最美社区干部

原标题：最美社区干部

图/王峰

　　编者按：6月30日，在建党96周年纪念日来临之际，由省委组织部、省委宣传部、省民政厅指导，山西日报报业集团主办，山西晚报社承办的“山西最美社区干部”评选表彰会在太原举行，任红梅等十人获得十佳“山西最美社区干部”称号，郭晋城等十人获得“山西最美社区干部”提名奖。
　　今年4月起，通过组织推荐、群众推荐等方式，共有55位社区干部入围初评。5月22日，22位评委投票选出20位候选人。各地对候选人进行了公示，并征求了纪检等有关部门的意见。随后，山西晚报社对候选人进行了采访报道和事迹展示，并邀请群众参与评选。
　　你心里装着群众，群众就会拥护你。付出真诚，就会收获真情。不同的是，他们中有退休干部，有下岗职工；有年逾七旬的老同志，有风华正茂的年轻人。相同的是，他们都用自己的实际行动，践行了党的宗旨，维护了党的形象，充分展示了新时期山西社区干部的风采。
　　社区干部处在城市基层管理的第一线、服务群众的最前沿，素有“小巷总理”的美誉。受表彰的20位同志，用“辛苦指数”换得百姓的“幸福指数”，以始终坚守清廉底线，把党建责任扛在肩上，把社区党组织打造成坚强战斗堡垒。不仅为社区干部作出了示范，而且为广大党员干部树立了榜样。藉此推出本期话题，希望更多“最美社区干部”在我们身边涌现。

为最美社区干部叫好

　　社区是最基层的社会服务组织，社区美是社会幸福的起点，优秀社区干部无疑是社区幸福的建设者。随着我国社会转型加快，社会结构日益复杂，社会管理从管控到服务，是必然趋势，也对社区干部提出了更高要求。
　　最美社区干部是党和政府形象的良性展示。其服务事项包罗万象：孤寡空巢老人的照料、留守儿童的关爱、下岗职工的再就业等等，便民、解忧、帮困，无一不牵系着万家灯火。而所有这些，都要看一个个平凡的社区干部的工作是怎么做的，做了多少。一个社区干部，就是一个服务群众的窗口，就是一个坐标，而一个优秀的社区干部，能赢得居民点赞，就是对党和政府形象的良性展示。
　　最美社区干部是社会和谐的引擎。社区是党和政府服务群众的最前线，是体现“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”的第一站。一个最美社区干部，能够让群众把拥护、赞成、高兴、答应写在脸上，埋在心里，付诸行动，形成和谐共振，谱写社会和谐所需要的那份责任。
　　最美社区干部是社会的温度。从所评选出来的最美社区干部的事迹中可以看出，不论是一盘老年饭桌上最软和的土豆丝，还是一条修整一新的社区小路；不论是贫困孩子嘴里的一声“主任妈妈”，还是独居老人子女的一个求助电话。他们以细腻与爱心温暖着世道人心，抚慰那些焦灼与孤独的心灵。他们成立志愿者队伍，开设个性化调解室，建立社区心愿墙，帮居民实现一个个“微心愿”。这些“最后一公里”的服务让群众感受到了真真切切的社会温暖。
　　最美社区干部是特殊的社会减震器。最美社区干部冲在化解社会矛盾的第一线，以现实的关心和温情化解着社区居民淤积心中可能爆发的矛盾，从源头上把繁琐的邻里纠纷、家庭冲突等问题解决在一线，共建一个有序、高尚的幸福家园。
　　天下顺治在民富，天下和静在民乐。社区建设的宗旨是稳定、服务、发展，亦是富民、乐民、惠民，增加社区居民的获得感和幸福感。最美社区干部以艰辛服务换来群众坚实的幸福，是社会幸福最直接、最现实的创造者，给他们点赞，向他们致敬！

