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lolbtc
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April 23, 2014, 11:45:23 AM |
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Dites les gars, il y a plus de 60 millions de millionnaires (en équivalent euros) en Chine...
Oui la population française, enfants compris.
mdr   Alors je sais pas si le mdr est ironique ou pas Dans le MONDE ENTIER y'a pas 60 millions de millionaires !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! COMMENT EST CE POSSIBLE QU EN CHINE IL Y EN AI 60 MILLION ALORS QUE LA CHINE FAIT PARTIE INTEGRANTE DU MONDE ENTIER ? Du coup y'a combien de milliardaire ? 500 000 non ? fastoche Putain mais réalise ta connerie par pitié Sérieux dans quel article de chiotte t'es allé pécher cet étron ? Ils ont du bien se marrer en se torchant sur la feuille à penser que des mecs pourraient gober ça. J'te laisse imaginer, si tu choisis bien tes critères, tu prend la france, gg t'as 1 pecno sur 30 qu'est millionnaire. |
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superresistant
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April 23, 2014, 11:56:34 AM |
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lolbtc
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April 23, 2014, 12:16:50 PM |
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d'ailleurs l'article dit que le nombre de nouveaux millionnaires chinois baisse par rapport aux années précedentes
allez, dis nous tout, t'as lu ça sur contrepoint ? mdr
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mah87
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April 23, 2014, 02:00:19 PM |
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Bien sûr , on y croit. Ca c'est une manoeuvre communiste typique pour réclamer toujours plus , masquer la vraie richesse créée par la liberté économique, ici en minimisant le nombre de millionnaires. Tout le monde sait que la chine est un pays de Cocagne où le nombre de millionnnaire augmente chaque jour (si!). Merci d'arrêter de toujours citer des journaux communistes ou socialistes comme les échos. Pourquoi ne pas prendre des sources d'information alternative plutôt ? Pour bien réfléchir et poser les concepts comme il se doit rien de mieux que LesAmisdeMalthus.fr, laroutedelaservitude.org ou encore complot.org , onnousment.guru et même Contrepoints! |
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boumalo
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April 23, 2014, 03:18:55 PM |
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Augmentation des aides pour les pauvres => augmentation du nombre de pauvres Augmentation de l'intervention de l'Etat => augmentation du pouvoir et de la richesse des plus riches car ils sont plus proches du pouvoir, exemple : QE de la FED enrichit les plus riches La liberté d'entreprendre et la concurrence ont permis à des milliards d'êtres humains de sortir de la pauvreté Plus d'infos sur notre monde https://www.youtube.com/watch?v=znpjVWNjym0 |
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mah87
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April 23, 2014, 03:40:42 PM |
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Augmentation des aides pour les pauvres => augmentation du nombre de pauvres
Augmentation de l'intervention de l'Etat => augmentation du pouvoir et de la richesse des plus riches car ils sont plus proches du pouvoir, exemple : QE de la FED enrichit les plus riches
Je suis bien d'accord, au banquet de la nature tout le monde ne peut s'asseoir, ce n'est pas pour rien que je fait partie des amisdemalthus . |
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Sanglotslongs
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April 23, 2014, 05:56:13 PM |
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On parle de critère de pauvreté par rapport à la richesse matériel en FIAT, mais il y a une très grande partie de la popullation chinoise qui cultivent leur terre pour se nourir et qui ne possède pas grand chose. On apelle ça des pauvres, mais ce n'est pas la même pauvreté qu'un pauvre dans une ville. Donc bon les statistiques  |
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lolbtc
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April 23, 2014, 06:24:29 PM |
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Qu'est ce qu'on s'en tappe ptdr c'est juste epic ce qu'il vient de se passer là, le mec arrive en grand patron et se plante comme la pire des merdes mdrrr mais n'imp sérieux im done c'est trop drole ici Augmentation des aides pour les pauvres => augmentation du nombre de pauvres mdr la logique voudrait l'inverse pourtant ? ah j'y suis !! les pauvres sont des feignasses de première, et les mecs un peu au dessus du seuil pour toucher les allocs se foutent carrément au chomage ! sans remords, ça vaut pas le coup de taffer pour si peu... Putain nous font chier ses pauvres, sont chelous on dirait ils ont pas envie de rouler en gros fer et d'une villa sur la cote. Vraiment chelous ces mecs + d'info sur notre monde. J'ai cliqué j'ai vu le trailer de 2012 j'ai quitté, tu m'en veux pas ? |
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mah87
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April 23, 2014, 06:44:59 PM |
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On parle de critère de pauvreté par rapport à la richesse matériel en FIAT, mais il y a une très grande partie de la popullation chinoise qui cultivent leur terre pour se nourir et qui ne possède pas grand chose. On apelle ça des pauvres, mais ce n'est pas la même pauvreté qu'un pauvre dans une ville. Donc bon les statistiques Le dollar sert d'étalon mais t'inquiète pas que c'est pris en compte évidemment. |
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mah87
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April 23, 2014, 06:45:42 PM |
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+ d'info sur notre monde. J'ai cliqué j'ai vu le trailer de 2012 j'ai quitté, tu m'en veux pas ?
