Haftada 4 Gün Çalışma Denemeleri Türkiye

[kriminall]

Benim şirkette neredeyse herkes kahvaltı yapıyor, en az 1 saat. 2-3 kere kahveye çıkılıyor, 1 saat ya da hatta 1,5 saat. Millet sabah uyanmak için gmail'ine falan bakıyor, gün içinde mola veriyor hürriyet vs okuyor, bu da en az 1 saat. Gerçekten günde en az 3 saat boş zaten. Bu belki dünyanın her yerinde aynıdır, bunun çözümü var mı ben bilmiyorum. İsterseniz 100 birim iş yapabilen adama 150 birim iş yükleyin, gene kahveye gidiyor gene hürriyet okuyor. Ben de yapıyorum tabi ki, o kadar işim yok çünkü. Yani kağıt üzerinde gerçekten verimli çalışılabilse 3 gün bile yetebilir ancak bu iş böyle gelmiş böyle gidiyor. 5 gün ofise gitmek ise çok gereksiz yoruyor, hele istanbul'da. 8 saat 5 gün yerine 10 saat 4 gün gerçekten daha mantıklı olabilir. 3 gün haftasonu yapabilen insan hem mental olarak hem fiziksel olarak daha iyi olur. Ayrıca uygun olan birimler için kesinlikle en az 1 gün hatta 2 gün home office yapılmalı, bu da verimi çok arttırıyor. Yani zaten herkes savsaklıyor, bari çalışanları mutlu edin de işten hemen kaçmasınlar.

Biz insanlar doyumsuzluk hissi ile yaradılıştan beri bezenmişiz, eminim Türkiye’de 4 mesai 3 izin sistemine dönsek dahi bir sürü insan bir süre sonra neden 3 çalış 4 izin yapmıyoruz diyecek, O yüzden öncelikle insanlarımızın elindeki imkanı fark etmesi lazım, ülkede genel olarak uzun çalışma saatleri var, bunu öncelikle azaltıp, sonra günü kısaltmak lazım, daha sonra şikayet edilirse eski sistemde 1 ay çalıştırın tekrar mumla bu sistemi ararlar

[1715045207]

1715045207

[1715045207]

1715045207

[1715045207]

1715045207

[Gencecikmen]

Avrupa'da ve Japonya'da gördüğümüz haftada 4 çalışma denemelerinden en sonuncusu da Suudi Arabistan'da olacakmış. Avrupa'da haftada 4 gün çalışma denemeleri yapan ülkeler Belçika, İngiltere, Almanya, Rusya ve Hollanda gibi gelişmiş ülkeler de denenmiş veya hala devam etmekte. Sonuçların da ise deneyen ülkelerin tamamı çalışanın veriminin ciddi oranda attığı çıkmıştı. Hatta Belçika'da haftada 4 gün çalışma sistemine yasal bir düzenleme de yapılmıştı. Ülkemizde ki denemeler de umarım artar.

Kaynak: https://www.webtekno.com/belcika-haftalik-calisma-gununu-4-gune-indirdi-h120773.html

Kaynak: https://www.webtekno.com/suudi-arabistan-haftada-4-gun-calisma-h132882.html

[execijutiere]

Bizim ülkemiz her geçen sene inanılmaz bir şekilde mezun veriyor.İnsanlar yemek yer gibi açıköğretimten üniversite bitirebiliyor.Hal böyle olunca herkesin elinde bir diploması oluyor.Açıköğretimden bitirdiğiniz 2 yıllık bir bölümü bir şekilde başka bir üniversiteden -sınavdaki sonucunuza göre- 4 yıllık bir bölüme tamamlama şansınız da olunca al sana lisans diploması.
Bu kadar mezun varken hali hazırda bir sürü işsiz varken haftada 4 gün çalışma uzun bir süre ülkemize uğramaz.Öncelikle kadrolardaki yaşı gelmiş insanları emekli edip,mezun olmuş ama mezun olduğu bölümündeki işi yapamamış insanlara bir çalışma izni tanındığı zaman bunlara da gerek kalmayacak.Üniversiteden mezun olan öğrenci zincir markette işe girmeye yelteniyorsa bu sistemin ne kadar kötü çalıştığının bir göstergesi.Sen ister 4 gün ister 5 gün ister evden yani uzaktan çalış bunun pek bir faydası yok.Görüyoruz ki işinin ehli olmayan ve o konuda bilgisi olmayan insanlar başa getirildiği sürece bu böyle devam edecek.

