英侦探揭上海监狱黑幕囚犯生产名牌商品

英国私家侦探韩飞龙（Peter Humphrey）近日发表专文，细述他在2014年到2015年间被关在上海青浦监狱时所遭受的残酷非人待遇。其中一段提及监狱囚犯做工，制造国际知名品牌商品，引起国际关注。

韩飞龙和中国籍妻子虞英曾经营中慧公司（ChinaWhys），他于2013年7月在中国遭到逮捕，被控“搜集私人信息，侵犯了普通公民的权利”。韩飞龙被抓后先是被关在上海的拘留所，2014月8月获刑两年半后被转到上海青浦监狱，直到2015年6月提前获释并被递解出境回到英国。据《纽约时报》报导，韩飞龙夫妇表示，他们一直以为所获取的个人多项信息是合法行为。

2月15日，韩飞龙在《金融时报》上发表专文，详述他在中国被逮捕、拘留、判刑，以及在监狱中遭受到的非人待遇，其中提及监狱囚犯为国际知名品牌生产商品的情形。他写道：“监狱是桩生意，为各家公司生产商品。上午、下午以及经常在午饭后的休息时间，囚犯就在共用的房间里‘做工’。”

“我们这边监区的人将配件包装起来，我认出那是知名品牌的包装袋——3M、C&A以及H&M。虽然都强调企业社会责任，但是这些公司可能都不知道监狱囚犯成为他们供应链的一环。”

“关在中国人监区的囚犯，在我们厂房内生产纺织品和配件。在我们早餐前，他们就像士兵操练般地走进来，晚上很晚才回去。”

“在我这个区做工的外国人，都是不能从家里得到钱的非洲人和亚洲人，没有其它办法买卫生用品或零食。那都是按件计酬的，一百个计件，一千个计件。全日制工人每个月可以挣人民币120元（13.50英镑或18.8美元）。”

“石英”（qz.com）网站报导，许多国际企业不允许监狱囚犯参与他们的供应链，因为它很有可能违反国际劳工组织（ILO）不得“强迫劳动”的指导原则。通常企业很难判断监狱劳工是否被“强迫劳动”，英国非营利组织“道德贸易联盟”（Ethical Trading Initiative，ETI）表示，如果企业相信监狱会遵守ILO标准，那会是“愚蠢的”想法。

H&M公司要求供应商签署承诺书，明确规定“不能接受被强迫的劳工、受约束的劳工、监狱或非法劳工”。H&M发言人表示，会非常认真地对待韩飞龙的这篇专文，并承认过去曾听过有关中共监狱劳工的事，该公司已提醒其中国供应商，绝不容许监狱劳工，违反规定者，将永久终止商业合同。

C&A的供应商行为准则禁止强迫劳动，以及不允许以任何形式使用监狱和/或拘押劳工。3M公司禁止供应商使用强迫劳动和“非自愿监狱劳工”，3M发言人说，公司“不清楚在中国大陆的3M供应商是否使用监狱劳工，会认真执行我们的原则，并且正在调查韩飞龙文章所述的情形。”

诚如韩飞龙在文中所言，即使中共的监狱囚犯正在为这些公司制造或包装产品，但是这些公司可能并不知道。通常企业会委托一家工厂生产，这家工厂会再将工作转包给另一家工厂。这样的模式发生在很多国家的工厂，如孟加拉及中国的纺织业。

德国之声中文网报导，获释回到英国后，韩飞龙2015年9月接受德国《经济周刊》采访时表示，关在拘留所时，十几个人睡在一个5乘3米的牢房里，24小时不关灯，“地上有个洞，算是厕所”，“每天接受两个小时审讯，审讯时戴着手铐，被绑在凳子上”