Когда увольняться?

[Smartprofit]

Какое-то странный вывод получается. Если у меня в биткойне хранится 10 моих годовых зарплат, то можно увольняться. Если у меня есть 10 годовых зарплат, то имея биткойн или не имея, я бы и так не работал. Если я каким-то образом сумел такую сумму сколотить, то что я вообще делаю на рядовой работе? Раз так голова варит, то уже и с четвертью суммы можно было увольняться, вкладываться в бизнес или инвестиции.

Думаешь, с четырьмя своими годовыми зарплатами ты уже можешь безопасно уволиться? Чисто теоретически возможно, но только если твоё увольнение придётся именно на начало длительного бычьего рынка. Как у интернешнела в 2017-м году, если верить его словам.
Плюс, я ещё бы уточнил. Выше средней по стране зп данного криптана, равна приблизительно ей или ниже. Если ниже (а такое сплошь и рядом), то лучше ориентироваться именно на среднюю по стране. Сколько она сейчас в РФ? 50 000 рублей в месяц вроде? Если так, то годовая — 600 000, а десять годовых, соответственно, 6 млн. И много и мало, как посмотреть. Если учесть, что многие покупают дорогие тачки на половину или большую часть этой суммы… Хотя сайт авто.ру пишет, что средняя цена нового авто в январе этого года приближается к 4 миллионам рублей. Получается, что не так уж и много это, хотя всё относительно.
https://auto.ru/mag/article/srednyaya-cena-novogo-avtomobilya-v-rossii-priblizilas-k-4-millionam-rubley/?ysclid=ln2jqxahzh426808100&utm_referrer=yandex.ru   

На мой взгляд, увольняться можно, если процент с твоего капитала равен твоей сегодняшней заработной плате и никак иначе....

Цель всего этого может быть одна - заработать себе такой капитал, чтобы можно было не работать. Все другие цели можно рассматривать только, как промежуточные.

Если, к примеру, ты зарабатываешь 50.000 руб, то  твоей целью может быть иметь 50.000 рублей дохода с банковского депозита. То есть ты продаёшь свои Bitcoin, получаешь рубли, кладешь их депозит, проценты снимаешь и живёшь на них.

Если ты сможешь снимать в виде процентов 50.000 руб, а капитал (депозит) останется нетронутым, то твоя цель более-менее выполнена.

Если же ты проедаешь свой капитал, то рано или поздно ты его проешь в ноль и тебе придётся в канаве валяться или снова на работу идти.

И разумеется 50.000 руб - это мало. И всё равно подразумевается, что имея 50.000 руб ежемесячного дохода, капитал, который генерирует этот доход, ты всё равно чем-то занимаешься, чтобы увеличивать свой капитал и в будущем снова повторить комбинацию, уже с целью улучшения своего качества жизни.

Потому что инфляция - это инфляция, и она постоянно делает нас беднее.

[1714314053]

1714314053

[1714314053]

1714314053

[1714314053]

1714314053

[1714314053]

1714314053

[1714314053]

1714314053

[Etranger]

Увольняться можно в любое время. Нет смысла ждать каких-то там 10% или 1%. Так можно и не дождаться их никогда, ведь никто не знает, сможет ли человек сделать свои крипто поступления регулярными. Я думаю, тут все зависит от желаний и цели. Я, например, не хочу работать ни на реальном, ни на фигуральном заводе. Вообще. Поэтому я не жду, когда моя зарплата станет процентом от моих криптовладений. Я просто изначально от нее отказываюсь и занимаюсь только криптовалютой. Да, понимаю, как это рискованно. И да, есть дни и даже недели, когда торги идут совершенно не туда, и не хватает на нормальную еду. Зато я получаю возможность убедиться, насколько вообще реально мое желание и смогу ли я достичь цели, когда криптовалюты полностью будет покрывать мои запросы. Пока я к этой цели иду. А вернуться на завод можно в любое время.

[Smartprofit]

Увольняться можно в любое время. Нет смысла ждать каких-то там 10% или 1%. Так можно и не дождаться их никогда, ведь никто не знает, сможет ли человек сделать свои крипто поступления регулярными. Я думаю, тут все зависит от желаний и цели. Я, например, не хочу работать ни на реальном, ни на фигуральном заводе. Вообще. Поэтому я не жду, когда моя зарплата станет процентом от моих криптовладений. Я просто изначально от нее отказываюсь и занимаюсь только криптовалютой. Да, понимаю, как это рискованно. И да, есть дни и даже недели, когда торги идут совершенно не туда, и не хватает на нормальную еду. Зато я получаю возможность убедиться, насколько вообще реально мое желание и смогу ли я достичь цели, когда криптовалюты полностью будет покрывать мои запросы. Пока я к этой цели иду. А вернуться на завод можно в любое время.