[totti67]

Bir kaç yıl önce Japonya'da denenmeye başlayan haftada 4 gün çalışmanın, çalışanların performansını artırdığı ortaya çıkmış ve günümüzde özellikle Avrupa'da çeşitli ülkeler de hafta da 4 gün çalışmak üzerine çeşitli denemelere girişilmişti. Özellikle İngiltere'de büyük çaplı bir haftada 4 gün çalışmaya geçilmesi epey ses getirmişti dünyada. Ülkemiz de ise ilk adım bu senin yaz aylarında Nestle şirketinden gelmiş ve haftada 4,5 gün çalışma 2,5 gün ise tatil olarak çalışma vardiyalarına geçtiklerini bildirmişti.

İkinci adım ise, Aksa Akrilik firmasından geldi. Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, "3 ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş dünyasına örnek olacağız. 1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak sistem sonrası sonuçları duyuracağız" dedi.

Umarım denemeler başarılı olur ve artar.

Kaynak: https://www.gazeteduvar.com.tr/turkiyede-ilk-200-calisan-haftada-4-gun-mesai-yapacak-haber-1595707

Uygulanabilirliği olan bir çalışma düzeni gibi görünmekle birlikte, içeriğinizde yer alan "1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak sistem" kısmı aslında dikkatimi çekti daha çok. Nedeni ise bizim ülkenin bir kısmında maalesef ahlaki bir çöküntü olduğundan, 4 günde bitebilecek işlerin sırf fazla mesai ücreti almak adına biraz biraz aksatılabilme ihtimali ne yazık ki gerçek. Pandemi döneminde kamuda sabah 10.00, akşam 16.00 saatleri arasına alınmıştı çalışma saatleri ve gerçekten daha verimliydi, kişisel olarak 5 gün yine kalıp çalışma saatlerinin kısaltılması ihtimaline de hayır diyemem.

[kriminall]

Bizim ülkemiz her geçen sene inanılmaz bir şekilde mezun veriyor.İnsanlar yemek yer gibi açıköğretimten üniversite bitirebiliyor.Hal böyle olunca herkesin elinde bir diploması oluyor.Açıköğretimden bitirdiğiniz 2 yıllık bir bölümü bir şekilde başka bir üniversiteden -sınavdaki sonucunuza göre- 4 yıllık bir bölüme tamamlama şansınız da olunca al sana lisans diploması.
Bu kadar mezun varken hali hazırda bir sürü işsiz varken haftada 4 gün çalışma uzun bir süre ülkemize uğramaz.Öncelikle kadrolardaki yaşı gelmiş insanları emekli edip,mezun olmuş ama mezun olduğu bölümündeki işi yapamamış insanlara bir çalışma izni tanındığı zaman bunlara da gerek kalmayacak.Üniversiteden mezun olan öğrenci zincir markette işe girmeye yelteniyorsa bu sistemin ne kadar kötü çalıştığının bir göstergesi.Sen ister 4 gün ister 5 gün ister evden yani uzaktan çalış bunun pek bir faydası yok.Görüyoruz ki işinin ehli olmayan ve o konuda bilgisi olmayan insanlar başa getirildiği sürece bu böyle devam edecek.

Bugün takip ettiğim tarih sayfalarından birinde atanamayan onlarda öğretmen, psikolog falan polislik sonuçları açıklanıp polisliği kazandığı için havalara uçuyordu, bakın psikolog polis oluyor ne alaka? Öğretmen, öğretmen olamıyor, ülkede hiç kimse mülakat sistemi yüzünden hak ettiği yere gelemediği bu sistemde çok normal bu görüntüler ve 4 gün çalışma sisteminin hayal olduğu doğru,

[emrecemsan]

Ülkede haftada 4 gün çalışma sistemini konuşmak için bile katedilmesi gereken o kadar uzun bir yol var ki. Her şeyden önce şu anki bozuk sistemi düzeltme adına adımlar atılması lazım. Hem işini düzgün yapmaya tenezzül bile etmeyen insanlar cirit atıyor hem de insanları köle gibi çalıştırıp o kadar emeğin karşılığını bile vermeyen açgözlü patronlar var her yerde. Bu sistem rayına oturana kadar haftada 4 gün gibi şeyleri konuşmak gerçekçi olmaz bizim için.

