北京时间10月20日消息，据《华尔街日报》网络版报道，微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)今年的总薪酬为1830万美元，同比大降78%，主要因为他的股票奖励较去年有所下降。监管文件显示，截至6月30日的财年，纳德拉基本工资上涨31%至120万美元，现金奖金上涨20%至430万美元。
纳德拉去年总薪酬的增长源于他获得了一笔价值5920万美元的限制性股票奖励，这部分股票将在2019年归属于纳德拉。计入这部分股票的价值，纳德拉去年的总薪酬增加至8430万美元，成为科技行业薪酬最高的高管之一。
与此同时，微软CFO艾米·胡德(Amy E. Hood)的总薪酬下降16%至880万美元，COO凯文·特纳(B. Kevin Turner)总薪酬下降46%至1220万美元。和纳德拉一样，胡德和特纳总薪酬的降低主要因为股票奖励的下降。
微软商业开发执行副总裁马格利特·约翰逊(Margaret L. Johnson)的总薪酬为1450万美元，包括他在去年9月加盟微软时获得的一次性250万美元的现金奖金。
另外，微软表示，将在12月2日举行的年度股东大会上提名强生高管桑德拉·彼得森(Sandra Peterson)、思科前首席技术官兼首席战略官帕德玛斯里·瓦利尔(Padmasree Warrior)加入公司董事会。如果彼得森和瓦利尔当选微软董事，那么微软董事会成员数量将从现在的10名扩大到11名。在2009年加入微软董事会的哈维姆德学院校长玛利亚·克拉韦(Maria Klawe)将不再寻求连任。