Да, возможно вы абсолютно правы. Работа на фигуральном заводе, отнимает очень много фокусировки, даже если вы профессионал. Я вот вчера, устал после работы, чего-то она очень выматывает за последнее время. Поехал за город, включил в уши аудиоподкасты про крипту, NFT, слушал как отдельные люди получали по 200, по 500 эфиров,  это же реальные цели! Кто-то на бирже торговал, тоже рассказывал, пользовался случившемся коллапсом и ловил упомрачительные сделки.

А на заводе тебе не дадут заработать слишком много, Потому что ты чётко вписан в определенную ячейку. И пока я слушал эти аудиоподкасты (а уже стемнело, я шёл в полной темноте), в голове рождались различные идеи! Но мало идей, их же нужно осуществлять. А для этого нужно время, нужна фокусировка. И не ставить перед собой высоких и амбициозных целей - это преступно, прежде всего перед самим собой.

Поэтому ставка на большой выигрыш обязательно должна быть, и совершать безумные с точки зрения простого обывателя действия тоже необходимо. Поэтому, в том что вы пишете есть очень много, много смысла...

[Inwestour]

Увольняться можно в любое время. Нет смысла ждать каких-то там 10% или 1%. Так можно и не дождаться их никогда, ведь никто не знает, сможет ли человек сделать свои крипто поступления регулярными. Я думаю, тут все зависит от желаний и цели. Я, например, не хочу работать ни на реальном, ни на фигуральном заводе. Вообще. Поэтому я не жду, когда моя зарплата станет процентом от моих криптовладений. Я просто изначально от нее отказываюсь и занимаюсь только криптовалютой. Да, понимаю, как это рискованно. И да, есть дни и даже недели, когда торги идут совершенно не туда, и не хватает на нормальную еду. Зато я получаю возможность убедиться, насколько вообще реально мое желание и смогу ли я достичь цели, когда криптовалюты полностью будет покрывать мои запросы. Пока я к этой цели иду. А вернуться на завод можно в любое время.

С завода нужно нужно уходить в любом случае, поскольку на работе, которую вы не любите не сможете достигнуть высокого уровня реализации. Чтобы найти лучшую работу над собой нужно работать, я могу предположить, что люди которые приходят сюда уже находятся в поиске чего то, и возможно уже имеют мышление, которое будет способствовать поиску новых возможностей.

Поэтому важно найти работу, которая вам будет нравится и которая сможет обеспечить достойный уровень жизни и при этом позволит откладывать средства.

Люди есть разные, но лично для меня было бы очень рисково уйти с работы и знать, что мой заработок не будет стабильным, и что я не всегда смогу купить нормальную еду. Возможно если я был сам это было бы проще, но когда ты в ответе за семью, то и виденье другое.

[Julien_Olynpic]

Увольняться можно в любое время. Нет смысла ждать каких-то там 10% или 1%. Так можно и не дождаться их никогда, ведь никто не знает, сможет ли человек сделать свои крипто поступления регулярными. Я думаю, тут все зависит от желаний и цели. Я, например, не хочу работать ни на реальном, ни на фигуральном заводе. Вообще. Поэтому я не жду, когда моя зарплата станет процентом от моих криптовладений. Я просто изначально от нее отказываюсь и занимаюсь только криптовалютой. Да, понимаю, как это рискованно. И да, есть дни и даже недели, когда торги идут совершенно не туда, и не хватает на нормальную еду. Зато я получаю возможность убедиться, насколько вообще реально мое желание и смогу ли я достичь цели, когда криптовалюты полностью будет покрывать мои запросы. Пока я к этой цели иду. А вернуться на завод можно в любое время.

У меня, кстати, был свой вариант увольнения с, как ты выражаешься, "фигурального завода". Тут есть очень тонкое различие. Не все заводы одинаково заводибельны. Короче, есть такая особенность. Многие путают нелюбовь к профессии с нелюбовью к интенсивному наёмному режиму труда... Как бы это лучше объяснить... Ну вот, допустим, ты любишь печь пирожки. И работаешь в пекарне под началом, как обычно это бывает, начальника-самодура. У тебя работа по 12 часов,  с лементами скользящего графика и периодически тебя просят кого-то из коллег подменять, иногда выходить сверхурочно. Плюс в целом оксичная атмосфера. Короче, "фигуральный завод". И у тебя может сложится впечатление, что ты не любишь своё дело.
    Но нет, тебе не нравится не твоё дело, а лишь наёмный стиль работы. А само испекание пирожков тут не при чём. Ты можешь уволиться и продолжить печь пирожки либо работая на себя, либо на полставки в нетоксичной фирме по соседству. У меня была приблизительно такая ситуация. Пирожки, конечно, в переносном смысле.

[fruktik]

С завода нужно нужно уходить в любом случае, поскольку на работе, которую вы не любите не сможете достигнуть высокого уровня реализации. Чтобы найти лучшую работу над собой нужно работать, я могу предположить, что люди которые приходят сюда уже находятся в поиске чего то, и возможно уже имеют мышление, которое будет способствовать поиску новых возможностей.

