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Author Topic: Où sont les femmes ?  (Read 2952 times)
Yaplatu
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August 27, 2019, 09:05:22 PM
 #121

Nous en sommes sérieusement là ? j'aurais jamais cru lire ce genre de trucs ici ..

 Huh Avant de dire ça tu as étudié la question du plaisir féminin ? Pourquoi il y en a des grandes ou des petites etc ? Là aussi je peux retourner dans mes bouquins à ce sujet Cheesy

En tout cas je ne savais pas que la sexualité est un sujet tabous, ou un sujet réservé à une sorte de caste inférieur intellectuellement.

"Les révolutions coupent les têtes alors qu'il suffirait de changer les cerveaux." - Ralph Waldo Emerson.
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Tramirostronix
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August 27, 2019, 10:05:08 PM
 #122

Non, j'ai beau aimé la théorie, pour certains domaines je préfère la pratique  Roll Eyes

Par contre je suis curieux, donc si tu as les références de tes livres, je t'écoute.
Je n'ai jamais dit que la sexualité était tabou, ni réserver à une caste, tu t'inventes des choses là.
Je trouve juste que l'argument est très faible surtout si on considère que la conversation était sourcée au préalable (et que les diplômes étaient mis en avant).
Becassine
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August 27, 2019, 10:21:31 PM
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 #123

Nous en sommes sérieusement là ? j'aurais jamais cru lire ce genre de trucs ici ..

 Huh Avant de dire ça tu as étudié la question du plaisir féminin ? Pourquoi il y en a des grandes ou des petites etc ? Là aussi je peux retourner dans mes bouquins à ce sujet Cheesy

En tout cas je ne savais pas que la sexualité est un sujet tabous, ou un sujet réservé à une sorte de caste inférieur intellectuellement.

Bon puisque tu es revenu par là pour nous donner des titres de bouquin nous donner des liens vers des études, je saisis l'occasion pour en revenir au sujet :

Pour commencer, tu es un tel fin psychologue que tu pensais au début que mon souhait est d'attiser des haines ou des rancoeurs entre les hommes et les femmes, ce qui est parfaitement stupide. J'aime les gens intelligents et drôles d'une manière générale, femmes ou hommes, avec des petites ou grosses bites.

Ensuite tu bases beaucoup de tes déductions sur la génétique (l'inné en fin de compte) en laissant totalement de côté l'acquis (la culture dont on a héritée et dans laquelle on baigne) : tu ne prends pas en compte du tout les décennies de patriarcat et tout le mal qu'on eu les femmes pour obtenir le droit de travailler, d'étudier, d'être indépendantes. On en voit encore le reliquat avec les administrations françaises qui continuent de donner le nom du mari à l'épouse, qu'elle le veuille ou non. (Porter le nom de son mari est un choix et en aucun cas une obligation), un détail sans doute mais c'est tout de même fort agaçant.

L'étude sur les pleurs est également une question culturelle, qui n'a jamais entendu "un homme ne pleure pas ?" (il est fort blablabla), d'où sans doute le fait que filles et garçons pleurent autant jusqu'à un certain âge. En tout cas, je peux te dire que, par le passé, je dois avouer que j'ai déjà utilisé les pleurs pour émouvoir et en finir avec une dispute, ça marche très bien (même avec mon ado quand il me saoûle). Bien sûr ce n'est pas de l'hystérie, juste de petites larmes bien placées. Quant-à une baisse de la libido, ben après une dispute, c'est normal je suppose.

J'ai fait un petit cursus en sciences de l'éducation, il est clair que garçons et filles ne sont pas éduqués de la même manière : j'ai deux fils et je dois dire que je n'aurais pas été la même mère avec deux filles sans doute, peut-être que je les aurais inscrites pour faire du Krav Maga (même si mes fils ont aussi fait des arts martiaux finalement, donc je ne peux pas vraiment savoir). Mais la peur du viol est une peur ancestrale profondément ancrée et dormir en sachant mes filles dehors à une soirée, je crois que ça n'aurait pas été possible.

Le rôle des pères est important dans la confiance en soi des filles notamment et le rôle des mères pour les garçons. Or c'est encore trop souvent les mères qui sont le plus présentes auprès des enfants ... mais bon si cela relève de la théorie, l'histoire du patriarcat elle est bien réelle.

