Ranyar (OP)
Sr. Member
![*](https://bitcointalk.org/Themes/custom1/images/star.gif) ![*](https://bitcointalk.org/Themes/custom1/images/star.gif) ![*](https://bitcointalk.org/Themes/custom1/images/star.gif)
Offline
Activity: 364
Merit: 257
Be kind to each other
|
![](https://bitcointalk.org/Themes/custom1/images/post/lamp.gif) |
October 11, 2017, 07:18:02 AM Last edit: October 12, 2017, 12:01:57 PM by Ranyar |
|
Я довольно давно наблюдаю за феноменом ICO, и анализируя данные о прошедших ICO, вывел несколько простых правил, которые будут одинаково полезны как начинающим инвесторам, которые не знаю как выбрать нормальные проект для вложений, так и для команд, которые только думают о проведении собственных ICO.
Логично, что постоянно растущие в цене токены выгодны как инвесторам, так и основателям. При соблюдении каких условиях токены хорошо растут в цене чаще всего?
Аналитика открытых данных позволяет выделить определенные условия, и чем их больше соблюдается одновременно, тем выше потенциал роста:
📌 Токены используются в работе сервиса. Многие компании, которая не делают этого, часто просто хотят поднять денег на хайпе. Впечатление на вкладчиков они могут произвести соответствующее. 📌 Токены являются дивидендными. Если компания готова делиться частью прибыли с инвесторами - это хороший знак. Дивиденды - это повод подольше держать токены и не продавать их, т.к. при положительной динамике доходности компании профит от дивидендов увеличивается соответственно. 📌 Токены своевременно и регулярно выкупаются компанией. Как и предыдущий пункт, это дает токенам дополнительную устойчивость и постепенный рост курса. 📌 Очень важный момент - токены имеют небольшую начальную цену! Многие согласятся, что у токена с начальной стоимостью в 0,01$ потенциал роста может быть значительно выше, чем у токена с ценой в 10$ на старте ICO; 📌 Токены выпущены в количестве, не превышающем разумное. Если выпустить дохрена токенов и все их распродать, да еще и с заоблачным бонусом на пресейле и в первые дни ICO, то цена при листинге на криптобиржах может просесть в 2-3 раза, за примерами далеко ходить не надо - они у всех на слуху; 📌 Максимальная сумма сборов. Во-первых, она должна быть ограничена, а во-вторых - не избыточна для проекта. Этот пункт отчасти связан с предыдущим. Чем более жадная команда у проекта - тем ниже курс токена при выходе на биржу. 📌 Команда проекта. Если там указаны одни "технари" - с вероятностью будет хороший продукт, но его некому продавать и соберет мало/будет мало прибыли. Если одни "продавцы" - тогда может случиться так, что денег собирают под лендинг, а продукт делать некому. Должен быть баланс. Также обращайте внимание на советников проекта, их должности в текущих компаниях и компетенции. 📌 Положительный информационный фон. Компания регулярно постит положительные новости и освещает даже какие-то промежуточные этапы развития проекта. Это показывает проект "живым" в глазах инвесторов. 📌 Предыдущий опыт команды. Шансов на успех гораздо больше у ребят, которые уже имеют опыт реализованных проектов, а также значительный опыт в той сфере, в которой проводят ICO. 📌 Продуманные "майлстоуны". Если команда не берет свою часть токенов сразу по завершении ICO, а равномерно распределяет в смарт-контракте на несколько траншей, то доверия это вызывает гораздо больше. А если еще токенхолдеры могут голосовать за факт выполнения/невыполнения заявленных командой обязательств - то это может дать очень серьезный бонус к уверенности инвесторов в команде и общем успехе проекта. 📌 Работающий проект и MVP (минимальный работоспособный продукт). Если у команды уже есть рабочий бизнес, и она просто хочет прицепить к нему блокчейн и масштабировать - то это уже очень неплохо и значит, что бизнес-модель уже доказала свою рентабельность.
Надеюсь, дорогие начинающие криптоинвесторы, что моя небольшая заметка поможет вам при выборе проекта для инвестирования и убережет от откровенного скама. Команды же, которые собираются провести свое ICO, теперь увидят, как может выглядеть их проект со стороны и как его сделать более прибыльным для всех.
Благодарю за внимание, коллеги!
|