Поэтому важно найти работу, которая вам будет нравится и которая сможет обеспечить достойный уровень жизни и при этом позволит откладывать средства.

Люди есть разные, но лично для меня было бы очень рисково уйти с работы и знать, что мой заработок не будет стабильным, и что я не всегда смогу купить нормальную еду. Возможно если я был сам это было бы проще, но когда ты в ответе за семью, то и виденье другое.

Хорошо все звучит на словах и в теории, но как дело доходит до реальности, то далеко не все так радужно. Где мне, например, найти работу, которая мне нравится в небольшом городке, где все вакансии давно заняты, а на каждое место по несколько человек? Довольно сложная задача, не так ли? Эх, было все так просто. Приходится работать не то, чтобы на не любимой работе, а при таких условиях, когда 12 часовой график кажется вполне себе даже ничего. Хватает времени только на сон? А кого, собственно говоря, это волнует. Хочешь денег, то будь добр пахать по такому временному режиму. Даже в таком случае речь не идет про излишки денег, которые можно отложить, а затем инвестировать.

К тому же, на выходных днях приходится искать дополнительную подработку. Т.е. все дни под завязку идут на рабочий процесс. Как тут быть? Конечно, искать что-то иное, но я уже описал ситуацию в маленьких городках.

[Smartprofit]

С завода нужно нужно уходить в любом случае, поскольку на работе, которую вы не любите не сможете достигнуть высокого уровня реализации. Чтобы найти лучшую работу над собой нужно работать, я могу предположить, что люди которые приходят сюда уже находятся в поиске чего то, и возможно уже имеют мышление, которое будет способствовать поиску новых возможностей.

Поэтому важно найти работу, которая вам будет нравится и которая сможет обеспечить достойный уровень жизни и при этом позволит откладывать средства.

Люди есть разные, но лично для меня было бы очень рисково уйти с работы и знать, что мой заработок не будет стабильным, и что я не всегда смогу купить нормальную еду. Возможно если я был сам это было бы проще, но когда ты в ответе за семью, то и виденье другое.

Хорошо все звучит на словах и в теории, но как дело доходит до реальности, то далеко не все так радужно. Где мне, например, найти работу, которая мне нравится в небольшом городке, где все вакансии давно заняты, а на каждое место по несколько человек? Довольно сложная задача, не так ли? Эх, было все так просто. Приходится работать не то, чтобы на не любимой работе, а при таких условиях, когда 12 часовой график кажется вполне себе даже ничего. Хватает времени только на сон? А кого, собственно говоря, это волнует. Хочешь денег, то будь добр пахать по такому временному режиму. Даже в таком случае речь не идет про излишки денег, которые можно отложить, а затем инвестировать.

К тому же, на выходных днях приходится искать дополнительную подработку. Т.е. все дни под завязку идут на рабочий процесс. Как тут быть? Конечно, искать что-то иное, но я уже описал ситуацию в маленьких городках.

Вариант тут, на мой взгляд, только один - делать упор именно на поиск удаленной работы. И развитие соответствующих компетенций для этого. Потому что большого смысла куда-то идти, ехать на работу, терять на дорогу время, а потом ещё и получать маленькие деньги - никакого смысла в этом нет.

Причём такая работа, как вы описали - это же не только сама по себе работа не очень выгодная. Она ещё очень сильно отвлекает от поиска других хороших вариантов. Когда вы так загружены, вам сложно сфокусироваться на поиске той же удалённой работы.

А так, криптовалюта, и в частности Bitcoin, это конечно великое изобретение, теперь же можно получать заработную плату из любой точки земного шара. Соответственно, вам доступна потенциально работа, от любого работодателя, из любой точки мира. Ну тут, конечно нужно вначале разобраться с тем, что у вас уже есть (ИМХО), чтобы это не тормозило вас и не тащило обратно. Потому что помимо прочего нужно высвободить время. И для поиска работы, и для развития соответствующих компетенций.

[Etranger]

Люди есть разные, но лично для меня было бы очень рисково уйти с работы и знать, что мой заработок не будет стабильным, и что я не всегда смогу купить нормальную еду. Возможно если я был сам это было бы проще, но когда ты в ответе за семью, то и виденье другое.

Я понимаю этот риск, сама сталкиваюсь с таким же, так как и у меня есть семья. Но когда меня одолевают сомнения, и кажется, а не лучше ли все таки вернуться на обычную работу, поддаться искушению стабильного (хотя ведь далеко не всегда стабильного) заработка, то я начинаю думать, а не является ли как раз вот это безответственным по отношению к моей семье. Ведь когда-то нужно будет объяснять ребенку, почему я совершила выбор остаться наемным рабочим, не реализовавшим свои идеи, как вырваться из этого, и добиться действительно лучшей жизни, а не только ее иллюзии. И что ему сказать, что зато у нас была стабильно нормальная еда? Вряд ли это достаточная причина, чтобы продолжать быть каким-то легко заменяемым элементов в совершенно чужой игре. Поэтому я иду на другой риск, на риск нестабильности, зато с большим потенциалом изменить жизнь по-настоящему.

