Bitcoin Forum
June 24, 2024, 07:54:14 AM *
News: Latest Bitcoin Core release: 27.0 [Torrent]
 
   Home   Help Search Login Register More  
Pages: [1]
  Print  
Author Topic: 🦑[ANN][AIRDROP][BOUNTY]Quidli - Split Equity, Trade it for Labor🦑  (Read 128 times)
gliridian (OP)
Full Member
***
Offline Offline

Activity: 294
Merit: 100



View Profile
June 04, 2018, 08:04:59 AM
 #1

Ipinakikilala ang opisyal na Quidli ANN thread:



PAGHAHATI NG EQUITY SA BLOCKCHAIN, IPALIT ITO PARA SA TRABAHO
 
WEBSAYT ? WHITE PAPER ? TELEGRAM ? REDDIT ? MEDIUM ? GITHUB ? LINKEDIN
 
??  Official Quidli ANN thread Ang Opisyal na Quidli ANN thread  ??
 
Ang Opisyal na Airdrop at Kampanya ng Bounty: Libreng QUID tokens na naghihintay para sayo!
https://trello.com/b/3SpJOZ8z/quidli-bounty-program
========================================
ICO CAPS
Softcap: €2 000 000 EUR
Hardcap: €20 000 000 EUR

 
BENTAHAN NG TOKEN
Tagal: Sasabihin Pa Lang
Price: 1 QUID = €0.01 EUR

========================================
Ibang mga Linguwahe
(Ang mga links ay ia-update pag natapos na ang pagsasalin)
------------------
.• Koreano : (ANN, Whitepaper)
• Indones : (ANN, Whitepaper)
• Olandes : (ANN, Whitepaper)
• Thai : (ANN, Whitepaper)
• Polish : (ANN, Whitepaper)
• Filipino: (ANN, Whitepaper)
• Hapon : (ANN, Whitepaper)
• Vietnamese : (ANN, Whitepaper)
• Italyano : ANN, Whitepaper)
• Danish : (ANN, Whitepaper)
• Ruso: (ANN,Whitepaper)
• Arabo: (ANN, Whitepaper)
• Espanyol : (ANN, Whitepaper )
• Romano : (ANN, Whitepaper)
• Bulgaryo : (ANN, Whitepaper)
• Greyego : (ANN, Whitepaper)
• Turko: (ANN, Whitepaper)
• Croatian : (ANN, Whitepaper)
• Aleman : (ANN, Whitepaper)
• Portugis : (ANN, Whitepaper)
• Slovenian : (ANN, Whitepaper)
• Hindi : (ANN, Whitepaper)
• Pranses : (ANN, Whitepaper)
• Tsino : (ANN, Whitepaper)



MGA PROBLEMA
______________

 
Ang pagdidigitize ng trabaho ay pinasimulan ang paglaki ng pagnenegosyo at ng mga startups, sa malayuang pagtratrabaho, at sa freelancing. Pero ang mga platforms na nasa space na ito ay di ina-address ang mga hamon ng patas na sahuran at ng motibasyon - ang mga kumpanya ay naka-define na may pagmamay-ari at bayaran lamang sa pinansyal at mga legal terms, at ang trabaho ay napupwersa na idefine ang tiwala at ang kasiyahan ng parehong pamamaraan.
 
Ang equity ay pwedeng maging malakas na solusyon sa mga ganitong di pagkakaintindihan. Pero ito ay higit na di liquid at ang mga gatekeepers (pinansyal, legal, etc.) gumagawa ng friction sa proseso.

     
MGA SOLUSYON
______________

 
Ang Quidli ay gumagamit ng automated distributed ledgers para sirain ang di asymmetry na gumagawa sa mga kasunduan ng equity na nakakahadlang (oras, pera, pagsisikap, etc.).  Ang paglipat ng equity sa blockchain ay gumagawa ng malayang paggalaw, kaya ang mga taong nasa supply and demand na mga parte ng trabaho ay pabibiyayaan ng mas marami, o mas kaunti, depende sa kung ano ang kailangan.




