Bitcoin Forum
June 16, 2024, 04:13:43 AM *
News: Latest Bitcoin Core release: 27.0 [Torrent]
 
   Home   Help Search Login Register More  
Pages: [1]
  Print  
Author Topic: Pa Help naman about sa Trabaho (Labor Codes)  (Read 505 times)
BicolIsarog (OP)
Sr. Member
****
Offline Offline

Activity: 364
Merit: 250



View Profile
March 02, 2017, 07:39:20 AM
 #1

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.
ice18
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 2492
Merit: 542



View Profile
March 02, 2017, 08:01:23 AM
 #2

Pwed bang malaman, anu po ang position nio sa work?Magkanu po ba sahod nio nung start nio palang jan sa work mu?below minimum ba?Ang alam ko yan ay nakadepende minsan sa position saka sa kwalipikasyon at sa taas ng pinag aralan no offense po pero 4 year grad po ba kayo? Nakakalungkot kasi karamihan sa mga kumpanya ngbibigay ng minimum sa mga 4 year graduate lang, pwede nio ireklamo yan sa dole para mas maliwanagan kayo un nga lang bka imbis na taasan sahod mu e bka tanggalin kapa sa work hehe..marami talagang pasaway na kumpanya sa pinas di ngpapasahod ng tama.


cardoyasilad
Sr. Member
****
Offline Offline

Activity: 658
Merit: 250



View Profile
March 02, 2017, 09:45:07 AM
 #3

Paps tanong lang ano ba position mo sa trabaho mo? Baka kasi mas mabigat yung ginagawa niya sayo or mas qualified siya compared sayo minsan kasi nagba based ang company sa natapos mo. Sana madagdagan mo pa details mo.
Edraket31
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 1190
Merit: 511



View Profile
March 02, 2017, 02:25:13 PM
 #4

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.

dipende kasi yun sa pinagaralan sir e, baka naman mas maganda talaga ang tinapos ng baguhan dyan sa inyo kaya ganun ang sahod nila. oo naman pwede mo ireklamo yun sa DOLE pero make sure na tama ang irereklamo mo dapat tinatanong mo rin yan sa mga kasamahan mo kung bakit kamo ganun
Snub
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 812
Merit: 500



View Profile
March 02, 2017, 02:36:31 PM
 #5

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.

baka brad sa opinyon ko lang ha , since sa transpo ka baka naman yung posisyon mo e at yung pinagkumparahan mo ng sweldo mo e talgang magkaiba kayo ng job description , magkakaroon talga ng difference dun pero kung parehas lang e unfair tlaga yan .
zupdawg
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 672
Merit: 508


View Profile
March 02, 2017, 03:26:53 PM
 #6

depende yan sa work mo brad, ang pagkakaalam ko kasi depende yan sa dami ng empleyado ng isang kumpanya kung dapat sya magpasahod ng minimum sa mga tauhan nya, not sure ko lang kung ilan yung dapat na numero ng empleyado para maging minimum dapat sahod nyo, bigyan mo pa kami ng dagdag na detalye at baka mas masagot namin tanong mo
BitcoinPanther
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 1918
Merit: 564


View Profile
March 02, 2017, 03:39:36 PM
 #7

Ang pinakamaganda nyan punta ka ng DOLE at dun ka mismo magtanong.  Puro haka haka lang kami dito, at least dun kapag naginquire ka may sagot na agad.  Ang problema sa atin kapag may mga di tayo naiintindihan nagtatanong tyo sa mga hindi dapat pagtanungan.  Or kung sakali man na plano mo magreklamo pwede ka rin magtanong sa abogado kung pwede ireklamo iyon.  Maliban lang kung merong abogado dito dapat sa may kakayanang magpayo sa iyo ng tama ka magtanong.
Ashong Salonga
Sr. Member
****
Offline Offline