[fruktik]

Вариант тут, на мой взгляд, только один - делать упор именно на поиск удаленной работы. И развитие соответствующих компетенций для этого. Потому что большого смысла куда-то идти, ехать на работу, терять на дорогу время, а потом ещё и получать маленькие деньги - никакого смысла в этом нет.

Причём такая работа, как вы описали - это же не только сама по себе работа не очень выгодная. Она ещё очень сильно отвлекает от поиска других хороших вариантов. Когда вы так загружены, вам сложно сфокусироваться на поиске той же удалённой работы.

А так, криптовалюта, и в частности Bitcoin, это конечно великое изобретение, теперь же можно получать заработную плату из любой точки земного шара. Соответственно, вам доступна потенциально работа, от любого работодателя, из любой точки мира. Ну тут, конечно нужно вначале разобраться с тем, что у вас уже есть (ИМХО), чтобы это не тормозило вас и не тащило обратно. Потому что помимо прочего нужно высвободить время. И для поиска работы, и для развития соответствующих компетенций.

Я уже занимаюсь поиском удаленной работы достаточно давно. Скорее всего лучше сказать, что пытаюсь самостоятельно создать несколько источников дохода, которые даже не будут зависеть от работодателя. Конечно, полностью исключить каких-то посредников и пр. нельзя, но по максимуму стараюсь из этих цепочек вычеркнуть человеческий фактор, который только пагубно влияет не только на процесс, но и на всё вместе взятое. По правде говоря, невероятно трудная задача. Не думал, что настолько сложно в этом мире полностью "отстраниться" от такого воздействия, но прикладываю усилия.

Да, вы правы. Когда все время уходит на основную работу, то ничего не остается не только на поиск удаленной, но и на собственное саморазвитие, саму жизнь, семью и т.д. Нужно такое положение дел срочно исправлять, чем я и занялся несколько лет назад. У меня нет никаких выдающихся качеств. Вот и приходится как-то наверстывать там, где ничего не понимаю от слова "совсем".

[Inwestour]

Хорошо все звучит на словах и в теории, но как дело доходит до реальности, то далеко не все так радужно. Где мне, например, найти работу, которая мне нравится в небольшом городке, где все вакансии давно заняты, а на каждое место по несколько человек? Довольно сложная задача, не так ли? Эх, было все так просто. Приходится работать не то, чтобы на не любимой работе, а при таких условиях, когда 12 часовой график кажется вполне себе даже ничего. Хватает времени только на сон? А кого, собственно говоря, это волнует. Хочешь денег, то будь добр пахать по такому временному режиму. Даже в таком случае речь не идет про излишки денег, которые можно отложить, а затем инвестировать.

К тому же, на выходных днях приходится искать дополнительную подработку. Т.е. все дни под завязку идут на рабочий процесс. Как тут быть? Конечно, искать что-то иное, но я уже описал ситуацию в маленьких городках.

Ну смотрите, первое что я вам хочу сказать, на хорошее место всегда будет большая конкуренция и точно не несколько человек, а скорее всего несколько десятков человек, а может и пару сотен, но этого не нужно бояться, это как раз показатель того, что работа достойная.

Второе, если вы работаете по 12 часов, то нужно найти 8 часовую работу, где ценится время и за переработку каждого часа будут доплачивать сверхурочные. Если нет, то у вас будет больше времени, чтобы найти подработку, возможно удаленную работу. Главный фокус должен быть на то, что вам нужно найти работу с 8ми часовым рабочим графиком, но при этом, чтобы зарплата была выше, чем на той работе где вы работаете по 12 часов. Тогда и выходные будут выходными, а не еще одними рабочими днями, отдыхать кстати тоже нужно уметь, чтобы не перегореть.

[fruktik]

Ну смотрите, первое что я вам хочу сказать, на хорошее место всегда будет большая конкуренция и точно не несколько человек, а скорее всего несколько десятков человек, а может и пару сотен, но этого не нужно бояться, это как раз показатель того, что работа достойная.

Второе, если вы работаете по 12 часов, то нужно найти 8 часовую работу, где ценится время и за переработку каждого часа будут доплачивать сверхурочные. Если нет, то у вас будет больше времени, чтобы найти подработку, возможно удаленную работу. Главный фокус должен быть на то, что вам нужно найти работу с 8ми часовым рабочим графиком, но при этом, чтобы зарплата была выше, чем на той работе где вы работаете по 12 часов. Тогда и выходные будут выходными, а не еще одними рабочими днями, отдыхать кстати тоже нужно уметь, чтобы не перегореть.

