联想集团面临着严峻的、尖锐的挑战。从外部环境来说，这个挑战来自于这个时代是个多维不确定的时代。是个科技创新、业务模式创新能够颠覆一个产业，甚至是颠覆社会习惯的时代，是一个群雄崛起的时代。

而从内部上讲，我们的工作有失误。有失误正常吗？很正常，没失误不正常。我们虽然总的来说，过关斩将，一路走过来，但是犯了多少错，我本人又犯了多少错？

关键是面对失误，我们一定要有一个非常虚心的态度，要直面现实，要认真的，反复的复盘，去寻找自己的问题。从中认真的总结经验教训，我相信，有这种态度，有以元庆为代表的有追求、坚韧不拔的这种精神，有刚才刘军讲的“双手沾泥，热血拼搏”的新文化，我相信，联想这只雄鹰永远会在天空中高高飞翔，在行业的顶峰上，联想的战旗永远飘扬。

参考消息网2月15日报道 港媒称，有机构发布全国压岁钱地图，当中以福建人最豪爽，孩子收到的压岁钱红包平均高达3500元人民币。

据《香港经济日报》网站2月13日报道，一家互联网理财公司根据大数据，列出各省区及直辖市的压岁钱红包平均数。当中最亮眼的，是福建孩子收到的压岁钱红包平均达3500元人民币。

根据国家统计局数据，福建省2017年人均可支配收入为30048元人民币，即如果福建人过年回家给孩子发3个红包，这一年三分之一的收入也就没了。

福建的莆田更豪爽，这个地区的压岁钱水平高达1.2万元人民币，是全国大部分地区的20倍以上。这或与当地重亲情、宗族关系密不可分。

反观富裕的广东，压岁钱平均水平仅为50元人民币。邻近的深圳，孩子平均收200元压岁钱红包。香港为1000港元（约合810元人民币），澳门为700港元（约合567元人民币），台湾地区也有3000元新台币（约合650元人民币）。

报道称，大部分地区的压岁钱水平，都与当地经济水平相关，东部沿海地区普遍比内陆地区高，福建、浙江、北京分列前3名。而各地区平均是300至500元人民币左右。

压岁钱地图吸引不少网民留言热议。有网友说：“只恨童年没在福建长大！”还有网友表示：“我们广东讲究的是意头，而不是钱多钱少的问题，凡事不被人情绑架，大家更自在舒服。”

据悉，蚂蚁金服是阿里巴巴集团的金融服务关联企业。去年1月，蚂蚁金服宣布以8.8亿美元收购速汇金，两个月后，另一家竞购方Euronet报价10亿美元，其后蚂蚁金服将报价提升至12亿美元。此后，因Euronet发出溢价收购要约，蚂蚁金服将并购价格提升至18美元一股。但美国外资投资委员会（CFIUS）收紧了外国在美国的投资审查，蚂蚁金服多次提交资料后都未予批准通过。


外媒报道称，在蚂蚁金服此交易被公布之后，大约20家组织和机构在去年3月10日曾向美国财政部长兼美国外国投资委员会主席史提芬·纽切纳致信，反对此项交易。他们表示，“毫无疑问，如果中国能够称霸全球的支付市场，它将利用信息、技术、智力和经济实力对美国经济和国家安全构成危害。”此后，两名众议院也要求对交易进行调查。

蚂蚁金服此次收购被拒，打乱了马云爸爸的全球布局，势必影响接下来的全球收购行动。

期待马云大大接下来的布局全部完成，最终达成全球一体化。

心里小小的期待下希望马云大大用经济战争打垮美国这个“国际警察”。

新京报快讯（记者郭超）记者从北京西站获悉，受降雪影响，1月4日北京西站发往武汉、西安北、邯郸部分列车停运，已经购买车票的乘客可以无手续费退票。

中铁总公司提示，1月3日起，陕西、河南、湖北、安徽、江苏等地出现大到暴雪，受其影响，京广、郑徐、郑西、西成等部分线路采取限速运行措施。
为确保旅客运输安全，铁路部门启动了应急预案，组织数万名铁路干部职工扫冰除雪，努力确保安全畅通。
目前，北京西—西安北、北京西—武汉今日到发列车部分停运，请广大旅客关注车站广播。
北京西站提示， 已经购买1月4日北京西始发停运列车车票的旅客，请30日内到车站窗口办理退票手续。网上购票未取票的旅客直接从12306网站退票。退票不收手续费。
具体停运、晚点情况请可随时关注北京西站官方微博、“北京铁路局北京西站”微信公众号“乘车指南—车次查询”。

