У самозанятого де юре не может быть работодателя. Если идет подмена трудовых отношений, то самозанятый выполняет функции наемного работника, но в случае невыхода на работу или невыполнения обязанностей от него избавятся и не заплатят.
Вайлдберис и Озон не избавляются же, хочешь приходи на работу, хочешь не приходи, ты вправе сам выстраивать свой рабочий график, в этом и преимущество работы самозанятым, а не в штате, у штата же совсем другие условия, да у них есть пенсионные отчисления и мед страховка, но они и пашут как рабы на галере и работа в штате в этих организациях вообще не пользуется спросом у сотрудников. Их не увольняют, а они сами уходят, их рады бы удержать, да не могут, поэтому в этих организациях запредельная текучка кадров.
У Вайлдберис и Озон смешанный подход к найму сотрудников, но посмотрите отзывы самозанятых, которые там работают несколько дней в неделю. Склады у таких компаний за городом, а курьером и доставщиком в городе можно найти работу за ту же зарплату.
Готов согласиться, что самозанятый может выбрать свой график, но на самые выгодные позиции по заработку на том же складе он не попадет.
