Дальновидное решение. Помимо подготовки новых специалистов, они повышают интерес к криптовалютам, что не может не радовать.
Да согласен, все больше и больше подогревают интерес к технологии, и это очень хорошо.
Здесь получается всё очень любопытно. У них нет необходимости пиарить крипту. Они пытаются решить в будущем свои кадровые проблемы, а подогрев интереса к крипте, это можно сказать, неизбежный побочный эффект.
Но вот судя по размаху к подходу решения нехватки кадров, здесь невольно создаётся впечатление, что они собирают команду чтобы реализовать какие-то мощные проекты. И чтобы не какой, к примеру, Гугл или Аппел, не смогли их обогнать.
Под мощными проектами я имею в виду такие проекты, которые меняют мир