1月4日，省十二届人大常委会第三十九次会议在西安召开。省人大常委会副主任胡悦主持全体会议，副主任姚引良、刘小燕、朱静芝、李晓东、张迈曾、吴前进、李金柱和秘书长韩水岐等出席。
会议听取了省委常委、省委组织部部长张广智作的有关人事事项的说明，表决通过了省人大常委会关于接受胡和平辞去陕西省人民政府省长职务的请求的决定。
会议以无记名投票的方式，表决通过了省人大常委会关于刘国中任陕西省人民政府副省长的决定和省人大常委会关于刘国中任陕西省人民政府代省长的决定，任命刘国中为陕西省人民政府副省长、代省长。会议举行了宪法宣誓仪式，新任陕西省副省长、代省长刘国中向宪法宣誓。
刘国中表示，陕西是中华民族、中华文明的重要发祥地，是中国革命圣地和中国共产党人的精神家园，也是习近平总书记关怀牵挂的家乡和度过七年知青岁月的地方。在陕西谱写新时代追赶超越新篇章的重要时刻，能到陕西工作，与大家并肩作战，我感到十分荣幸，更深感责任重大。新时代要有新气象，更要有新作为。我一定牢记中央嘱托，继承和发扬历届省政府班子的优良传统和光荣作风，矢志不渝，夙夜在公，扎实做好陕西经济社会发展各项工作。一要认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实学懂弄通做实十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要坚持在省委领导下开展工作，全面落实“五新”战略任务、加快富民强省步伐。自觉服从省委领导，严格落实向省委请示报告制度，坚持在省委的领导下，做好政府工作。认真落实省第十三次党代会提出的“五新”战略任务，全面贯彻省委十三届二次全会部署，以钉钉子精神把省委要求细化、实化、具体化。三要坚持新发展理念，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。把发展作为解决一切问题的基础和关键，聚精会神搞建设，心无旁骛谋发展，创造人民认可、经得起历史检验的发展实绩。四要自觉践行以人民为中心的发展思想，不断满足三秦百姓日益增长的美好生活需要。大力弘扬延安精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把老百姓的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。五要坚持全面从严治党永远在路上，坚定不移加强政府自身建设。筑牢宪法法律意识，严格按照法定权限和程序履行职责。牢记国家行政机关由人大产生、对人大负责、受人大监督，主动向人大报告工作、接受监督质询。严格执行“三重一大”制度，着力推进决策科学化、民主化、法治化。切实履行“一岗双责”，坚决落实中央八项规定实施细则和省委实施办法，把党风廉政建设不断推向深入。强化纪律意识，严格执行纪律，时刻自警自省自律自励，始终做到清清白白做人、干干净净做事，永葆共产党人本色。
副省长魏增军、省政协副主席李冬玉、省高级人民法院院长阎庆文、省人民检察院检察长胡太平、省政府秘书长陈国强和省人大常委会机关厅级干部列席会议。
刘国中同志简历
刘国中任陕西省副省长代省长 胡和平辞去省长职务
刘国中，男，汉族，1962年7月生，黑龙江望奎人，1982年8月参加工作，1986年11月加入中国共产党，哈尔滨工业大学金属材料及工艺系压力加工专业毕业，研究生学历，工学硕士学位。
现任十九届中央委员，陕西省委副书记，省政府副省长、代省长、党组书记。
1978.10—1982.08
华东工程学院炮弹系触发引信设计与制造专业学习
1982.08—1985.09
黑龙江省哈尔滨建成机械厂干部
1985.09—1988.09
哈尔滨工业大学金属材料及工艺系压力加工专业硕士研究生
1988.09—1990.06
哈尔滨工业大学管理学院系统工程专业学习
1990.06—1993.01
黑龙江省经委综合规划处科员、副主任科员、主任科员
1993.01—1996.06
黑龙江省政府办公厅一处主任科员
1996.06—1998.12
黑龙江省政府办公厅一处副处长
1998.12—2000.06
黑龙江省政府办公厅一处处长
2000.06—2003.06
黑龙江省政府研究室副主任
2003.06—2004.10
黑龙江省政府研究室主任
2004.10—2007.04
黑龙江省鹤岗市委书记
2007.04—2011.09
黑龙江省委常委、秘书长
2011.09—2013.10
黑龙江省委常委、副省长
2013.10—2016.02
中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记