PAPANO ITO GUMAGANA
______________

 
Quidli is Ang Quidli ay <equity bilang pang-sahod> ginawang flexible and simple para ang mga kumpanya ay bigyan ng insentibo o gantimpala ang kahit sinong tao na nagbibigay ng halaga.
Ang aming misyon ay maging kinabukasan ng trabaho.


KAMI AY TINATRABAHO ANG TRABAHO

ANG MGA GUMAGAWA ANG NAGIGING NAGMAMAY-ARI

LAHAT PANALO
Quidli introduces a blockchain-powered protocol to connect startup companies and talent by enabling the exchange of fast and flexible Ang Quidli ay ipinakikilala ang blockchain-powered protocol para ikonek ang mga kumpanyang nagsisimula pa lang at mga talento sa pamamagitan ng palitan ng mabilis at madaling umayon na <equity para sa pagtratrabaho>.
Ang inaalok namin ay hindi produkto o serbisyo. Ito ay bagong kultura ng trabaho. Ang pinakamagandang paraan para mapalabas ang sipag ng mga manggagawa ay bigyan sila ng gantimpala sa mga sipag at tagumpay nila. Ang Quidli ay bagong normal sa pagbuo ng mga kumpanya.
Ang kinabukasan ng trabaho ay isasali lahat. Sa pamamagitan ng pagaalok ng madaling umayong equity, ang mga kumpanya ay kayang:  a) Tumanggap ng mga mangagawa na mataas ang motibasyon, at b) mapababa ang kanilang pagkasunog ng moral.

 
Ang Quidli ay binubuo ng tatlong major na mga komponents na tinatawag na layers:
 
 
??   Core Layer (Protocol)
Ang core layer ng Quidli ay gawa sa Ethereum blockchain. Ang Ethereum ang nangungunang operating system para sa mga smart contract applications, nagbibigay ng global na inprastruktura para magamit ng ating kumunidad.
 
??   Extensions Layer (Features)
Ang extensions layer ay nagbibigay ng wrapper framework para pagtayuan ng mga karagdagang features sa taas para gumana ng mas malapit sa aktwal na kasunduan ng mga shareholders. Ito ay ang teknolohiyang daan para sa internal at eksternal na mga developers para makagawa ng mga features sa Quidli decentralized network at sa core smart contracts.
 
??   Applications Layer (Platform)
Ang applications layer ay ang Quidli platform - ito ay off-chain na inpranstruktura, binubuo ng application operating environment at ng API nito. Sa layer na ito, kung saan nakatago ang kumplikadong blockchain sa pamamagitan ng UI/UX, ang mga gumagamit nito ay may akses sa network at sa mga katulad na data, at pagpapatakbo ng mga applications. Ang default nito, ang unang app sa platform na gumagawa ng isang core transfer feature.
0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000



MGA GAMIT
______________


 
 
Kasiguraduhan sa Trabaho
Ang mga mangagawa ay pwedeng sundan ang mga proyektong gusto talaga nilang pagtrabahuan dahil ang mga transaksyon naman ay ginawa at pinagsasaluhan sa isang distributed public ledger.
- Sakop ng trabaho, mga kontrata at mga transaksyon na nagawa, napagusapan, at mga ginagawa sa kasalukuyan.
- Ang bayad sa QUID (aming utility token) ay decentralized, hindi kinokontrol ng kahit sino man.
- Ang proseso ay maayos para maiwasan ang mga bottlenecks tulad ng bilis, mga mano-manong pagkakamali, at mga karagdagang bayarin.

 
 
Pagbabahagi
Ang pagpapasimple ng equity bilang kabayaran ay hahayaan ang pagkakaroon ng mas inklusibong kaayusan sa pagtratrabaho kung saan ang mga kumpanya at ang kanilang mga empleyado ay magkasundo.
- Ang trustless na pagproproseso ay tinatanggal na ang mga hirap tulad ng mahal na mga legal fees at hindi maintindihang mga vesting clauses.
- Mga malikhaing plano sa kabayaran at pagbawas ng pagkasunog sa moral ng mga empleyado ay mga natural na resulta ng kakahayan ng isang kumpanya na mag-alok ng equity bilang uri ng kabayaran.
- Ang mga insentibo ng kumpanya at ang mga trabahador ay mabisang paraan para sa isang panalong lugar ng pagtratrabaho para sa lahat.