Pour finir, l'accueil des jeunes étudiantes dans des milieux majoritairement masculins n'est pas toujours positif et peut même engendrer de la peur, d'autant plus que ce que les Français appellent la grivoiserie n'est pas du tout appelée de la même façon dans d'autres pays, dans lesquels on la qualifie alors parfois de harcèlement, voire de l'agression.

On voit bien ce qui se passe dans diverses écoles d'ingénieur(e)s etc etc etc.

Je pense même qu'il y a sur ce forum des femmes qui se font passer pour des hommes afin de faire partie de la majorité et se "fondre dans la masse", pour ne pas être emmerdée, ne pas faire de vagues, ne pas se faire traiter de débile si elles ne captent rien etc etc etc

"Sommes nous tous égaux physiquement, intellectuellement, psychologiquement etc. ? Non absolument pas et encore moins entre homme et femme." signé Yaplatu. Bitcointalkeuses, inclinez-vous devant ce génie.
Tramirostronix
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August 27, 2019, 10:49:04 PM
 #124

J'aime les gens intelligents et drôles d'une manière générale, femmes ou hommes, avec des petites ou grosses bites.

 Cheesy


 
Je pense même qu'il y a sur ce forum des femmes qui se font passer pour des hommes afin de faire partie de la majorité et se "fondre dans la masse", pour ne pas être emmerdée, ne pas faire de vagues, ne pas se faire traiter de débile si elles ne captent rien etc etc etc

Il y a de grandes chances et c'est bien triste. L'âge, le sexe, la couleur de la peau et d'autres critères "physiques" ne devraient pas constituer un argument valable dans le cadre d'un débat. Par conséquent les petites et les grosses ont le droit à la parole  Wink


Et pour revenir au plaisir féminin,vu ta conception de la chose tu ne serais pas un peu freudien sur les bords ?
Becassine
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 #125

https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-isabelle-collet-maitresse-d-enseignement-a-l-unige--femmes-dans-l-it-nous-aurons-du-mal-a-aller-plus-bas%C2%A0-71525.html

Quote
Dans les écoles d’ingénieurs, les femmes représentent environ 28% des effectifs aujourd’hui, précise-t-elle. Ce pourcentage descend à 15% dans les écoles d’ingénieurs en informatique. Or, il y a 30 ans, cette filière comptait un tiers de filles. D’où vient ce déséquilibre et cette perte d’intérêt pour le sujet de la part des étudiantes ? Plusieurs facteurs se sont simultanément actionnés. Il y a d’abord eu une modification dans les structures d’emploi, explique Isabelle Collet. « A cette époque-là, l’informatique était mal connue, vue comme un métier du tertiaire et donc plutôt approprié pour des femmes scientifiques, des femmes techniciennes. D’autant plus qu’il n’y avait pas encore vraiment de prestige à aller en informatique, les filières nobles, c’étaient par exemple les maths purs ou la physique théorique », relate-t-elle. Les choses ont changé lorsque l’informatique a gagné en prestige. « C’est devenu un métier d’homme parce que c’est un métier de prestige, c’est le premier effet ».

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https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-isabelle-collet-maitresse-d-enseignement-a-l-unige--femmes-dans-l-it-nous-aurons-du-mal-a-aller-plus-bas%C2%A0-71525.html