2016.02—2016.12
四川省委副书记
2016.12—2017.01
吉林省委副书记，副省长、代省长
2017.01—2017.12
吉林省委副书记、省长
2017.12—2018.01
陕西省委副书记、省政府党组书记，吉林省省长
2018.01—
陕西省委副书记，省政府副省长、代省长、党组书记
第十九届中央委员，中共十九大代表。第十二届全国人大代表。第十三届省委委员。

某明星“出轨门”将嘻哈歌手PG ONE推上了舆论的风口浪尖。然而，更大的暴风雨或许正在等待着他。
今天一大早，就不断有网友在微博举报PG ONE的歌曲教唆青少年吸毒与侮辱妇女。例如，在微博拥有438万粉丝的双语主持徐峰立，就指控PG ONE写的歌词《圣诞夜》“无处不透露着炫富和歧视女性的信息”。
下面我们不妨先来感受一下——“跟我去过圣诞节，早定好了包间；跟我去过圣诞节，花光所有钱；马上过圣诞节，过圣诞节，白天睡觉晚上吼，纯白色的粉末在板上走……在我出发之前，我们先要点上口”。
虽然“纯白色的粉末”包罗万象，但根据歌词的上下句推断，想不往吸毒方面想都难。
接着，该歌曲唱道——“一个不要脸的Bitch开始手发闲，结果告诉我她九八年，想我干了她按着她灌了她，想让我办了她”。除此之外，该歌曲还说——“Bitch都来我的家里住，全部撅起屁股COS圣诞小麋鹿，就骑在她肩上把燃料抽精光唱铃儿响叮当”。
稍微懂一点英语的人都应该知道，“Bitch”这个单词通常用来侮辱女性，大概意思是母狗、荡妇和坏女人，比汉语中的婊子和妓女还要恶毒。而“干了她”或者“办了她”之类的短语，虽然描写的是性行为，用的却是从骨子里攻击女性的词儿。
这种卑鄙无耻下流的言语公然写进歌词里，我只能用目瞪口呆来形容我的感受！许多网友指责PG ONE是在歧视妇女，我觉得，对照那首《圣诞夜》的歌词，“歧视”显然用得太过轻描淡写了，根本不能准确描述词作者内心的兽行猥琐；那种贱视女人侮辱女人丑化女人的流氓做派，绝非一个“歧视”那么简单。
世界是多元的，但是，作为一名拥趸众多的艺人，绝不应该在歌曲里公然把臭臭的脏水无端泼到女性身上。况且，假如真的“纯白色的粉末在板上走”，已经触犯到国家的刑律了吧？
公开资料显示，PG ONE本名王昊，出生于1994，黑龙江省哈尔滨市人，自2012年“以Battle MC身份正式进入说唱界”以来，还取得了不小的成就。去年（2017年）不但拿下了爱艺奇“中国有嘻哈”全国总决赛冠军。
就像网友们担心的那样，PG ONE的粉丝基本都是年龄不大的“90后”，甚至包括未及成年的“00后”。在追星族眼中，偶像的一举一动，包括一件服饰，一个发型，一个眼神，一个动作，都会让粉丝趋之若鹜；而偶像说唱的那些歌曲，则更会成为他们将来面对世界的人生态度。
互联网上，经常会曝出令舆论哗然的不尊重女性的恶性事件，谁敢保证那些作恶者不是受了社会文化的荼毒？当偶像用这样的态度对待女性时，他的粉丝要么抛弃偶像，要么跟着偶像学，这似乎是我们能够预料到的结果。
在写这篇评论的此刻，我发现已有网友就PG ONE的《圣诞夜》向有关部门进行了举报。希望有关部门行动起来，对这样的歌手，对这样的歌曲，该封杀的封杀，该禁唱的禁唱，还青少年一个健康、清朗的文化环境。

（原标题：受大范围降雪影响 12省份98条高速公路局部路段封闭）
中新网1月4日电1月4日6时，中央气象台继续发布暴雪橙色预警，并启动气象灾害三级响应。据交通运输部路网监测与应急处置中心官方微博消息，受大范围降雪影响，截至4日14时，河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、湖北、四川、陕西、甘肃、青海、宁夏等12省(区)98条高速公路局部路段封闭。