 
 
Pangangalap
Ang Quidli ay binubuo ang isang framework para sa mga tagataguyod at mga CEOs na makapaghanap at tumanggap ng mga talento sa mas mabilis na paraan.
- Ang Quidli bilang isang platform ay humihingi lamang ng maliit na kabayaran para sa aming network ay gumana.; walang karagdagang kabayaran ang ibabawas.
- Mas madali na mga kontrata at trustless na pagproproseso ay nagbibigay ng transparent na sakop sa trabaho; ang pagtatanggap ng empleyado ay pwedeng gawin sa isang basehan na kung kailangan lamang ito, katulad ng sa freelancing.
- Ang sahod na may kakayahang umangkop at pagtatanggap ng empleyado na magbabawas sa pagkasunog ng moral ng trabahador.
Pagnenegosyo
Ang mga proyekto ng pagmamahal at mga adhikain ay pwedeng simulan sa isang madaling pamamaraan. Ang Quidli ay tutulungan kang maka-konek at makatulong ang mga potensyal na kasama sa trabaho.
- Habang lumalago ang kumunidad, ito ay magiging kakaibang network at pagkukuhaan ng mga katulong at kapartner sa trabaho.
- Ang Distributed ledger ng mga users at ng mga records ng lahat ng mga transaksyon ay magbibigay ng kalinawan sa lahat ng mga namumuhunan.
- Ang mga workflow at mga ibat ibang proseso ay di na iisipin at kusa na para sa mga mga negosyante ay makatutok lang sa mga bagay na importante - ang trabaho.



ROADMAP
______________

 
Paghuhugis ng kinabukasan ng trabaho ay hindi lang trabaho para sa isang araw. Prinepresenta namin ang pansamantalang timeline ng pagdedebelop ng Quidli, kasama na dito ang mga teknikal at ang paglalabas ng produkto na milestones, sa kinakatayuan nito sa kasalukuyan. Itong timeline na ito ay di dapat ituring as final at ang ibang mga punto ay subject pa pagbabago dahil sa pagdedebelop nito.


 
         ?   Alamin ang deskripsyon ng produkto, ang teknikal na arkitektura
?   Ang paglabas ng pina-ikling white paper
?   Paglunsad ng pahina ng produkto ng Quidli

         ?   Paglabas ng kumpletong white paper(ver. 1.0)
?   Pagsisimula ng pagdedebelop ng internal na platform ng Quidli (off-chain)
      ?   Pagsisigurado, pagpapalaki ng app para sa mga kumpanya at para makalkula ng mga manggagawa at mapamahagi ang equity
?    Simula ng 1st na pre-ICO na programa ng bounty


 
         ?   Buksan ang Quidli platform (off-chain) para sa mga startups/mga kumpanya
?   Pagsisimula ng pagdedebelop ng core Quidli transfer protocol (on-chain)
?   Pagtanggap ng eksternal na awdit sa Quidli ICO smart contract
?   Paglunsad ng pagdebelop ng negosyo sa unang market (US)
?   Ang pag-incorporate sa Quidli
?   Paunang-bentahan

         ?   Token sale
?   Ang pagpropose ng legal na framework para mailipat ang token sa isang binding equity distribution (off-chain)
?   Pamamahagi ng tuloy na tuloy na kalkulasyon at distribusyon ng equity bilang contribution extension
?   Ang paglabas ng pampublikong Quidli protocol/paglilipat ng platform
      ?   Ang paglabas ng core API para sa external developers
      ?   Ang pagpapatuloy ng open source Quidli smart contracts on Github
      ?   Ang pag-labas ng teknikal na dokumentasyon sa arkitektura at sa paggamit ng API


 
         ?   Pagdagdag ng core improvements (decentralized na imbakan, blockchain electronic signatures, etc.)
?   Pagbibigay ng onchain template para sa simple na paglilipat ng equity
?   Pagpapalawak ng pagdebelop ng negosyo sa ibang mga bansa
?   Pagtanggap ng internal na awdit sa Quidli smart contracts
?   Pagpapagana ng mga transaksyon ng QUID sa pamamagitan ng paglista sa mga exchanges