Quote
Dans les écoles d’ingénieurs, les femmes représentent environ 28% des effectifs aujourd’hui, précise-t-elle. Ce pourcentage descend à 15% dans les écoles d’ingénieurs en informatique. Or, il y a 30 ans, cette filière comptait un tiers de filles. D’où vient ce déséquilibre et cette perte d’intérêt pour le sujet de la part des étudiantes ? Plusieurs facteurs se sont simultanément actionnés. Il y a d’abord eu une modification dans les structures d’emploi, explique Isabelle Collet. « A cette époque-là, l’informatique était mal connue, vue comme un métier du tertiaire et donc plutôt approprié pour des femmes scientifiques, des femmes techniciennes. D’autant plus qu’il n’y avait pas encore vraiment de prestige à aller en informatique, les filières nobles, c’étaient par exemple les maths purs ou la physique théorique », relate-t-elle. Les choses ont changé lorsque l’informatique a gagné en prestige. « C’est devenu un métier d’homme parce que c’est un métier de prestige, c’est le premier effet ».
Bonjour l'onanisme...   Roll Eyes
Deux citations qui résument son discours :
Quote
les écoles d’informatique qui m’ont invitée m’ont dit « Qu’est-ce qui fait que l’on est discriminant sans le vouloir ? »
Quote
« Je leur dis, on est d’accord, il n’y a pas de cerveaux roses et de cerveaux bleus, toute chose égale par ailleurs, les compétences sont les mêmes. Si on n’est pas à l’équilibre, c’est parce qu’il y a un certain nombre de phénomènes de discrimination » Alors, questionne-t-elle « qui sont les 40% d’hommes qui sont là grâce à ces phénomènes qui discriminent les femmes ? »
Je passe sur le syndrome Mr Jourdain, c'est digne des marabouts qui convainquent leurs clients qu'ils sont envoûtés sans le savoir...  Mais sa 2eme quote vaut son pesant de cacahuètes, en partant du constat(faux mais c'est pas le problème) qu'on a le même cerveau, elle en tire la conclusion que cette sous-représentation est forcément la cause d'une discrimination machistopatriarcale. Il faut vraiment pas avoir peur d'être accusée de sophisme pour sortir ça, c'est à se demander si cette dame fait de la sociologie... ou juste de la politique  Undecided  
Bref, avant d'essayer de nous démontrer par a+b que si les femmes s'orientent si peu vers l'informatique c'est parce qu'elles sont discriminées, voir persécutées(en France, en 2019), il aurait été pertinent qu'elle nous expliquât pourquoi les femmes s'interessent si peu à l'informatique en tant que hobby à la base...  Roll Eyes Ce forum en est une parfaite illustration. Oserait-elle prétendre que les gens choisissent leurs hobbies en fonction des débouchés professionnels qu'ils offrent, et que les jeunes filles voudraient toutes devenir esthéticiennes ou coiffeuses? Grin

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 #128

Dans la cuisine ? lol, je suis drôle.

Sinon plus sérieusement il n'y a que 5% de femmes parmi les développeurs blockchain sur GitHub :

Source : https://medium.com/@corintxt/i-tried-to-gauge-what-percentage-of-cryptocurrency-developers-are-female-the-answer-not-enough-58e1d242f7b8

J'en profite par la même occasion pour faire un sondage.

Bien...on a compris Yap'
En fait tu poses cette question pour avoir des adresses...

Becassine
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Je passe sur le syndrome Mr Jourdain, c'est digne des marabouts qui convainquent leurs clients qu'ils sont envoûtés sans le savoir...  Mais sa 2eme quote vaut son pesant de cacahuètes, en partant du constat(faux mais c'est pas le problème) qu'on a le même cerveau, elle en tire la conclusion que cette sous-représentation est forcément la cause d'une discrimination machistopatriarcale. Il faut vraiment pas avoir peur d'être accusée de sophisme pour sortir ça, c'est à se demander si cette dame fait de la sociologie... ou juste de la politique  Undecided  
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Ce qui est intéressant, c'est qu'il y a une trentaine d'années, le domaine de l'informatique était féminin. Alors pourquoi ce changement ? Toutes les hypothèses sont les bienvenues naturellement.

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August 28, 2019, 01:04:09 PM
 #130

Ce qui est intéressant, c'est qu'il y a une trentaine d'années, le domaine de l'informatique était féminin. Alors pourquoi ce changement ? Toutes les hypothèses sont les bienvenues naturellement.

Va savoir ...



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August 28, 2019, 02:44:16 PM
 #131

Ce qui est intéressant, c'est qu'il y a une trentaine d'années, le domaine de l'informatique était féminin. Alors pourquoi ce changement ? Toutes les hypothèses sont les bienvenues naturellement.
Moi mon hypothèse c'est que l'informatique est toujours associée à cette image :

une image pas forcément glamour du geek no life.
Et quand t'es adolescente et que tu cherches à être belle et rebelle(plutôt que moche et remoche), c'est pas un truc sexy, tu preferes t'interesser aux fringues, au maquillage, à la danse, aux trucs pour faire la BG et pécho les mecs sportifs, "cools" et badboys plutôt que de trainer avec des nerds.  

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August 28, 2019, 02:59:53 PM
 #132

Bah nan, c'est bien connu pourtant, les femmes raffolent des geek, je crois que c'est même le fantasme juste au-dessus du plombier. Roll Eyes

D'ailleurs quand tu engendres une conversation en rapport avec l'informatique avec une femme tu ne peux plus l’arrêter tellement que le sujet la passionne LOL.