张勋祥

多给社区干部一点爱

　　又一批被居民深情赞誉的社区干部站上了荣誉的领奖台。在居民眼里，他们有的“跟自家人一样”，有的是了不起的“当家人”，有的就像自己的“妈妈”“女儿”一样贴心。他们无愧于“最美”的荣誉，但是有多少人想过，这些天天把居民的大事小情装在心里的人，也需要更多关爱？
　　他们几乎天天加班，有的顾不上照顾瘫痪在床的父亲；有的70岁了，还在为给社区安个家的“梦”而奔波；有的把年幼的孩子放在家里，差点引发火灾……一个个社区干部把自己的精力和感情都投入到了辖区的居民身上，投入到了社区繁杂的工作上面。但是，由于种种原因，有的社区办公场所无法满足工作需要，有的社区没有充足固定的经费来源，有的社区干部生活待遇偏低，总体工作条件比较艰苦。特别是有的地方还存在社区干部被指责“素质差”“效率低”等情况，更是让社区干部既受苦又伤心。
　　省委书记骆惠宁在省第十一次党代会报告中指出，夯实党的事业发展的坚实根基，必须把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措抓紧抓实抓好。
　　社区干部处在城市基层管理的第一线、服务群众的最前沿，素有“小巷总理”的美誉。他们的工作重要、任务艰巨、条件艰苦。积极为他们开展工作创造条件，努力营造出激励扎根基层、干事创业的优良环境，已经成为各级组织亟待加强的工作，也是“三基”建设的题中之义。而“山西最美社区干部”评选正是应时而生，活动把镜头对准这些平凡的人，对准了他们的汗水，也记录下了他们的泪水；对准了他们的责任担当，也记录下他们的无奈与委屈。
　　随着社会的发展，社区的服务功能将越来越重要，甚至直接关系到居民的幸福指数。而要提升社区的服务功能，首先要从关爱社区干部做起，切实为他们解决实际困难，为他们创造学习的机会和能力提升的平台，让社区干部更愿意长久留在基层、服务社区，充分发挥基层组织的积极作用。
　　只有后顾无忧，才能轻装上阵。关心社区干部是一项系统工程，党组织既需在政治上多引导、身心上多照顾，又应在生活上多帮助、家庭上多扶持。

李小明

礼赞之余莫忘减负

　　和所有被评为“最美”的人一样，最美社区干部夙兴夜寐一心为民，理应获得大家的礼赞。透过这沉甸甸的奖杯，我们还应该看到他们负重前行的艰辛。礼赞之余，莫忘为社区减负增效，这也是对社区干部最有力的支持。
　　社区不是什么都能装的筐，也不是什么线都能穿的针，社区是居民自我服务的群众性自治组织，应以服务为主，而不是承担大量政府派下来的行政事务。但现实是，有的社区办公室门口挂着十几个机构的牌子，有的社区每天有应付不完的检查，有的社区干部被居民缠着出各种证明……既要照料鳏寡残疾，又要关照贫困家庭，还要对居民的就业就医、文体生活操心谋划，可以说，社区有太多的服务功能要开展、要创新、要增强，但“万能社区”的帽子却常常压得社区干部们喘不过气来。
　　减负要从源头上减。让人欣慰的是，民政部从去年开始就依法确定社区工作事项、清理社区工作机构和牌子，与此同时，出台了《关于进一步开展社区减负工作的通知》。太原市还专门召开了社区减负工作推进会，对摊派事务、盖章证明、指标任务等方面做了“瘦身”。显然，从顶层设计可以看出，社区要渐渐减轻其行政职能，回归其服务本位。而基层政府、街办理应做“推进器”，切勿做“拦路虎”，因为社区唯有从繁杂的行政事务中解放出来，才能施展好拳脚，服务好每一位居民。
　　增效要从专业上增。社区要提高造福居民的能力，有些老办法怕是行不通了，而一些优秀的社区干部正是意识到了这一点，不断创新方法，有的和专业的社工组织联合，有的建立了道德银行、爱心银行，有的建立起32个居民微信群，随时与辖区2000多居民互动，这些都是有益的探索。近日，中共中央、国务院出台了《关于加强和完善城乡社区治理的意见》，明确提出了提高社区居民议事协商能力、提高社区服务供给能力、强化社区文化引领能力等具体化要求。社区的能力建设势在必行，而社区干部不仅要有服务精神、奉献精神，还要开阔视野，不断学习，提升自身的服务能力。
　　“山西最美社区干部”，美就美在他们人人都心怀一本“民情日记”，期待他们能在减负增效的护航下，开创出更完善、更有特色的社区服务之路。