Kesalahan tata kelola dari Pemerintah di berbagai Daerah

[jems]

Jadi yang perlu ditingkatkan adalah pengawasannya dan hukuman kepada pegawai yang bersikap indisipliner akan dikenakan sanksi administratif atau pencopotan jika tidak mampu menjalankan fungsi dan tugasnya. Karena yang saya lihat pengawasan dan hukuman kepada pegawai pemerintahan itu sangat kurang dilakukan. Ditambah dengan kacaunya birokrasi kita, itu semakin memperparah keadaan.

Bagaimana caranya peningkatan kedisiplinan bisa dilakukan dengan baik sedangkan pihak pegawainya sendiri sibuk berada di warung kopi saat jam bekerja. Moralitas dan tanggung jawab pegawai di daerah kita cenderung buruk karena mereka tidak bekerja sesuai dengan fungsinya. Ada banyak pengawasan yang di lakukan oleh pemimpin setingkat lebih besar dari mereka akan tetapi itu hanya bertahan dalam jangka waktu yang cepat dan mereka kembali pada standar moralitas yang minim dalam tanggung jawab sebagai pelayanan publik.

Kira-kira hukuman seperti apa yang anda maksud yang dapat diterapkan bagi mereka karena saya melihat ada beberapa program yang dilakukan oleh bupati misalnya namun pegawai yang membandel tetap tidak disiplin dan tidak bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka lakukan.

Tidak ada hukuman yang bisa di berlakukan untuk mereka yang tidak disiplin kecuali sudah sangat berlebihan karena memang dari atasanya saja sudah melakukan hal demikian sehingga bawahannya juga akan melakukan hal yang sama.
Semuanya akan kembali pada kesadaran masing masing untuk masalah kedisiplinan karena meski bagaiamapun aturan yang di buat tetap akan di langgar apabila memang mereka tidak disiplin.

Dan perihal kerja dari pegawai pemerintah sendiri merupakan tanggung jawab pusat, saya pikir pola kerja mereka yang harus di ubah karena kini terlihat ASN di suatu instansi sudah sngat banyak sehingga banyak yang tidak memiliki kerjan, jadi strukturnya di kerucutkan sehingga ASN semuanya mendapatkan poksi kerja yang sesuai jadi jika mereka memiliki kerjaan besar kemungkinan untuk bisa menjaga kedisiplinan agar kerjaannya selesai.

[MarjorieZimmermanGinger]

Hukumannya bisa bermacam-macam Om tergantung dari atasannya. Tapi bawahannya berbuat seperti itu juga karena mereka melihat kinerja atasannya yang belum bisa mencerminkan bagaimana menjalankan tanggung jawabnya dengan baik. Sebenarnya ini sudah sangat memprihatinkan karena bukannya menjalankan tanggung jawabnya dengan baik, mereka malah menganggap seolah-olah masuk tiap pagi dan pulang sore dan bersantai-santai di kantor adalah hal yang wajar. Padahal mereka adalah pejabat publik yang harus melayani masyarakat. Dan terkait dengan tata kelola dari pemerintah, mereka sudah terlambat untuk mulai menata kotanya jika keadaannya sudah banyak berubah. Kebijakan-kebijakan yang mereka buat cenderung hanya bersifat sementara dan setelah ganti pejabat, kebijakannya juga akan berubah. Padahal inti permasalahannya tidak tersentuh.

Saya tidak melihat ini efektif karena masih banyak PNS yang tidak mengikuti standar pekerjaan dan khususnya di daerah saya banyak dari mereka masih berkumpul di warung kopi di jam kerja. Hukuman ataupun denda tidak akan merubah cara pandang mereka karena memang dibutuhkan kesadaran secara individu dan mungkin disiplin yang dimaksud akan terbentuk jika mereka merasa bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka jalani. Dulu orang mengatakan karena gaji kecil sehingga mereka tidak bekerja sepenuh hati akan tetapi sekarang gaji PNS sudah besar dan seharusnya pola pikir maupun cara kerja mereka juga harus di tingkatkan. Khusunya di dinas yang menangani masalah pelayanan dan coba anda datangi untuk mengurus sesuatu mak di situ anda akan melihat ada banyak pekerja yang tidak kompetensi dan bahkan yang menangani pihak honorer maupun bakti. Itu lah yang saya sebut ironi karena pemerintah gagal mewujudkan cita-cita yang baik dalam menangani masyarakat.

[jcojci]

Hukumannya bisa bermacam-macam Om tergantung dari atasannya. Tapi bawahannya berbuat seperti itu juga karena mereka melihat kinerja atasannya yang belum bisa mencerminkan bagaimana menjalankan tanggung jawabnya dengan baik. Sebenarnya ini sudah sangat memprihatinkan karena bukannya menjalankan tanggung jawabnya dengan baik, mereka malah menganggap seolah-olah masuk tiap pagi dan pulang sore dan bersantai-santai di kantor adalah hal yang wajar. Padahal mereka adalah pejabat publik yang harus melayani masyarakat. Dan terkait dengan tata kelola dari pemerintah, mereka sudah terlambat untuk mulai menata kotanya jika keadaannya sudah banyak berubah. Kebijakan-kebijakan yang mereka buat cenderung hanya bersifat sementara dan setelah ganti pejabat, kebijakannya juga akan berubah. Padahal inti permasalahannya tidak tersentuh.