1月4日，安徽合肥望江路卫岗公交站台被雪压倒。 中新社记者 张娅子 摄
据交通运输部路网监测与应急处置中心官方微博消息，自3日夜间起，受降雪影响的公路网范围整体东移，范围有所扩大，强降雪天气尚未对预警地区公路通行造成影响，未出现大范围长时间拥堵或车辆滞留情况。截至4日14时，河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、湖北、四川、陕西、甘肃、青海、宁夏等12省(区)98条高速公路局部路段封闭。
交通运输部路网监测与应急处置中心提醒，雪天行车需注意：
——注意观察和判断行驶路面
尤其是在转弯坡道、上下桥等处被冰雪覆盖的路面，一定不要盲目通过。
——注意行车间距
在雪天，视线比较差，行车速度一定要匀速，避免急转弯、急刹车等。
——转弯时要缓慢转向
不要猛打猛拐，停车时要使用手制动，使用脚制动时要点刹车减速，不要一脚踩死，停车要缓慢。
——行车中要平稳驾驶
雪天行车尽量平稳直行，不要随意变道，若要变道，一定提前打开变向灯。
——保持良好的视线
确保挡风玻璃、后视镜、倒车镜干净清晰。在通过十字路口、丁字路口时，不要被货车、公汽等大车阻碍行车视线。
——注意路旁行人与骑自行车人
驾车通过路口和人行横道时，要与行人、非机动车保持安全距离，切记抢行！
——路面结冰防打滑
由于降雪，每到夜晚气温较低，从夜晚到第二天清晨，路面上容易结一层薄冰，车轮辗压后极易打滑，驾驶人驾驶车辆时一定要格外小心，尽量缓慢行驶和装上防滑链，踩刹刹车时一定要轻踩轻刹！

近日，网络上曝光了中航工业洪都公司出口乌拉圭的首批L-15高级教练机，这标志着中航工业高端装备“走出去”又迈出了坚实的一步。有美国媒体称，美国在若干年前成立了非洲司令部，意图更大力度的控制非洲的防务领域，也包括对更多非洲国家出口武器装备，不过，面对中国武器如此强势的进入乌拉圭，美国军方感到有些无奈了。

L15“猎鹰”是中航工业洪都航空工业集团公司按照国际标准自行设计和研制的一种双座、双发、超音速高级教练机。该机于2006年3月13日首飞升空。此后，洪都公司根据潜在客户的需求，分别研制了高级喷气教练机（AJT）和高级战斗教练机（AFT）两种型号。其中，L-15 AJT配装了非加力的AL-222-25发动机，L-15 AFT则配装了AL-222K-25加力型发动机，具有超音速飞行能力。


图为L15装备的AL-222-25发动机

乌克兰AI-222-25发动机是马达西奇公司于1990年代专为教练机和轻型战斗机研制的中推力涡扇发动机，并于2006年定型。据称，其整体部件寿命达4000-6000小时。后者是中国相关单位以前者技术生产的“峨眉”发动机，与前者主要区别是带加力燃烧室，推力稍大一些。高级教练机采用独特的气动布局，包括：大边条翼和翼身融合。前者可充分利用飞行中的涡流增加升力系数，有利于大迎角飞行的敏捷性；后者可提高升阻比，增加了机体内的可用空间。

外界甚至认为L-15是仿制国际上知名的高教机，如：俄罗斯的雅克-130、意大利的M-346和韩国的T-50。不管事实怎样，这充分说明外国竞争者已经将L-15视为一个强劲的对手。L15教练机长12.27米，翼展9.48米，空重6吨，正常起飞重量6.8吨，最大起飞重量9.800吨，最大飞行时速1,715千米，最大航程3,100千米，实用升限16500米，最大过载+8.5G/-3G，着陆速度220~234千米/小时，起飞滑跑距离200-238米，着陆滑跑距离593-669米，机体寿命10000飞行小时。


图为L15教练机

据称，L-15的海外售价仅为1100万美元，这对许多第三世界国家有很大的吸引力。目前，L-15的一款衍生机型L-15Z，不但具备较强的攻击能力，不仅可以在翼尖挂载PL-5EII近距空空导弹，同时在机身腹部挂载一具PC-2AI型23毫米机炮吊舱，机翼下的4个外挂点可以根据任务需要，分别挂载副油箱、“雷石”6卫星制导炸弹、HF-18D型57毫米火箭发射器和YJ-9E空地导弹，执行镇压叛乱武装。

目前，中国空军已经装备了小批量的L-15，命名为JL-10教练机，并于今年9月初在长春举行的中国空军开放日中公开亮相。L-15的首份外贸合同来自赞比亚，该国空军向中国航空技术进出口公司订购了6架L-15Z战斗教练机，价值1亿美元。到2015年底，至少有两架L-15教练机和6名赞比亚飞行员在洪都集团完成了飞行培训。