 
         ?   Pagpapalaganap ng ekstensyon para sa buwis para makalkula at mabayaran ang income at kapital gains ng buwis
?   Paglulunsad ng bukas na merkado para  makonekta sa mga kumpanya at labor pool (mga manggagawa)
?   Pagsasama ng portal para sa mga abogado para maisagawa ang pangkalahatang equity transfer on-chain
?   Pagsisimula ng Quidli Fund, Phase 1
      ?   Mga Grants para himukin ang eksternal na mga inisyatibo


 
         ?   Pagpapalaganap ng bersyon ng kumunidad ng platform na may decentralized governance na mga elemento
?   Pagpapalaganap ng buy-out extension para mapayagan ang mga users na makapag-alok ng pagbili/pagbenta ng kahit anong holdings na nakuha sa Quidli platform
?   Pagpapalaganap ng equity at cash settlement extension para ma-ialok sa mixed compensation packages
?   Pagsisimula ng Quidli Fund, Phase 2:
      ?   Buong invenstment fund para sa eksternal na inisyatibo
      ?   Pagpapabilis para itaas ang direktang suporta


 
         ?   Pagsisimula ng phasing out ng core team
?   Pagtataguyod ng Quidli DAO (decentralized autonomous organization)
?   Pagbuo ng pamamahala at permisyon sa QUID
?   Pagpapalaganap ng dedikadong namamahala ng App para sa pamumuno
?   Mag-setup ng mga kagamitan at mga channels ng kumunikasyon para sa mga users na kasali sa platform governance
?   Pagpakalat ng HR extension para payagan ang mga kumpanya na mamahala ng buong pangangailangan sa pagsahod



MGA DETALYE NG TOKEN
______________

.Pangalan ng Token:Quidli Token
.Ticker:QUID
.Type:ERC-20 (Ethereum Blockchain)
.Kabuoang Suplay:TBA
.Softcap:€2 000 000
.Hardcap:€20 000 000 EUR
.Token Sale:TBA
.Accepted purchase:  ETH
.Presyo:1 QUID = €0.01 EUR
.Bansa:Pransya



ALOKASYON NG MGA TOKENS
______________

 



FUNDS DISTRIBUTION
______________

 



TOKEN SALE
______________

 
Ang QUIDS, ang aming utility tokens, ay kailangan para gamitin sa Quidli network. Ito ang gumagana bilang kagamitan para masundan ang pagmamay-ari ng entity ng isang equity sa blockchain, na kung saan ang kabayaran ng mga manggagawa ay nadedetermina at nakokontrol. Ito ay nakadesenyo para maging aktibo, fungible, limitado sa suplay, pwedeng ilipat sa loob ng Quidli, at pwedeng hatiin sa 18 na mga decimals.

.
    PHASE    
 
    Pre-ICO    
TAGAL
 
    TBA    
    TOKEN AVAILABLE    
 
            TBA            
    BONUS    

> $250 K ~ +25%
> $100 K ~ +15%
>  $50 K ~ +07%
>  $10 K ~ +03%
<  $10 K ~ +00%
.
  ICO  
   TBA    
  TBA    
Day 1 ~ +10%
Day 2 ~ +05%
Days 3 - 7 ~ +03%
Days 8 - 14 ~ +00%

*Ang Distribusyon ng QUID: Ang Smart contracts ay ang magpapalaganap ng mga tokens pagkatapos ng token sale
**Ang mga di mabebenta na mga tokens: Ang lahat ng di mabebentang mga tokens ay susunugin
 


Squidcore (Core Team)
______________

Ang Quidli ay kasalukuyang pinamamahalaan ng Squidcore (aming core team), na tumitingin ng direksyon ng aming pang-araw-araw na operasyon. Para mapabilis ang paglago, isinali namin ang mga Squiddites (aming mga boluntir) na may kanya kanyang mga gawain at tinutulungan kaming mas lalo pang lumago at maging mas decentralized. Naniniwala kami sa misyon na pinapalakas ng blockchain para mabago ang kinabukasan ng trabaho; kaya kami nagtratrabaho ng 100% para sa equity.

.