Gerçekten sosyal bir devletin gerekliliklerini yerine getiren bir ülke olsaydık şimdi iş hayatında hem disiplin olurdu hem de insani çalışma süreleri ile insanlar işini daha severek ve verimli bir şekilde yapardı.

[MK-74]

Artık işsiz bir vatandaşım, salı günü istifamı verdim çıktım işten, yeni bakacağım iş tarzlarından bir tanesi bu şekil olacak ikincisi hibrit çalışma sistemli bir şirket olur  büyük ihtimalle.
Umarım bütün şirketler 4 gün çalışma sistemine dönerler en kısa zamanda.

[Pulsar77]

Pandeminin getirdiği en büyük değişikliklerden birisi de bu çalışma düzeninde değişimler oldu aslında. İlk önce şirketler home-office çalışma sistemine sıcak bakmaya başladı sonra da haftada çalışılan gün sayısında bir şeyler denemeye başladı bazı ülkeler. Böyle adımların atılması bence insanların daha motive ve verimli bir şekilde çalışması için önemli de.

Tabi ülkemizde genel anlamda böyle bir değişiklik denemek çok zor görünüyor şu şartlarda. Belki bazı şirketler bu gibi güzel imkanlar sağlayabilirler ama sayıları azınlıkta olacaktır. Ülkede verimliliğin uzun saatlerce çalışmakla değil insanlara kendine ayırmaya daha çok zaman tanımayla artacağının öğrenilmesi gerekli.

[ZekiBeyy]

Verimliliği artıracak her türlü fikir işe yarayacağını düşünüyorum. Bir insanı 12 saat çalıştırmakla 8-10 saat çalıştırmak aynı verime sebep olabilir ayrıca iş ortamıda bu konuda çok çok önemli. Çok önceden gördüğüm bir yol yapım firmasında işçiler için şantiye alanında voleybol sahası bile yapılmıştı ve işçiler gayet güzelde oynuyorlardı. Bakıldığında basit gibi görülebilir ama insanların orada 30 dakika bile bir aktivite yapmaları stresten uzaklaşmalarını ve verimlerini arttırır.

[Mustang Shelby]

Verimliliği artıracak her türlü fikir işe yarayacağını düşünüyorum. Bir insanı 12 saat çalıştırmakla 8-10 saat çalıştırmak aynı verime sebep olabilir ayrıca iş ortamıda bu konuda çok çok önemli. Çok önceden gördüğüm bir yol yapım firmasında işçiler için şantiye alanında voleybol sahası bile yapılmıştı ve işçiler gayet güzelde oynuyorlardı. Bakıldığında basit gibi görülebilir ama insanların orada 30 dakika bile bir aktivite yapmaları stresten uzaklaşmalarını ve verimlerini arttırır.

Böyle aktiviteler, özellikle ağır işte çalışanlar için büyük bir zihin rahatlığı demek oluyor. Öğle arasına 30 dakikalık kısa bir voleybol müsabakası arası da eklerse yönetici, işçilerden eminim alacağı en yüksek verimi alabilir. Türkiye’de bunlar önemsenmiyor ancak Avrupa’da da böyle çalışma yapan firmalar var. Keşke Türkiye geneline yayılsa ama zannetmiyorum.