在原始社会，当原始人面对一只忽然跳出的大狗熊，就会瞳孔放大，血压升高，心跳加速，肾上腺素上涌，拔腿就跑。这是面对危险时人的本能反应，这种情绪叫恐惧。

当代社会，天下无熊，但很多人仍然觉得“熊”在身边，仍然惶惶不可终日。不论啥时候，总觉得心理发慌，24小时里，总是莫名其妙会血压升高，心跳加速，肾上腺素上涌等反应。这种情绪，叫做焦虑。

这“熊”，可能是职场离职的危机，可能是领导含威带怒的一撇，可能是股票明日可能的涨跌，可能是原油期货的波动......也许什么都没有，只是你想多了！反正，危险似乎总是无处不在。

焦虑，已经成为了我们这个时代的病！

12月10日上午，程序员欧某新从中兴通讯的大楼顶上一跃而下，留下四位老人和一对年幼的儿女，结束了42岁的生命。

他的妻子丁某回忆说：“接到电话，说我老公跳楼了，我急忙打车赶到现场，看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血，我瞬间瘫坐在地上。”

不久前，作为中兴研发负责人的欧某，刚被领导谈话，公司大规模裁员，要求他主动离职，并回收股权。

他跳楼当天上午9点接到公司电话，让他去一趟，他出门前对妻子说的最后一句话是："领导要我去公司"，"我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品"。

3个小时后，欧某新从研发中心大楼一跃而下。

欧某新出生湖南一个农村家庭，从小学习成绩优秀，本科考入北航，硕士南开，在华为工作8年，又在中兴担任研发负责人6年。

他的前半生，是典型的寒门子弟通过自己的勤奋，成为中产阶级，改变贫穷命运的故事。

如果不是这场死亡，他可能和千千万万个人到中年，事业小有成就的男人一样，过着表面上妻贤子孝的幸福生活。

可是，这幸福背后，是压力，难以喘息；这幸福背后，是薄冰，一击即碎。

他的后半生，除了坠楼的那声巨响，一切化为烟云。


当事人妻子上传的是原图，为保护隐私，对图片做了处理

01

最近中兴42岁程序员被辞退因此坠楼轻生的事情如一道惊雷，在原本平静的通信IT圈炸开了锅。

评论众说纷纭，却多以咒骂企业负心资本家冷血为主，间或有人提到要不断学习提升自身修养，提高自我的不可替代性。

我来说点真话，我知道我说这些话会被喷，但我还是决定说点真话。逝者已逝，但活着的人必须明白事情的残酷真相，并想一些应对方法。

对于一个处在衰落期的行业，尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业，只有一个词可以形容在这个行业里面的所有人：覆巢之下，焉有完卵。

很多人都知道我现在服务的是互联网企业，但其实我2014年时的大客户是华为，正因为如此，我见证了通信行业最后的繁荣。

那一年我在华为一共出了40个offer，了解行业的人都知道这是难以想象的，但这完全是当时的行业现状导致的：全行业只有中资企业在招聘，而华为是里面最大的一家。

当时以IBM、诺基亚、爱立信为首的外资企业已经在全世界范围内开始裁员了，而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入华为不是因为喜欢华为，完全是因为没有别的地方可去。


可是到了2017年，所有通信行业都进入了寒冬模式。

如今通信行业的利润已经比纸还薄，2014年1个项目产生的销售额现在需要5/6个项目顶着，原本以为5G到来可以续命一波，可是前两天我得到的内部信息是5G正式投入商用起码要到2021年。而与此同时，一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭啊！


实话实说中兴还是保全了最后的尊严的，离职的N+1补偿给了，股票也回购了，至于没有按照4块钱回购只有2块，这太正常了：一个公司盈利不好，股价也是会跌的啊，你买股票也得按市场价格来走，不能永远惦记着最高点。

02

40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了，只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不关注而已：我2014年和通信行业接触的时候，就有这么几个案例：

1、一个外资的中国Sales总监，被公司裁了（毕竟国内市场没的卖了销售也没留着的必要了），因为超过45岁华为也不要，没办法就失业了。先是自己开了个烤肉馆，结果天天招待自己兄弟，半年就把自己的烤肉馆吃倒闭了。

然后又凑了点钱投资，也赔的血本无归。现在在家接送孩子上学，偶尔给别人做做行业顾问，收入不确定。幸亏房子买得早，贷款都还完了。


2、一个运营商的省级分公司负责人，被架空了所以想跳槽，给了个offer不满意，没去，自己出来创业，以为靠着自己人脉能有口饭吃，结果没搞起来。

幸亏自己老婆手艺好，卖家里自制的小点心，开了个网店，有点收入，经常看他在朋友圈里发她老婆的店铺信息。（南方人自主创业还是能吃苦，这点真的佩服）


3、一个腾讯出来的总监，40岁左右，高薪去了华为呆了半年，因为企业文化等等各种原因又被干了出来，着急得天天睡不着觉问我咋办，我说“你有啥好担心的。”他说“我还有两套房子贷款要还呢，一个月就要还3万多”，我说“你卖一套把另一套贷款还上就行了”。


