Борьба с неравенством зарплат ведет к снижению рождаемости
"Штраф за материнство" и "премия за отцовство" характерны как для России, так и для Запада
https://www.ng.ru/economics/2026-02-26/1_9444_salary.html"Рост зарплат у мужчин чаще всего ведет к увеличению у них числа рождений детей, тогда как у женщин, наоборот, ведет к их снижению. К такому выводу приходят исследователи из Федерального резервного банка Чикаго. Таким образом, борьба с неравенством зарплат женщин и мужчин косвенно ведет и к снижению рождаемости. В России, где разрыв в оплате труда мужчины и женщины находится на максимуме с 2011 года, женщины при рождении ребенка теряют треть своего дохода.
Проанализировав статистические данные Дании, исследователи из Федерального резервного банка Чикаго пришли к неожиданному выводу: повышение заработной платы у женщин значительно снижает будущую рождаемость. В то время как повышение зарплаты мужчинам, наоборот, ведет к увеличению числа детей.
Так, постоянное повышение зарплаты на 5% у высококвалифицированных женщин в возрасте 25 лет ведет к снижению у них числа рождений к 30 годам на 4,1%. У менее квалифицированных число рождений к 30 годам падает на 3,8%.
Среди молодых мужчин наблюдается обратный эффект. У высококвалифицированных работников скачок зарплаты на 5% ведет к росту числа рождений детей на 0,5%. Среди низкоквалифицированных эффект даже заметней. Рост числа рождений у них увеличивается на 1,2%."