Стремлюсь найти работу с 8-ми часовым рабочим графиком, но в небольшом городе сделать это практически невозможно. Сплошные родственники на местах работают. Целыми семейными кланами трудятся на одном предприятии. Даже при условии, что я каким-то образом смогу получить такую вакансию, меня элементарно начнут выживать с этого места. Не дадут спокойно выполнять свои обязанности. Это мой личный предыдущий опыт. Хоть и профессия была не самая лучшая. Такое явление все больше набирает массовость. Кумовство практически повсюду.

Естественно, надежды не теряю. Все возможно. Меня теперь больше инвестиционная деятельность интересует, т.к. она не требует большого количества времени, но вот на счет знаний такого сказать не поворачивается язык. Приходится как-то совмещать все вместе, что порой достаточно быстро выматывает.

Да, про отдых это отдельный разговор. В последние 10 лет это стало какой-то роскошью. Да и не люблю сидеть без дела. Переключаю умственный труд на физический и наоборот. Так вырабатывается привычка быть всегда чем-то занятым, а не слоняться и бездельничать.

[Etranger]

Я уже занимаюсь поиском удаленной работы достаточно давно. Скорее всего лучше сказать, что пытаюсь самостоятельно создать несколько источников дохода, которые даже не будут зависеть от работодателя. Конечно, полностью исключить каких-то посредников и пр. нельзя, но по максимуму стараюсь из этих цепочек вычеркнуть человеческий фактор, который только пагубно влияет не только на процесс, но и на всё вместе взятое. По правде говоря, невероятно трудная задача. Не думал, что настолько сложно в этом мире полностью "отстраниться" от такого воздействия, но прикладываю усилия.

Да, вы правы. Когда все время уходит на основную работу, то ничего не остается не только на поиск удаленной, но и на собственное саморазвитие, саму жизнь, семью и т.д. Нужно такое положение дел срочно исправлять, чем я и занялся несколько лет назад. У меня нет никаких выдающихся качеств. Вот и приходится как-то наверстывать там, где ничего не понимаю от слова "совсем".

Я занимаюсь тем же последние 3.5 года. Сказать, что задача это невероятно сложная - ничего не сказать. Радует только то, что я пришла к этому довольно рано, в 23 года. Даже представить боюсь, как было бы тяжело, будь мне на данный момент уже около пятидесяти, например, когда за спиной уже определенный багаж из знаний и убеждений, а тут приходится сталкиваться с абсолютно новым, постоянно меняющимся миром. При этом, как и Вы, надежды не теряю. Наоборот, какие-то неудачи способствуют понимаю, что все таки стоит к этому стремиться и исправлять допущенные ошибки, потому что результат того точно стоит.

Для меня дело даже не только в человеческом факторе. Точнее, не только в человеческом факторе со стороны других людей, которые присутствуют практически на всех этапах этой рабочей цепочки. А в моем собственном отношении к наемной работе как к какому-то рабству, даже если там привлекательные условия. Правильнее даже сказать, особенно если там заманчивые условия, ведь с помощью этих обедов прямо на рабочий стол, страховки, которая даже стоматолога покрывает, корпоративов в пятницу вечером и выездных тимбилдингов на выходных, тебя затягивают в систему так, что потом вылезти невозможно. Но ведь это большинством воспринимается как преимущество, ведь тебе про многие вещи думать не надо, даже про социальную твою жизнь уже подумали за тебя. Но для меня это кошмар, от которого хочется избавиться навсегда. Видимо, тут главную роль играет уже мой человеческий фактор, который, возможно, склонен к преувеличению и "демонизации" такого вида работы.

Думаю, выдающимся качеством является само осознание этой проблемы и мотивация ее решить в своей жизни. Криптовалюты, по моему мнению, дают шанс, которого люди еще даже десятилетие назад были лишены. Я рассматриваю их как одно из самых прочных оснований на этом пути  "освобождения".

[fruktik]

Для меня дело даже не только в человеческом факторе. Точнее, не только в человеческом факторе со стороны других людей, которые присутствуют практически на всех этапах этой рабочей цепочки. А в моем собственном отношении к наемной работе как к какому-то рабству, даже если там привлекательные условия. Правильнее даже сказать, особенно если там заманчивые условия, ведь с помощью этих обедов прямо на рабочий стол, страховки, которая даже стоматолога покрывает, корпоративов в пятницу вечером и выездных тимбилдингов на выходных, тебя затягивают в систему так, что потом вылезти невозможно. Но ведь это большинством воспринимается как преимущество, ведь тебе про многие вещи думать не надо, даже про социальную твою жизнь уже подумали за тебя. Но для меня это кошмар, от которого хочется избавиться навсегда. Видимо, тут главную роль играет уже мой человеческий фактор, который, возможно, склонен к преувеличению и "демонизации" такого вида работы.