如果一个行业光景好，你哪怕在一家地方被不公平地对待了，你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了，你才哪怕哀求都希望能留在公司，因为你知道你出去就没有别的地方可去，而你上有老下有小，才会绝望到走上绝路。

而且我也不同意“奉献青春”这种说法。

谁也不是雷锋，你在一个公司工作，是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间，我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在通信行业里干一辈子的。

事实上，10年前的通信就和今天的互联网一样，在当时可以说是如日中天。华为中兴势头迅猛的时候给员工发12个月的奖金，这不是胡乱来的。

你一毕业拿着高于同龄大学生两三倍的工资，30出头就年薪百万，这钱不是白给的。多少华为中兴人30不到就买了房，这难道不是得利于行业本身么？

不要说什么你们也加班熬夜，医生、警察、媒体行业，哪个年轻人没加班熬夜过？你不拼？你不拼，不仅40岁要被辞退，30岁还买不了房。

你们享受了行业上升期带来的各种红利，就要为行业下行期的阵痛做好准备。

而这个世界上是根本没有一种行业是又能给你高于同龄人两三倍的起薪又能给快速上升空间公司氛围一团和气还能让你快乐工作到60岁的。

03

而你如果问我怎么解决这个问题，我实话实说：没有办法。

别听什么不断学习新知识，那套对30岁还可能有用，到了40岁，你再怎么学，竞争力也比不过25岁应届毕业生。

你选择的行业就是一个快进快出的行业，这个特点是不会根据你本身的努力改变的。为什么互联网大厂那么多38岁以上的总监都自己出去创业了？你以为真的每个人都是“燕雀安知鸿鹄之志”？

互联网创业成本比通信低，这是稍微作为缓冲垫的一点，但这个红利很快也要没有了。


所以，对于通信和互联网行业的人，我真的有这么几条建议：

1、认清现实

很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的，但现状是，通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难，5G出来之后会好一阵，但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了，后面的竞争会越来越激烈的。


2、千万别让老婆赋闲在家，谨慎生二胎

婚姻的一大作用是抵御风险，所以不要对婚姻进行自我阉割。有孩子了该让老人帮忙让老人帮忙，该请保姆请保姆，不要牺牲另一半的事业（至少是工作），否则这就意味着你把家庭所有的重担都扛到你自己身上，你想想你拿什么为你40岁之后4个老人+2个大人+孩子的生活负责。

如果老婆赋闲，不要忘记交社保。

而且我真的不理解为什么IT圈那么喜欢生二胎，坦白讲通信互联网很多都是穷孩子出身，你们的上一辈明明没什么家底，你们属于一旦没工作最容易被打垮的那一部分中产阶级，却偏偏要给自己加最多的压力。


3、尽早理财，谨慎投资

很多人的现状是有工作的时候闷头工作根本不管理财的事儿，一没工作了一着急就开始胡乱投资，指望靠投资翻本，这是完全错误的，很多人的投资水平根本没到你们能把投资当作工作来做的地步，钱扔出去基本就是打水漂。

相反，理财的观念才是应该尽早建立起来的，其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径，90年的股市，00年的房子，10年的比特币，哪怕你没赶上最好的，买点茅台腾讯也是好的。