[gospodin]

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

[totti67]

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Bizim çalıştığımız ilçe butik ilçe diye tabir edilebilecek kadar küçük bir ilçe. Toplamda 8 personeliz, yardımcı personel ile birlikte 10, genelde bir günümüzün yüzde 30 u ancak dolu dolu geçiyor, geri kalanı ise nispeten daha rahat, ozellikle kamu kurumlarında iş yüküne göre kurum bazında bile dizayn yapılabilir. Örneğin bu eyt döneminde SGK personeline inanılmaz yük bindi, ücret skalası bu gibi durumlar için opsiyonlu hale getirilebilir, daha önce de belirttiğim gibi pandemi döneminde esnek  ve dönüşümlü çalışma uygulandı ve gayet de sorunsuz geçti,  dolayısıyla tamamen 4 gün çalışma durumu gayet mantıklı duruyor.

[MK-74]

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

[gospodin]

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

işin aslı sadece 4 gün çalışmayla da iş bitmiyor hocam. 1 ya da 2 gün boşa çıkacağı için bu insanlara uğraşacak bir şeyler lazım. aldığımız maaşlara bakacak olursak bu boş günlerde de insanlar başka bir işte çalışmak zorunda kalacak. bu yüzden insanlara devlet tarafından ek bir gelir sağlanmalı ya da genel anlamda maaşlar (alım gücü) artmalı. gelir nasıl olacak lan diyenler "evrensel temel gelir" konusunu araştırsın.

[SUPERSAIAN]

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

[ajanwalker]

Mesele bence 4 gün meselesi değil. İnsanın çalıştığı yerden aldığı ücret yetip te artıyor ise 5 gün çalışıp 2 gün tatil yapmak yeter bence.
4 gün de olsa eğer alınan ücret tatmin edici değilse insan ek iş yapmak zorunda kalır. Tabi burda en önemlisi insanın neyle nasıl tatmin olduğudur. Ücreti iyi olduğu halde daha çok para kazanma hırsı boş günlerin de dolmasına sebep olur.
Bizim ülkemizin sorunu 4 gün 5 gün olayı değil bence.

[totti67]

iş hayatında olan arkadaşlar kendinize sonra da çalışma arkadaşlarınıza bir bakın. kaçımız sabahtan akşama kadar muhteşem bir tempoda çalışıyoruz? ulan o kadar boş yere işte zaman geçiriyoruz ki tükettiğimiz kaynaklar daha fazla. bildiğin zararız lan:) türkiye'de ise genelde insanlar haftada 5,5-6 gün çalışıyor, üstüne de çalışma saatleri çok fazla. bence ülkemizde olması gereken ilk şey çalışma saatlerinin azaltılması ve ciddi bir denetim. ulan 9:30-16:00 çalışma ile ülke batacak sanki? dolar 20 lira mı olacak? her sektörde yapılmasa da bazı sektörlerde rahatlıkla yapılabilir. ama patron ağalar seni orada 7/24 görmek istediği için olmaz!

Hocam aman patron seni orada görmeyince adama bir şeyler oluyor, ülkemizin genel çalışma anlayışı 6 gün nerdeyse çoğu kesin öyle, biz 4 gün bekliyoruz bunlardan, bizim ülke için cidden zor ama dünyada yaygınlaşması durumunda burada da çoğalır, tabi her sektör için olmaz bu dediğimiz olay.
Örnek vermem gerekirse ayrıca 5 günlük çalışma dönemimde sadece 3 veya max 4 gün toplam verimli çalışıyordur herkes, diğer saatler yatış, sohbet muhabbet, internette sörf gibi geçiriyorlar.

işin aslı sadece 4 gün çalışmayla da iş bitmiyor hocam. 1 ya da 2 gün boşa çıkacağı için bu insanlara uğraşacak bir şeyler lazım. aldığımız maaşlara bakacak olursak bu boş günlerde de insanlar başka bir işte çalışmak zorunda kalacak. bu yüzden insanlara devlet tarafından ek bir gelir sağlanmalı ya da genel anlamda maaşlar (alım gücü) artmalı. gelir nasıl olacak lan diyenler "evrensel temel gelir" konusunu araştırsın.

