Question con : mais est-ce légal de verser une partie du salaire en BTC (ou tout autre cryptos ou avec des bons d'achat ou en carotte, etc...) même si employeur et employé sont d'accord ?
Il me semble que ça se fait dans quelques boites aux US, mais en France y'a de grandes chances que les syndicats ou la lourdeur bureaucratique te tombent dessus.
Oui ça n'a pas l'air si simple (mais pas impossible), comme en témoigne l'article suivant :
https://cryptoast.fr/comment-recevoir-salaire-cryptomonnaies/Apparemment de nombreuses plates formes d'échange de crypto devises paient déja une partie de leurs employés en crypto.
"C
'est notamment le cas de Kraken, où 31% des salariés sont déjà rémunérés exclusivement en BTC" (Plus d'infos à ce sujet
ici)
Sinon je trouve l'idée de l'op pas si bête non plus, et a priori ça existe plus ou moins mais pas trop en France et cela concerne surtout des métiers liés de près ou de loin à l'informatique. (exemple :
https://laborx.com/)
L'article de cryptoast pointe également vers d'autres sites dans ce domaine (mais encore une fois pas en france...).