Saya tidak melihat ini efektif karena masih banyak PNS yang tidak mengikuti standar pekerjaan dan khususnya di daerah saya banyak dari mereka masih berkumpul di warung kopi di jam kerja. Hukuman ataupun denda tidak akan merubah cara pandang mereka karena memang dibutuhkan kesadaran secara individu dan mungkin disiplin yang dimaksud akan terbentuk jika mereka merasa bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka jalani. Dulu orang mengatakan karena gaji kecil sehingga mereka tidak bekerja sepenuh hati akan tetapi sekarang gaji PNS sudah besar dan seharusnya pola pikir maupun cara kerja mereka juga harus di tingkatkan. Khusunya di dinas yang menangani masalah pelayanan dan coba anda datangi untuk mengurus sesuatu mak di situ anda akan melihat ada banyak pekerja yang tidak kompetensi dan bahkan yang menangani pihak honorer maupun bakti. Itu lah yang saya sebut ironi karena pemerintah gagal mewujudkan cita-cita yang baik dalam menangani masyarakat.

Kayanya budaya ngumpul di warung kopi di jam kerja ada dimana-mana ya Om

Kebiasaan ini yang masih sulit untuk dirubah. Kantor masuk jam 7.30 eh ada yang baru datang jam 8 dan meminta tolong temannya untuk ngabsenin hadeuh. Padahal mereka seharusnya menyadari bahwa gaji mereka sekarang ini sudah besar apalagi dari segi tunjangan. Jadi dengan adanya kenaikan gaji, mereka bisa menyadari kalau mereka ini benar-benar diperhatikan oleh pemerintah dan harus bisa memberikan imbal balik kepada masyarakat.

Yah itu sebuah ironi yang masih terjadi di negara kita. Perlu kesadaran untuk bisa menyadari bahwa mereka perlu berubah ke arah yang lebih baik lagi.

[martinex]

Kayanya budaya ngumpul di warung kopi di jam kerja ada dimana-mana ya Om

Kebiasaan ini yang masih sulit untuk dirubah. Kantor masuk jam 7.30 eh ada yang baru datang jam 8 dan meminta tolong temannya untuk ngabsenin hadeuh. Padahal mereka seharusnya menyadari bahwa gaji mereka sekarang ini sudah besar apalagi dari segi tunjangan. Jadi dengan adanya kenaikan gaji, mereka bisa menyadari kalau mereka ini benar-benar diperhatikan oleh pemerintah dan harus bisa memberikan imbal balik kepada masyarakat.

Yah itu sebuah ironi yang masih terjadi di negara kita. Perlu kesadaran untuk bisa menyadari bahwa mereka perlu berubah ke arah yang lebih baik lagi.

Om. Jika anda PNS saya pikir sedikit banyak juga anda akan melakukan hal tersebut. Saya perhatikan kinerja PNS Daerah dan PNS yang verikal keatas pegawai kementerian itu beda jauh dan mengapa beda jauh secara value baik dari tukin dan uang makan juga sangat berbeda.

Jika pemerintah mau pikir lebih lanjut dan meningkatkan kinerja Para aparaturnya Tolong Naikkan Gaji mereka dulu. Anda bisa bayangkan dengan gaji misal 3 juta perbulan katakanlah dia bagi staff biasa gaji itu harus cukup semuanya disitu baik biaya dia pergi ke kantor selama 22 hari, nutup kebutuhan rumah, sekolah dan lainnya.

Jika dia PNS yang kebetulan ngantor dekat rumah bisa hemat kalau misal jarak tempuh kerja dia sampai 100 KM PP meskipun pakai motor lumayan juga biaya hari-harinya habis kurang lebih 80rb. masuk kerja kadang hanya untuk absen saja sebab sudah pakai APP serta cukup banyak rasionalisasi pemotongan anggaran dari pemerintah pusat untuk daerah saat ini.

PNS itu dilihat memang keren tapi kenyataan gaji mereka hanya tahan tidak lebih dari 10 hari saja selepas itu persis kayak kita nambal lagi untuk tutup biaya 20 hari kedepan.