Bu uygulama Avrupa ülkelerinde yürürlüğe girse, insanlar arta kalan zamanlarını daha çok sosyalleşme, dinlenme vs gibi aktivitelere ayırırlar, ama bizde bu büyük çoğunluk için ne yazık ki gerçekleşmesi çok zor bir hayal. Hatta mesai yapıp oradan gelecek olan paraya ihtiyacı olanlar için keşke gelmese denilecek bir uygulama olur. Ulan altı üstü bir kez doğduk büyüdük geldik gidiyoruz ama ne yazık ki bu hayatın birçok nimetini göremedik diyeceğiz...

[totti67]

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

Burada her sektörün kendine göre kriterleri var, örneğin devletin kömür ocaklarında çalışan maden işçilerinin yıpranma payı 1 e 2, yani bir yıllık çalışmaları 2 yıl sayılıyor ki analarının ak gibi helal bir uygulama, keza devlet demiryolları makinistlerinde 1 e 1,5 tu bu oran en son. Ben de çok yoğun zamanlar geçirdim gece eve gitmediğim zamanlar oldu, özellikle mesleğimin ilk yılları zordu ama çalışma kosullarimi düşünüp baktığımda, yukarıdaki örnekte yer alan çalışanlarla kendimi mukayese edemem.dolayisiyla genel bir uygulama yapilmayip sektörel bir düzenleme getirilse de hayır demem.

[eightdots]

Haftada kaç gün çalışmaktan ziyade daha verimli çalışılması için nelerin olması hangi koşulların olması gerektiği konuşulsa belki de daha doğru olurdu. Sosyal medyada iş yerinde bir günüm nasıl geçti videoları atıyorlar bazıları da parodisini yapmış. Bundan aşağı kalır tarafı da yoktur. Zamanın çoğu israf aynı Gospodin'in söylediği gibi kaynaklar da boş yere israf ediliyor. 9:30-16:00 bence de olması gereken günlük maksimum çalışma saatidir.

Burada her sektörün kendine göre kriterleri var, örneğin devletin kömür ocaklarında çalışan maden işçilerinin yıpranma payı 1 e 2, yani bir yıllık çalışmaları 2 yıl sayılıyor ki analarının ak gibi helal bir uygulama, keza devlet demiryolları makinistlerinde 1 e 1,5 tu bu oran en son. Ben de çok yoğun zamanlar geçirdim gece eve gitmediğim zamanlar oldu, özellikle mesleğimin ilk yılları zordu ama çalışma kosullarimi düşünüp baktığımda, yukarıdaki örnekte yer alan çalışanlarla kendimi mukayese edemem.dolayisiyla genel bir uygulama yapilmayip sektörel bir düzenleme getirilse de hayır demem.

Evet koşullar üzerinden böyle bir uygulamanın konuşulması daha mantıklı olurdu. Sektörler olarak da farklılık göstereceği aşikar olduğundan bu gibi çalışmaları yapan ülkelere bakılabilir. Bu haberler ilk çıktığında bazı yerlerde deneme yapılmış bazılarında kalıcı olmuştu. Bu durum özel sektörde işletme bazında uygulanabilir ama tercih eden ne kadar çıkar orası ayrı. Devlette ise iş alanlarına bakılarak düzenleme olabilir ama detaylı bir çalışma gerektiriyor. Özelde de kamuda da bu yapılabilir. İşin olmadığı zamanlarda devletin imkanları ya da özeldekiler boşa gitmez. Bir çok faklı açıdan bakabiliriz bu duruma o yüzden ilerde gerçekleşmeyecek bir şey değil.

[ILuckyGuyI]

Evet şimdi haftada 4 gün çalışırsın ama tutup da o yok edilen günün saatlerini o 4 güne eklerlerse o zaman hiçbir anlamı kalmaz. Tabi ki böyle bir uygulamanın Avrupa ülkelerinde olmasını beklemem öyle ama Türkiye gibi bir ülkede bunun örneklerini görmek bence gayet mümkün.    4 gün çalışma modelinde saatlerde ciddi bir değişim olmadan çalışma yükünü daha azaltarak verimin artırılması amaçlanmalı ki bir işe yarasın. İnsanlar kendilerine ne kadar fazla zaman ayırabilirlerse o kadar verimlilik ortaya çıkar. Bu yüzden insanlar bizdeki genel olarak saçma sapan şartlardan memnun olmuyorlar zaten.