 
Florent BOLZINGER
Si Florent ang dating isa sa mga tagataguyod ng CTO sa Skylights, isang VR platform para sa pag-aaliw sa loob ng eroplano na kasama sa Y Combinator noong 2016. Sa Skylights rin nagsimulang naipakilala si Florent sa konsepto ng 'work-for-equity,' na ginamit ng kumpanya para mapalago ang kumpanya nila sa 20 na mga empleyado. Sya ay may hawak na PhD sa Biomechanics mula sa Paul Sabatier Univeristy (Toulouse, Pransya), pati na rin MBA mula sa HEC Paris (Pransya).
 

 
Cyprien PANNIER
Si Cyprien ay isng full-stack engineer, at dati rin syang CTO ng adtech na kumpanya BeOpinion at nangungunang API Developer at isa ring video advertiser sa Teads.tv. Siya ay may karanasan sa mga teknolohiyang pang-web at pagdedebelop ay malawak dahil nagtrabaho sya sa mga integrations at mga solusyon sa e-commerce, CMS at sistema ng database. Siya ay nagtapos sa Institut Catholique d'Arts et Métiers (Toulouse, Pransya).
 

 
Justin AHN
Si Justin ay may malawak na karanasan sa negosyo at sa pagdedebelop ng mga produkto sa mga kumpanyang pang-teknolohiya sa Europa at sa Asya. Siya ay dating Entrepreneur-in-Residence sa Rocket Internet kung saan nya binuo ang pagkuha ng paglunsad ng ZALORA Vietnam. Si Justin ay nagsimula ng kayang karera bilang M&A analyst sa KPMG sa Seoul, Timog Korea. Sya ay may hawak na MBA mula sa HEC Paris at may BA mula sa Unibersidad ng Maryland, College Park (USA).

Squiddites (Key Contributors)
______________

.

 
David SERVAIS

 
Hannah KIM

 
Edwin MARTINEZ

 
Jérémy BILLA
.

.
Stan de QUENETAIN

 
Michael MILLS

 
Hunter WIESE

 
David DICKO
.

Guillaume MARCENAC

Camille PICOT

Gael GENDRE



PRE-ICO AIRDROP & BOUNTY PROGRAM
______________

 
Ikaw ay aming iniinbitahan para sumali sa kumunidad ng Quidli - tulungan mo kaming manghikayat ng aming proyekto ang kapalit ay bountyQUIDs (ang aming pre-ICO centralized token)! [/b]! Basahin ang aming Gabay Para sa Aming Bounty Program para mas lalong maintindihan ang aming Airdrop at Bounty Program. Tignan ang buod sa baba:
 
   •   Airdrop: Sumali at manatili sa aming Telegram group; magrehistro ng iyong email sa aming site; site; at isumite ang Completion Form kasama ang katulad na mga detalye
   •   Bounties: Tignan ang aming Bounty Board para makita papano kami tutulungan na mapunta sa mga exchanges  sa bountyQUIDs
   •   Ang Tagal ng Kampanya: Lahat ng mga gawain ay balido hanggang wala pang karagdagang abiso ang sinasabi.
 
 
Ang mga kalahok ay pwedeng sundan ang lahat ng kanilang bountyQUID na mga kinita sa aming Bounty Program Summary. Ang BountyQUID ay pwedeng ipalit sa hinaharap sa QUID, aming utility token QUID, Ang kabuoang bountyQUID ay binubuo ng 2% ng buong QUIDS na ipapamahagi

 
NOTE 1: Yun lamang mga submissions na nakapasa sa aming pagpapatotoo ang makakatangap ng tokens
NOTE 2: Ang Airdrop na ito ay valido hanggang wala pang karagdagang abiso ang sinasabi.




PAGHAHATI NG EQUITY SA BLOCKCHAIN, IPALIT ITO PARA SA TRABAHO
 
WEBSITE ? WHITE PAPER ? TELEGRAM ? REDDIT ? MEDIUM ? GITHUB ? LINKEDIN
 
*Formatting by MrSpasybo

Ang Orihinal na Thread ng Anunsyo ay makikita dito
Pages: [1]
  Print  
 
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Valid XHTML 1.0! Valid CSS!