Я никогда не понимал, что же есть такого хорошего в наемной работе? Возможно, что это такие условия, где не нужно слишком много думать. Все уже давно придумано и отлажено. Практически все процессы внутри рабочего процесса происходят в автоматическом режиме и я это не про оборудование. Меня это реально бесило. Никогда не дают шанс себя проявить. Все таланты человека задвигаются в дальний ящик. Повышение также не получить, т.к. родственные связи решают все. Если даже есть больше знаний, образования. На это наплевать всем. Про остальные моменты и писать не стоит. По этим всем причинам я и решился на поиск того "счастья", где мне не придется столкнуться со всеми этими "нюансами".

Да, этот путь очень сложный. Далеко не каждому под силу на такое решиться. Ведь вся ответственность ложится на собственные плечи. Каждое решение требуется обдумывать и принимать, ожидая много новых препятствий впереди. Многие и стараются этого избежать, но не я. Без вызовов человек банально становится невольным рабом обстоятельств. Деградирует со временем и приходит к весьма незамысловатому, банальному образу жизни, где нет никаких "крутых" ништяков.

[Etranger]

Я никогда не понимал, что же есть такого хорошего в наемной работе? Возможно, что это такие условия, где не нужно слишком много думать. Все уже давно придумано и отлажено. Практически все процессы внутри рабочего процесса происходят в автоматическом режиме и я это не про оборудование. Меня это реально бесило. Никогда не дают шанс себя проявить. Все таланты человека задвигаются в дальний ящик. Повышение также не получить, т.к. родственные связи решают все. Если даже есть больше знаний, образования. На это наплевать всем. Про остальные моменты и писать не стоит. По этим всем причинам я и решился на поиск того "счастья", где мне не придется столкнуться со всеми этими "нюансами".

Да, этот путь очень сложный. Далеко не каждому под силу на такое решиться. Ведь вся ответственность ложится на собственные плечи. Каждое решение требуется обдумывать и принимать, ожидая много новых препятствий впереди. Многие и стараются этого избежать, но не я. Без вызовов человек банально становится невольным рабом обстоятельств. Деградирует со временем и приходит к весьма незамысловатому, банальному образу жизни, где нет никаких "крутых" ништяков.

Я для себя сделала такой вывод: не всем людям есть, что проявить и возможно нет того, что задвигается в дальний ящик. Да, человеку, чувствующему в себе силы что-то созидать, совершенствоваться, развиваться, в такой наемной системе невероятно сложно. Обычно эти люди переживают экзистенциальный кризис, как раз потому, что их экзистенция никого не волнует, интересен лишь их функционал. Но для людей, так и не нашедших в себе таланта и какой-то особенности, такая система становится спасением. Ведь все предельно понятно. Можно быть выше других, не будучи при этом лучше их. Можно делать и отсутствие дела. И за это еще и платят и дают социальный статус. Вот это и воспринимается как хорошее. 

[Smartprofit]

Я никогда не понимал, что же есть такого хорошего в наемной работе? Возможно, что это такие условия, где не нужно слишком много думать. Все уже давно придумано и отлажено. Практически все процессы внутри рабочего процесса происходят в автоматическом режиме и я это не про оборудование. Меня это реально бесило. Никогда не дают шанс себя проявить. Все таланты человека задвигаются в дальний ящик. Повышение также не получить, т.к. родственные связи решают все. Если даже есть больше знаний, образования. На это наплевать всем. Про остальные моменты и писать не стоит. По этим всем причинам я и решился на поиск того "счастья", где мне не придется столкнуться со всеми этими "нюансами".

Да, этот путь очень сложный. Далеко не каждому под силу на такое решиться. Ведь вся ответственность ложится на собственные плечи. Каждое решение требуется обдумывать и принимать, ожидая много новых препятствий впереди. Многие и стараются этого избежать, но не я. Без вызовов человек банально становится невольным рабом обстоятельств. Деградирует со временем и приходит к весьма незамысловатому, банальному образу жизни, где нет никаких "крутых" ништяков.

Я для себя сделала такой вывод: не всем людям есть, что проявить и возможно нет того, что задвигается в дальний ящик. Да, человеку, чувствующему в себе силы что-то созидать, совершенствоваться, развиваться, в такой наемной системе невероятно сложно. Обычно эти люди переживают экзистенциальный кризис, как раз потому, что их экзистенция никого не волнует, интересен лишь их функционал. Но для людей, так и не нашедших в себе таланта и какой-то особенности, такая система становится спасением. Ведь все предельно понятно. Можно быть выше других, не будучи при этом лучше их. Можно делать и отсутствие дела. И за это еще и платят и дают социальный статус. Вот это и воспринимается как хорошее. 