腾讯很多人最后就是靠股票撑过中年危机的。

这样的机会以后不会有这么多了，但是留心周围，总是会有机会的。如果要进行投资，最好把钱交给专业的机构，成功率会比你自己乱投资要高很多。


4、管理欲望

这点其实是很多人都没有意识到的。人很多时候绝望并不是因为走投无路，而是因为对未来的幻灭。

其实不管你在哪个行业，这年头靠着工作实现财务自由都很难了。那些曾经发了奖金就换的豪车，大概率以后还是要还回去的。

其实人这一生怎么过都是过，不是一定要有大房子开豪车把孩子送出国才算是完满的人生。


我知道在这个话题下说这些话会显得我消费人血馒头，但这些话我不说，10年后觉得幻灭绝望的人会更多。

我宁愿你们现在骂我，以后遇到事情能多想一步早做准备，不要摔得太惨。

躲不掉的中年危机！40岁被劝退你还能干点什么？

事件内幕我们无法知晓，不便多作评价。但欧某的遭遇，恰恰是当前中国中产中年群体危机的一个缩影。

现代社会，中年男人需要背负四座大山：房贷、车贷、赡养老人、教育子女。人到中年一怕钱不够，二怕离职。中年人的职业迷茫比应届毕业生的职业迷茫更甚。

当我们谴责中兴缺少人文关怀，谴责企业内斗严重，也悲悯这个家庭不幸的同时，也要想想一个很深刻的话题：40岁之后，到底该怎么办？

欧某不够优秀吗？

南开大学的硕士，华为做了8年，中兴做了6年。

欧某很优秀吗？

42岁了，在中兴他仍然只是一个小领导，而从华为去到中兴，似乎是走下坡路的。中兴的工作强度应该比华为小不少，但发展和收获可能未必比得上在华为。

当他退到了中兴这种相对舒适的地带后，可能就没有了退路。如果42岁被劝退，他所面临的选择将十分有限，不是去创业，就是继续降低自己的收入。

大公司呆久了，小心逐渐失去格局

在大公司待久了，你可能会变成了生产线上的一员，而这种生产线通常只有大公司才有，所以你的市场变得极其狭窄。

一旦你变成了一个生产线上匹配的零件之后，便再难找到合适的工作岗位。因为这个行业本身竞争者就不多，小公司更是做不起；

小公司即使挖人也会去挖大公司里的中高层，过来担任高管，挖的这些人是需要有一定的业务线统筹能力的。换句话说你跳槽过来，得带来业务才行。

这就是温水里的青蛙。

人都在寻找舒适区，像进个国企，找个大公司，然后朝九晚五的上班就是美满幸福的小日子了。但是大家忽略了一点，这个世界的变化速度越来越快，甚至5年以后的未来都已经看不到了。如果你一头扎到舒适的岗位里沉醉5年以上，那么你可能会发现自己已经没有力气跳出来了。

40岁以上的基层员工，在就业市场上很残酷，面临着你的收入将大幅度的下降，这个心理落差是否能够适应，如果心态没有调整好，可能会出现像上文的极端情况。

这不是个例。

随着制造业升级，以及互联网对于传统产业的颠覆，这样的个例恐怕会越来越多。

如果你的岗位可替代，那么你工作的年数越多，就越危险。老员工工资高，而新员工工资低，企业辞退老员工，招收新员工来代替，能效降低运营成本。

之前华为清理34岁+技术员工、集中清理40+老员工的裁员信息在网上流传得甚嚣尘上，虽然华为官方出来辟谣情况不属实，但任正非随后说：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

有人说这样的企业没有人文关怀。但从另一个侧面讲，企业只有盈利才是对于在职员工最大的责任。

“只要我好好干，单位就不会亏待我”，这种想法大概会天真了。

这就要求我们自己必须为未来多想想，不能被眼前的舒适所迷惑。

解决中年危机最有效的方法，是做好提前做好应对职业转变的规划。

在大企业工作，员工虽然都很专业，但链条太完整，每个人做的事都很细化，甲只会做链条中的A环节，乙会做链条中的B环节。一些大企业员工一旦中年离职，技能单一，不可替代性又不强，再加上很难放低身段，很难找到满意的工作。