Activity: 882
Merit: 260



View Profile
March 03, 2017, 03:12:35 PM
 #8

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.
Mahirap matulungan ang ganyan since di mo pinaalam kung ano bang position mo sa trabaho. Perhaps, baka naman mas mataas ang degree ng pinag aralan ng taong mas mataas ang sahod sayo?(I hope di ka na offened). Ganun na kasi sistema. Kung private company pinapasukan mo, wala kang magagawa kung hindi sumunod sa sahod nila. Di gaya ng public, pwede mong ireklamo.
vindicare
Sr. Member
****
Offline Offline

Activity: 434
Merit: 250


View Profile
March 03, 2017, 08:52:21 PM
 #9

bilang nagtatrabaho unfair yun kahit sabihin na nating mas mataas yung degree nung bagong pasok sayo pero yung experience mo e mataas na baka kelangan mong magtanong/magask sa supervisor mo tungkol sa pagtataas ng sweldo mo baka yun lang yung kulang pero mas maganda kung may alam kanang lilipatan na company at least mas mataas yung ibibigay na sweldo sayo kesa sa previous mo.
burner2014
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 952
Merit: 515


View Profile
March 03, 2017, 11:42:18 PM
 #10

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.

ganyan na talaga ang kalakaran ngayon kahit pa sobrang tagal mo nang nagtatrabaho walang asenso pero yung mga bagong salta mataas pa ang sahod sayo kasi sa kanilang tinapos. pero ok lang naman yun sir ganun talaga e kaya dapat nag aayos talaga ng pagaaral sa una pa lamang para magbunga lahat pag nagtrabaho na. tingin ko wala naman problema yun kasi may tinapos nga sila e
Gaaara
Hero Member
*****
Offline Offline

Activity: 1106
Merit: 501



View Profile
March 04, 2017, 06:33:15 AM
 #11

Ganito kasi yun, 5 years na ako sa pinapasukan kong trabaho. Ngayon ang sweldo ko lang monthly is 12,000 Regular na ako nyan since 2012 pa (after 6 month). Andito kami ako sa cubao nagtatrabaho pero naka register or naka based yung company namin sa BICOL. (Transpo)

Gusto ko lang itanong kasi napaka unfair, Ako na 5yrs na 12K parin ang sweldo samantalang yung baguhan minimum or 13,500php na per month. Pwede ko po ba ireklamo yung sitwasyon ko sa DOLE?

Medyo kulang yang details ko. Tanong nalang kayo sa sagutin ko.

Pwede ka namang mag reklamo sa DOLE, perp siguraduhin mo munang pantay ang posisyob niyo sa trabaho ng baguhan na kinukumpara mo sayo. At kung regular ka nga tutlad ng sinabi mo at mababa sa minimum yung sweldo mo, tama lamang po na ireklamo mo. Ang problema mo nalang ay ang paghahanap ng bagong trabaho. So ireklamo mo man o hindi halos wala ding pagkakaiba.
npredtorch
Legendary
*
Offline Offline

Activity: 1246
Merit: 1049



View Profile
March 04, 2017, 06:47:45 AM
 #12

Pwede ka naman siguro mag request ng salary increase sa boss mo. Kung hindi pumayag at tingin mo naman may mas magandang opportunity sa ibang company, dapat ngayon palang magbalot balot ka na, wag mo sayangin ang oras mo sa kanila. Kung yung ginagawa ng bago ay parehas lang sayo at nagagawa mo naman ng ayos yun, resign k na niloloko ka na nila.

Minsan may mga ganyang company, kung hindi mo kakatukin hindi magigising.

Let them know first and ask kung bakit hindi ka nagkakaincrease, bago ka mag beast mode sa DOLE  Grin
verdun2003
Sr. Member
****
Offline Offline

Activity: 308
Merit: 250


View Profile
March 04, 2017, 03:20:42 PM
 #13

Regarding po sa pasahod hindi na po yan sakop ng Dole kasi discretion po yan ng management pero ang Dole po ay after lang kung hindi ka binabayaran ng tama gaya ng mga OT at mga regular and special holiday at mga rest day OT, at kung naibibigay po yong 13th month. If nagcocomply naman si company wala na sila kinalaman sa rate mo.
Pages: [1]
  Print  
 
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!