Работа работе рознь. Человека угнетает отсутствие вызова, а не наёмная работа. Если есть вызов, если есть возможность карьерного роста, если есть возможность зарабатывать большие деньги, если есть возможность взаимодействовать с большим количеством людей, если есть возможность самосовершенствоваться, учиться у коллег, то наёмная работа может быть неплохим вариантом.

Тут ещё нужно принимать во внимание, что компания проходит в своём развитии несколько стадий. И первая стадия - это очень интересная стадия, когда всё бурлит, когда всё развивается, когда масса интересных нестандартных задач. И человек тоже проходит в своей жизни несколько стадий. На одной стадии ему может быть интересна наёмная работа, для получения определённого опыта, для обрастания связями (люди больше доверяют тем, с кем работали вместе, чем просто случайным людям).

Поэтому я бы не был так категоричен. Ну и кроме того, если у тебя дистанционная работа, а сейчас этот часто практикуется, то ты можешь работать на самых различных работах одновременно. И это будет развивать тебя, как личность.

[witcher_sense]

Я уже занимаюсь поиском удаленной работы достаточно давно. Скорее всего лучше сказать, что пытаюсь самостоятельно создать несколько источников дохода, которые даже не будут зависеть от работодателя. Конечно, полностью исключить каких-то посредников и пр. нельзя, но по максимуму стараюсь из этих цепочек вычеркнуть человеческий фактор, который только пагубно влияет не только на процесс, но и на всё вместе взятое. По правде говоря, невероятно трудная задача. Не думал, что настолько сложно в этом мире полностью "отстраниться" от такого воздействия, но прикладываю усилия.

Да, вы правы. Когда все время уходит на основную работу, то ничего не остается не только на поиск удаленной, но и на собственное саморазвитие, саму жизнь, семью и т.д. Нужно такое положение дел срочно исправлять, чем я и занялся несколько лет назад. У меня нет никаких выдающихся качеств. Вот и приходится как-то наверстывать там, где ничего не понимаю от слова "совсем".

Удаленная работа без работодателя - это по сути фриланс, а для него нужны навыки иногда намного большие, чем при работе на дядю. Обычно этим занимаются полностью самостоятельные люди уже с дополнительным доходом от других своих навыков, плюс при этом нужно обладать талантом или способностями сразу в нескольких областях, все для того, чтобы самостоятельно проводить весь трудовой процесс от самого начала и до конца. Я несколько раз пытался начинать свой проект, но в виду отстутствия необходимых знаний приходилось очень много копать в Интернете и изучать, изучать, изучать. В результате на это тратится огромное количество времени, а вот выхлоп от вашей деятельности совсем не гарантирован. Ну и естетственно, без работодателя вам самому приходится организовывать свое время, придумывать задачи и вообще заставлять себя работать.

[Etranger]

Работа работе рознь. Человека угнетает отсутствие вызова, а не наёмная работа. Если есть вызов, если есть возможность карьерного роста, если есть возможность зарабатывать большие деньги, если есть возможность взаимодействовать с большим количеством людей, если есть возможность самосовершенствоваться, учиться у коллег, то наёмная работа может быть неплохим вариантом.

Тут ещё нужно принимать во внимание, что компания проходит в своём развитии несколько стадий. И первая стадия - это очень интересная стадия, когда всё бурлит, когда всё развивается, когда масса интересных нестандартных задач. И человек тоже проходит в своей жизни несколько стадий. На одной стадии ему может быть интересна наёмная работа, для получения определённого опыта, для обрастания связями (люди больше доверяют тем, с кем работали вместе, чем просто случайным людям).

Поэтому я бы не был так категоричен. Ну и кроме того, если у тебя дистанционная работа, а сейчас этот часто практикуется, то ты можешь работать на самых различных работах одновременно. И это будет развивать тебя, как личность.

Согласна, что наемная работа бывает очень разной и требует не одних и тех же навыков. И все же я останусь более категоричной в этом вопросе, потому что для того, что Вы описываете как карьерный рост и самосовершенствование (я делаю очень жесткое разграничение этих понятий) нужно обладать определенным набором качеств, который сейчас считается как наиболее успешный и востребованный. А именно: быть коммуникабельным, уметь работать в команде, быть гибким и подстраиваться под различные обстоятельства, быть стрессоустойчивым, рожать новые идеи (желательно каждые полчаса), быть достаточно усидчивым и целеустремленным, чтобы эти идеи потом воплотить в жизнь. И еще куча других социальных навыков. Так вот, я не вижу в самих этих качествах ничего плохого. Но плохо то, что такие требования выставляются сейчас практически всем, неважно подаете ли вы резюме на вакансию проджект менеджера или на доцента в университете. Моя позиция заключается в том, что далеко не всем нужны эти качества, чтобы развиваться и совершенствоваться. Даже в мире наемной работы. Но это приняли как стандарт и теперь, если ты не хочешь общаться с большим количеством людей и обрастать опытом 24/7, то тебя не берут на работу.