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August 28, 2019, 03:07:13 PM
 #133

J'aime les gens intelligents et drôles d'une manière générale, femmes ou hommes, avec des petites ou grosses bites.
Zut, je remplis qu'un seul critère Smiley


Ce qui est intéressant, c'est qu'il y a une trentaine d'années, le domaine de l'informatique était féminin. Alors pourquoi ce changement ? Toutes les hypothèses sont les bienvenues naturellement.

J'avais commencé à répondre en disant que l'informatique a toujours été majoritairement masculin, mais après vérifications j'avais tort. Un cliché vient de tomber dans mon cerveau.
J'ai trouvé cet article répondant un peu à ta question. Tu ne vas pas aimer certains passages :
Quote
“Avant le micro-ordinateur, personne ne savait ce qu’était l’informatique. La représentation que l’on en avait alors, c’était celle d’un métier du tertiaire. Les filières pour y accéder se nommaient “calculs numériques”, étaient moins prestigieuses, et correspondaient à une certaine représentation qu’on se faisait des femmes scientifiques”, expose-t-elle.
Quote
A partir de 1983-1984, les jeunes femmes qui entrent à l’université se retrouvent avec des garçons qui ont eu accès à un ordinateur à la maison, ce qui leur a permis d’acquérir déjà certaines notions. Les professeurs ajustent leur niveau à ces pré-requis, et les étudiantes, faute d’accompagnement, décrochent voire se réorientent vers d’autres filières, plus littéraires.


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August 28, 2019, 04:44:05 PM
Last edit: August 28, 2019, 05:33:03 PM by Halab
 #134



Va savoir ...



C'est bien l'objet de ce sujet pourtant, non ?


J'aime les gens intelligents et drôles d'une manière générale, femmes ou hommes, avec des petites ou grosses bites.
Zut, je remplis qu'un seul critère Smiley

Quote
moi je vois au moins deux critères


Ce qui est intéressant, c'est qu'il y a une trentaine d'années, le domaine de l'informatique était féminin. Alors pourquoi ce changement ? Toutes les hypothèses sont les bienvenues naturellement.

J'avais commencé à répondre en disant que l'informatique a toujours été majoritairement masculin, mais après vérifications j'avais tort. Un cliché vient de tomber dans mon cerveau.
J'ai trouvé cet article répondant un peu à ta question. Tu ne vas pas aimer certains passages :
Quote
“Avant le micro-ordinateur, personne ne savait ce qu’était l’informatique. La représentation que l’on en avait alors, c’était celle d’un métier du tertiaire. Les filières pour y accéder se nommaient “calculs numériques”, étaient moins prestigieuses, et correspondaient à une certaine représentation qu’on se faisait des femmes scientifiques”, expose-t-elle.

Quote
A partir de 1983-1984, les jeunes femmes qui entrent à l’université se retrouvent avec des garçons qui ont eu accès à un ordinateur à la maison, ce qui leur a permis d’acquérir déjà certaines notions. Les professeurs ajustent leur niveau à ces pré-requis, et les étudiantes, faute d’accompagnement, décrochent voire se réorientent vers d’autres filières, plus littéraires.



Pourquoi certains passages me déplairaient ? Je trouve au contraire intéressant de considérer chaque hypothèse, sauf celle bien entendu qui considère un groupe de personnes hétérogène comme inférieur intellectuellement à un autre groupe tout aussi hétérogène.


Edit modo : Fusion double post
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 #135

J'aime les gens intelligents et drôles d'une manière générale, femmes ou hommes, avec des petites ou grosses bites.
Zut, je remplis qu'un seul critère Smiley


C'est vrai que t'as pas l'air bête  Grin



J'avais commencé à répondre en disant que l'informatique a toujours été majoritairement masculin, mais après vérifications j'avais tort. Un cliché vient de tomber dans mon cerveau.


Oui idem, d'ailleurs j'ai laissé un message dans ce sens ici même il y a quelques jours. Mais Becassine m'a appris ça à moi aussi, j'ai cherché sur gougle et suis tombé sur un article de ... Marie Claire ! Haha

Allez je met le lien, ça reste dans l'esprit du thread  Wink

https://www.marieclaire.fr/histoire-informatique-femmes,1291836.asp

"Ce n'est pas tant que les femmes n'y sont plus allées, mais que les hommes s'y sont engouffrés. Leur arrivée massive s'est produite car le recrutement était dirigé vers eux. L'informatique devenait un milieu avec un emploi assuré, la promesse d'une carrière et d'un avenir. Or, ce sont les hommes qui devaient avoir une belle carrière."  Roll Eyes

"On a alors demandé aux informaticiennes de les former, puis ils sont devenus leurs chefs et on les a virées elles à la première crise venue – un phénomène qui a été étudié notamment en Grande-Bretagne."