[SimpeleSimpele]

padahal uang segitu seharusnya bisa di alokasi ke hal lainnya yang lebih penting

Kalau ane pernah denger kate pak jokowi, Insfrastruktur yang mereka bangun sekarang ini tidak untuk dinikmati oleh 1 atau 2 generasi dari sekarang tapi generasi berikutnya yang menjadi bibit untuk pembangunan di masa depan. Benar juga sih, tapi kalau menurut ane, di tengah ekonomi sulit dan pencapaian ekonomi yang tidak merata sekarang ini, baiknya rezim yang sekarang ini lebih bijak dalam hal Pembangunan Insfrastruktur, karena hampir merata dikeluhkan rakyat tidak sesuai dengan yang diharapkan, malah bikin ekonomi di sekitaran Pantura mati akibat adanya jalan tol trans jawa.

kalau bandara kertajati jauh banget dari keramain, karena di bangun di majalengka yang jauh dari bandung
dan kebanyakan orang luar daerah ke jawabarat tujuan pasti kebandung jadi malah ga flexibel dan jadi ogah menggunakan jasa peawat. begitupun orang bandung akan memilih moda tranportasi lain nya dari pada sekedar naik pesawat haru ke majalengka dulu

[pusaka]

Hukumannya bisa bermacam-macam Om tergantung dari atasannya. Tapi bawahannya berbuat seperti itu juga karena mereka melihat kinerja atasannya yang belum bisa mencerminkan bagaimana menjalankan tanggung jawabnya dengan baik. Sebenarnya ini sudah sangat memprihatinkan karena bukannya menjalankan tanggung jawabnya dengan baik, mereka malah menganggap seolah-olah masuk tiap pagi dan pulang sore dan bersantai-santai di kantor adalah hal yang wajar. Padahal mereka adalah pejabat publik yang harus melayani masyarakat. Dan terkait dengan tata kelola dari pemerintah, mereka sudah terlambat untuk mulai menata kotanya jika keadaannya sudah banyak berubah. Kebijakan-kebijakan yang mereka buat cenderung hanya bersifat sementara dan setelah ganti pejabat, kebijakannya juga akan berubah. Padahal inti permasalahannya tidak tersentuh.

Saya tidak melihat ini efektif karena masih banyak PNS yang tidak mengikuti standar pekerjaan dan khususnya di daerah saya banyak dari mereka masih berkumpul di warung kopi di jam kerja. Hukuman ataupun denda tidak akan merubah cara pandang mereka karena memang dibutuhkan kesadaran secara individu dan mungkin disiplin yang dimaksud akan terbentuk jika mereka merasa bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka jalani. Dulu orang mengatakan karena gaji kecil sehingga mereka tidak bekerja sepenuh hati akan tetapi sekarang gaji PNS sudah besar dan seharusnya pola pikir maupun cara kerja mereka juga harus di tingkatkan. Khusunya di dinas yang menangani masalah pelayanan dan coba anda datangi untuk mengurus sesuatu mak di situ anda akan melihat ada banyak pekerja yang tidak kompetensi dan bahkan yang menangani pihak honorer maupun bakti. Itu lah yang saya sebut ironi karena pemerintah gagal mewujudkan cita-cita yang baik dalam menangani masyarakat.

Kedisiplinan di negara kita masih berantakan, jadi jangan heran ketika melihat para pejabat atau apapun itu tidak bisa bekerja dengan baik, bahkan untuk masuk tepat waktupun saya rasa itu adalah hal yang sangat sulit untuk mereka. Masalahnya adalah ini seperti di didik sejak kecil, sejak berada di bangku sekolah. Setidaknya dari apa yang saya rasakan dulu, guru masih banyak yang suka telat. Jika murid telat dihukum, maka jika guru yang telat?

Sebelumnya saya minta maaf, saya tidak bermaksud untuk mendiskreditkan sebuah profesi, sebab saya juga sangat yakin itu hanya oknum, sebab masih banyak juga guru yang baik dan mereka sangat disiplin.

Selain daripada itu, terkadang pekerjaan dan jabatan yang tinggi di negara kita ini hanya untuk ajang pamer, mungkin disini ada yang merasakan hal yang sama.

[BigBos]

Kedisiplinan di negara kita masih berantakan, jadi jangan heran ketika melihat para pejabat atau apapun itu tidak bisa bekerja dengan baik, bahkan untuk masuk tepat waktupun saya rasa itu adalah hal yang sangat sulit untuk mereka. Masalahnya adalah ini seperti di didik sejak kecil, sejak berada di bangku sekolah. Setidaknya dari apa yang saya rasakan dulu, guru masih banyak yang suka telat. Jika murid telat dihukum, maka jika guru yang telat?

Jangan membicarakan kedisiplinan di negara yang antri saja masih pada ribut.
Jangan membicarakan kedisiplinan di negara yang janji jam 7 datang jam 9. wkwkwk

Ini bukan lagi sebuah masalah, sebab ini sepertinya sudah menjadi budaya kita, budaya dalam kategori negatif. Bagaimana mungkin kita bisa beranjak menjadi negara maju, sedangkan untuk disiplin hal hal kecil saja kita masih tidak bisa.

Bukan hanya para pejabatnya, akan tetapi rakyatnya juga sama. Kita mungkin bisa melihat dari hal hal kecil seperti membuang sampah misalnya.