Кроме того, личностный рост человека отождествляют с ростом внутри какой-то структуры: корпорации, малого бизнеса, университета и тд. А интересы человека вне этих структур позиционируется как второстепенные, как такие, которые можно и отложить, если вдруг выбор между походом в театр или рабочим корпоративом. Ведь на корпоративе у вас будет шанс встретиться с Сергеем из отдела маркетинга, который может поспособствовать вашему продвижению на следующую карьерную ступеньку, а в театре какая-то драма, которая и в следующем месяце повторится. И таким образом уже сам этот employee начинает думать, что все важное в его жизнь происходит именно в  метафорическом офисе. Я считаю, что это может быть развитием только в очень редки отдельных случаях. Но это точно не общая практика, подходящая для всех.

[Julien_Olynpic]

Работа работе рознь. Человека угнетает отсутствие вызова, а не наёмная работа. Если есть вызов, если есть возможность карьерного роста, если есть возможность зарабатывать большие деньги, если есть возможность взаимодействовать с большим количеством людей, если есть возможность самосовершенствоваться, учиться у коллег, то наёмная работа может быть неплохим вариантом.

Да, это можно уложить в понятие «реализация». Иными словами, человека тяготит отсутствие реализации… Точнее, в реальности всё немного сложнее. Человека привлекает высокий и стабильный заработок. Высокий заработок — это всегда проблема, а стабильность обеспечивает именно наёмный труд. По сути наёмный труд — это самый лёгкий способ зарабатывания денег. Но у наёмного труда есть минусы и помимо отсутствия реализации. У нас (да, наверное, везде) в начальники выбиваются люди прошедшие отрицательный или двойной отрицательный отбор. И они умеют создать в компании довольно токсичную атмосферу. А наёмный труд создаёт зависимость от начальника. По сути, мы сами платим за своё отравление.
         Так-то, если подумать, что плохого в наёмном труде, если бы он был в идеальных условиях? Проблема в том, что условия всегда почти далеки от идеала.
     Первый шаг на пути к самостоятельности — это да, фриланс. Когда у тебя есть заказчик временный, который для тебя является начальником на неделю, так сказать, или месяц. Но люди хотят совсем без начальников жить. Тут уже фриланс не поможет, только крипта). Но жить (полностью)  от дохода от трейдинга или инвестиций могут и смогут единицы. Проще комбинировать хотя бы с фрилансом.

[fruktik]

Удаленная работа без работодателя - это по сути фриланс, а для него нужны навыки иногда намного большие, чем при работе на дядю. Обычно этим занимаются полностью самостоятельные люди уже с дополнительным доходом от других своих навыков, плюс при этом нужно обладать талантом или способностями сразу в нескольких областях, все для того, чтобы самостоятельно проводить весь трудовой процесс от самого начала и до конца. Я несколько раз пытался начинать свой проект, но в виду отстутствия необходимых знаний приходилось очень много копать в Интернете и изучать, изучать, изучать. В результате на это тратится огромное количество времени, а вот выхлоп от вашей деятельности совсем не гарантирован. Ну и естетственно, без работодателя вам самому приходится организовывать свое время, придумывать задачи и вообще заставлять себя работать.

Вот и стараюсь пройти все эти этапы, работая на дядю. Так сказать прочувствовать все это на себе. Мне нравится само ощущение того, что могу сам определять перед собой задачи, цели. Согласен в том, что на поиск всей необходимой информации приходится тратить практически все личное время, если оно есть. Также потом следует все это переварить, изучить, осознать.

Заставлять себя работать очень сложная задача. Особенно тогда, когда есть внешние раздражающие, отвлекающие факторы. Требуется неимоверная концентрация только над собой, а затем и все остальное.

Пусть все это сложно, но прошел достаточно большой путь, чтобы останавливаться. Не планирую этого делать. Слишком много уделил всему процессу сил и времени.

[jokers10]

Ну и естетственно, без работодателя вам самому приходится организовывать свое время, придумывать задачи и вообще заставлять себя работать.

Самомотивация это то, на чём ломается существенная часть тех, кто пытается «работать на себя». Даже на работе на удалёнке многие замечают, что гораздо проще работать из офиса, чем заставить себя что-то сделать в домашних условиях, где отвлекает всё подряд. Так что правильная организация процессов, включая финансовые, это задача весьма нетривиальная, даже если со стороны кажется иначе. И да, это важный фактор и в плане того, при каком уровне активов можно уходить с работы на кого-то: важно не только сколько, но и как этим получается оперировать. Немало тех, кто выиграл крупные деньги в лотерею, быстро их спустили и были вынуждены вернуться «на завод» из-за неумения менеждировать свой капитал... Случайные 10000 иксов в крипте не сильно отличаются от выигрыша в лотерею в этом плане...