Sympa  Cheesy

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August 28, 2019, 07:48:05 PM
 #136

Oui c'est d'isabelle Collet

https://www.unige.ch/grifege/equipe/isabelle-collet/

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Isabelle Collet est informaticienne scientifique de formation. Elle a soutenu en 2005 un doctorat en sciences de l'éducation à l’Université Paris-Ouest Nanterre La Défense sur "La masculinisation des études d'informatique".

Après avoir beaucoup travaillé sur la question du genre dans les sciences et techniques, elle explore plus largement les questions de mixité à l'école et la manière dont les différents rapports sociaux s'entrecroisent dans le domaine de l'éducation et la formation. Ses interventions auprès des enseignant-e-s et futur-e-s enseigant-e-s portent sur la mise en œuvre une véritable pédagogie de l'égalité.

En 2006, elle a publié  L’informatique a-t-elle un sexe, aux éditions L’Harmattan qui a reçu un prix de l’Académie française des sciences morales et politiques.

Elle a fondé l'ARGEF, l’association de recherche sur le genre en éducation et formation et co-dirige la revue GEF : Genre, éducation, formation

Elle est également trésorière de l’Association nationale des études féministes (ANEF)

Toujours préoccupée par l'inclusion des femmes et des publics minoritaires dans le numérique, elle fait partie du Conseil d'administration de la Fondation femmes@numérique

Elle a été élue vice-présidente du Conseil d'administration de l'INSA de Lyon pour la période 2019-2023.

Elle est également chercheuse associée à l'Institut des Etudes genre de l'Université de Genève.

Elle dirige l'équipe Genre et rapports intersectionnels en formation et éducation - Genève (GRIFE-GE)

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August 28, 2019, 08:50:06 PM
 #137

Oui idem, d'ailleurs j'ai laissé un message dans ce sens ici même il y a quelques jours. Mais Becassine m'a appris ça à moi aussi, j'ai cherché sur gougle et suis tombé sur un article de ... Marie Claire ! Haha

Allez je met le lien, ça reste dans l'esprit du thread  Wink

https://www.marieclaire.fr/histoire-informatique-femmes,1291836.asp

"Ce n'est pas tant que les femmes n'y sont plus allées, mais que les hommes s'y sont engouffrés. Leur arrivée massive s'est produite car le recrutement était dirigé vers eux. L'informatique devenait un milieu avec un emploi assuré, la promesse d'une carrière et d'un avenir. Or, ce sont les hommes qui devaient avoir une belle carrière."  Roll Eyes

"On a alors demandé aux informaticiennes de les former, puis ils sont devenus leurs chefs et on les a virées elles à la première crise venue – un phénomène qui a été étudié notamment en Grande-Bretagne."

Sympa  Cheesy
Elle parle de 30 à 40% des informaticiens, ce qui n'est pas une majorité, et qui n'est pas hyper choquant, même si ça represente 2 à 3 fois plus de femmes qu'aujourd'hui d'après ses chiffres.
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Mais pour une telle discipline, à cette époque, on a de bons chiffres, tournant entre 30% et 40% de salariées.

Bon sinon, je vois qu'elle accuse les hommes d'exclurent les femmes, mais ça n'a pas l'air de beaucoup la choquer lorsque c'est l'inverse.
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Ils ont aussi créé un safe space, un endroit non mixte où elles pouvaient travailler mais qui est plutôt devenu un lieu de vie.
J'adore le terme... "safe space" les mecs de cette école sont vraiment pas susceptibles pour tolérer un truc pareil... ils ont pensé aux cages de zoos sinon? Ca serait plus sûr amha  Roll Eyes

Et pour finir, on y échappe pas, après le sexisme, le racisme...  Undecided
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Ils se sont aussi rendu compte que les filles, les élèves noirs ou défavorisés avaient tendance à décrocher une fois à l'école. En fait, les cours nécessitaient des pré-requis implicites, qu'avaient surtout les garçons blancs.
Elle a dû être traumatisée par le film Les Figures de l'ombre c'est pas possible autrement...  Roll Eyes

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August 28, 2019, 08:58:13 PM
 #138


Ils se sont aussi rendu compte que les filles, les élèves noirs ou défavorisés avaient tendance à décrocher une fois à l'école. En fait, les cours nécessitaient des pré-requis implicites, qu'avaient surtout les garçons blancs.