解决职业危机的最好方法，就是不好贪图安逸享乐，永远不要停止学习。

你的工作是否可以被年轻人替代？

如果不可替代，那么就要继续想，护城河的边界在哪，下一步你要尽量把护城河挖的更深，这是对于自己的保护。

如果你可以被替代，那么就要想，还能不能去就业市场上找到同等收入待遇的工作？如果能，就早作打算；如果不能，就要有意识的转行，在现在的工作中多做一点，多学一点。

业余时间拿出来争取往别的部门掺和掺和，有意扩大自己的能力圈，这么干不是让你当活雷锋，而是为了以后的不时之需，万一被辞退，多个技能，多个工作经验，你就多条出路。

千万不要只甘心于做大公司生产线上的配套零件，那样就真的危险了。没人能保证你能干到退休。

另外，对于家底不厚实，存在职业危机的人来说，有三个“坑”不能碰，或者说不能全碰：

1、妻子离岗专职做家庭主妇；

2、多要几个孩子；

3、承担高额按揭买房。

最后，针对这件事件，还是要说：

公司不是你的，只是你打工的一个地方；钱被它们挣走了，命却是你自己的！

正如褚时健所说的，衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力！

要时刻努力，让自己更有价值！

当今世界，已经慢慢消弭了体制内、体制外，稳定和不稳定的界限；当今世界，稳定是短暂的，不稳定是永恒的；当今世界，唯一不变的，或许就只有改变本身了。

我们为什么要努力？咪蒙说，我们努力是要超过父母老去的速度。我想在职业生涯中，我们努力是要超过被淘汰的速度。

所以，与其把一天到晚无比焦虑和怨天尤人，不如给自己敲响警钟，想想如何改变。

特别是随着人工智能时代的逼近，我们更需要有意识提升自己，方能赶上时代的潮流，避免被淹没的命运。

相信，只要你有足够的坚强、足够的渴望、足够的耐力，老天爷终归会在那种全是墙的地方给你开一扇门。

2、要有钝感力，让自己更加坚强！

渡边淳一写过一本书：《钝感力》，享誉世界。这里的“钝感力”，可直译为“迟钝的力量”，即从容面对生活中的挫折和伤痛，坚定地朝着自己的方向前进。

渡边淳一说了：“对坏的事情不耿耿于怀，能迅速忘记别人对自己的负面评价，这种心灵上的正面钝感力，是一种了不起的才能。”

3、要管理好自己的欲望，让自己更有余地。

有人或许会说小编站着说话不腰疼。但认真想想：还不起房贷，可以把房子卖了，租房子住，手头还可以省下不少现金；赚不了中兴的钱，找家待遇低的小公司，总是可以活下去的。

说实话，其实人这一生怎么过都是过，不是一定要开豪车把孩子送出国才算是完满的人生，被房子把整个人生套牢，更是不值得。

人要精进，但也用不着太过执着，要给自己留足退路。岂不闻：是否成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红！

其实，偌大的中国，欧某新绝不是一个人在焦虑。和他类似的，被焦虑蚀骨噬心的人太多太多了。

如果想想此前刷屏的“深圳两套房，面临失业”，陷入中年财务危机那哥们的故事，我们或许可以说，欧某新坠楼事件，虽是一个碎片化随机事件，但也可以将它看做是中国中产中年群体危机的一个缩影。

从全世界看，中产原本就是一个“内焦外嫩”的阶层：外面看起来体面富足、好是光鲜，但一不小心，就可能下沉为社会底层。在一个个中产阶层成功背后，是他们拼死的奋斗，以及精神的焦虑。

中国中产阶层，更是承受着生命中不可承受之重！中国转型期的社会，这个生机勃勃但草莽初创的社会，给予了人无穷的机遇，同时也因为其尚未定型，给予了人们巨大的不确定性的挑战。

怕老，怕油腻，怕失业，怕还不起房贷。。。。整个中国的中产阶层们，似乎都处在焦虑之中，心神不宁，彷徨不定，忧心忡忡。太多人被焦虑的鞭子抽打着，疯狂的奔跑，最后跑得忘掉奔跑的目的，忘掉了出发的初心。

这真是一个焦虑的时代，就像朴树唱的那样：谁不是一边不想活了，一边努力活着……

多年后，当转型的狂风暴雨停歇，当成功学的价值迷雾渐渐消散，人们回过味儿来，终归会更加领悟，一个人，当他被掷入这个世界，他应当怎样更好地度过这一生。

毕竟，在这么一个几乎所有人都焦虑的社会，成功可能并不是最匮乏的，幸福才是！

善良的人们啊，你们要爱自己！

（原标题：人工智能让生活更美好 人与机器人互动方式不断细化与创新）
央视网消息：在第四届世界互联网大会上，人工智能是热议的话题，特别是近年来人工智能产业蓬勃发展，正在成为新一轮技术产业变革的重要力量。
 
 
大到智能机器人，小到掌上设备，在本次世界互联网大会上，各式各样的人工智能产品不断亮相，与人的互动方式也在不断创新。
 
华为消费者业务CEO 余承东：“我们希望未来人跟机器的交互不是现在用指头跟触屏的交互，未来自然的语音交互像人和人说话一样，手机的摄像头也识别物体，就像人的眼睛一样。”
 
 
在大会的人工智能论坛上，“人工智能 让生活更美好”成为主题，不少业界人士认为，目前人工智能不仅是在产业上带来了新业态、新模式，在生活中也有更广阔的应用，未来人工智能的市场将会更加细化。
 
奇鱼微办公副总裁 黄喆：“比如说智能教育、智慧城市、智慧生产等等，包括智慧办公都是其中之一。我相信未来的机会会更加多给中小企业，给创业团队都会有更大的空间。”