Elle a dû être traumatisée par le film Les Figures de l'ombre c'est pas possible autrement...  Roll Eyes
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C'est bizarre de confondre Ils et Elle ... L'auteure donne des exemples de ce qui s'est fait et des résultats qui en ont résultés.

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August 28, 2019, 09:49:03 PM
 #139

Bon après quelques recherches sur le sujet tu en conclus que ce sont des articles pondus par des femmes pour défendre les femmes, en terme d’impartialité j'ai vu mieux...


Ensuite, la citation des sources svp ? Nullement besoin, sachant qu'il n'y en a quasiment aucune, tu pars sur des théories féministes à deux balles sans réelle substance pertinente derrière.

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On peut souligner que le MIT, dans sa recherche d’excellence, avait eu très tôt une politique d’ouverture à la diversité : entre 1965 et 1985, le nombre d’étudiantes en informatique est passé de 5 % à près de 30 %.
Source : http://theconversation.com/pourquoi-les-filles-ont-delaisse-linformatique-110940

Les fameux " 30% " viennent exclusivement du MIT ? Qui en plus fait dans le même temps une campagne de diversité ? Intéressant.

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1979 - 1980 : pic des femmes dans l’informatique - En 1984, un décrochage brutal se produit dans la proportion des femmes dans l'informatique.
Source : https://start.lesechos.fr/emploi-stages/diversite/pourquoi-les-femmes-ont-deserte-l-informatique-dans-les-80-s-6607.php

De plus ce fameux " 30% " est aussi volatile que le cours d'une ALT visiblement. En gros pendant quelques courtes années il y a une mode, ou plutôt une découvert et ensuite nada ?

- Compréhension des femmes que ce secteur n'est pas le plus approprié pour elles ?

- Mode passagère au vu de sa nouveauté ?

- Campagne de recherche d’excellence dans la diversification du genre qui c'est soldé par un échec cuisant ?


Notons toutefois :

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Les premiers ordinateurs personnels à usage professionnel ou à usage scientifique et financier sont apparus à la fin des années 1960, entre autres avec le Hewlett-Packard 9100A. -- Les années 1980 ont vu la démultiplication des micro-ordinateurs, de nombreuses entreprises américaines, européennes et asiatiques se sont engouffrées dans ce nouveau marché.
Source : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ordinateur_personnel#Ann%C3%A9es_1980

Les années 1980 marque-t-il le début du boom pour le changement des machines à écrire vers les ordinateurs personnels ?

Sachant que les secrétaires et personnes utilisant des machines à écrire sont en grande partie la gent féminine, des visionnaires auraient-ils anticipé ce changement radical ? D'où cette campagne de diversification des genres dans les années 1980, un recrutement accru des femmes pour une meilleure vision/anticipation des besoins féminins liés à la bureautique/secrétariat ?

"Les révolutions coupent les têtes alors qu'il suffirait de changer les cerveaux." - Ralph Waldo Emerson.
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August 29, 2019, 05:03:29 AM
 #140


Ils se sont aussi rendu compte que les filles, les élèves noirs ou défavorisés avaient tendance à décrocher une fois à l'école. En fait, les cours nécessitaient des pré-requis implicites, qu'avaient surtout les garçons blancs.

Elle a dû être traumatisée par le film Les Figures de l'ombre c'est pas possible autrement...  Roll Eyes

C'est bizarre de confondre Ils et Elle ... L'auteure donne des exemples de ce qui s'est fait et des résultats qui en ont résultés.
Non elle donne ce qu'elle veut donner. Personne ne l'oblige à ramener le racisme dans le débat, d'ailleurs dans ton article elle n'y fait pas référence. Pour moi on est là dans la droite ligne des propos de la presidente de France Télévision et de la ministre de la culture qui ont décidé qu'il y avait trop "d'hommes blancs de +50ans" à la TV (pour au final virer aussi des femmes blanches de +50ans au passage  Roll Eyes ), ou des déclarations de la PDG d'Areva(entreprise publique) il y a quelques années qui affirmait qu'à compétences égales ils embauchaient les candidats "autre que le mâle blanc".
https://www.ojim.fr/les-males-blancs-en-ligne-de-mire-quen-disent-les-medias/

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