paradoxalement en fait c'est une bonne conférence =D mais juste après un tel post idiot on doute, forcément. |
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boumalo
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April 26, 2014, 09:05:38 PM |
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Qu'est ce qu'on s'en tappe ptdr c'est juste epic ce qu'il vient de se passer là, le mec arrive en grand patron et se plante comme la pire des merdes mdrrr mais n'imp sérieux im done c'est trop drole ici Augmentation des aides pour les pauvres => augmentation du nombre de pauvres mdr la logique voudrait l'inverse pourtant ? ah j'y suis !! les pauvres sont des feignasses de première, et les mecs un peu au dessus du seuil pour toucher les allocs se foutent carrément au chomage ! sans remords, ça vaut pas le coup de taffer pour si peu... Putain nous font chier ses pauvres, sont chelous on dirait ils ont pas envie de rouler en gros fer et d'une villa sur la cote. Vraiment chelous ces mecs + d'info sur notre monde. J'ai cliqué j'ai vu le trailer de 2012 j'ai quitté, tu m'en veux pas ? Les gens ne veulent pas travailler, ils veulent l'argent pour pouvoir s'acheter des choses; travailler a un coup et n'est pas amusant donc bcp de gens font le choix de ne pas travailler légalement et de toucher les aides avec un travail au noir à côté, ce qui n'est pas le bon choix pour eux pour le long terme mais un choix qu'ils sont poussés à faire par des lois débiles Pour baisser la pauvreté il faut favoriser l'entrepreunariat et enlever le salaire minimum pour que ceux qui ont le moins de compétences puissent trouver un premier boulot qui leur permettra d'obtenir des compétences qui leurs permettront d'obtenir un deuxième boulot meilleur puis un troisième; les empêcher par la loi d'obtenir ce premier boulot les empêche de progresser; ce qui arrange bien la classe bourgeoise |
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lolbtc
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April 26, 2014, 10:15:56 PM
Last edit: April 26, 2014, 10:28:21 PM by lolbtc |
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punaise ce qu il faut pas lire ici
Les gens VEULENT bosser. Le chomage c'est la préoccupation NUMERO 1 des français, c'est pas où ils vont partir en vacances cet été hein
Les gens ils attendent que ça de bosser, tu vois pas a la télé les mecs qui perdent leur job de chiotte payé au lance pierre et qui gueulent car ils savent pas ce qu'ils vont devenir ?? Tu crois que ça les fait marrer de bosser pour le smic ? Putain mais tout le monde demande que ça de bosser un peu plus pour gagner plus. C la dessus que sarko s'est fait élire hein, c pas pour sa beauté
Ils bossent au black; putain la blague mdr epic
C pas la classe moyenne qu'a voté sarko hein, c'est les pauvres hein, psk on leur a promis qu en bossant plus ils gagneraient plus
et toi tu veux enlever le salaire minimum ? mais lol et ces mecs vont bosser pour combien ?
tu bosserais pour 1€ de l'heure toi ? C'est ce qui se passe en allemagne. Et en allemagne la classe bourgeoise est bien contente de ça, les pauvres, ceux qu'on appelle les cumulards qui sont forcé de cumuler plusieurs jobs pour pouvoir bouffer le soir, eux sont pas content du tout
Avec un euro par heure tu nourris comment ta famille ? Et en plus, la suite logique, c ce qu ils font en allemagne, c que si tu prend pas de minijob on te coupe les aides, les couilles quoi. En gros ça te condamne a etre payé comme une merde toute ta vie, exit la retraite ce vieux doux rêve...
Sur quelle planete tu vis ? Saturne nan ? mars c'est trop proche d'ici
La réalité c'est exactement le contraire de ce que tu dis
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mah87
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April 26, 2014, 11:40:07 PM |
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punaise ce qu il faut pas lire ici
Les gens VEULENT bosser. Le chomage c'est la préoccupation NUMERO 1 des français, c'est pas où ils vont partir en vacances cet été hein
Les gens ils attendent que ça de bosser, tu vois pas a la télé les mecs qui perdent leur job de chiotte payé au lance pierre et qui gueulent car ils savent pas ce qu'ils vont devenir ?? Tu crois que ça les fait marrer de bosser pour le smic ? Putain mais tout le monde demande que ça de bosser un peu plus pour gagner plus. C la dessus que sarko s'est fait élire hein, c pas pour sa beauté
Ils bossent au black; putain la blague mdr epic
C pas la classe moyenne qu'a voté sarko hein, c'est les pauvres hein, psk on leur a promis qu en bossant plus ils gagneraient plus
et toi tu veux enlever le salaire minimum ? mais lol et ces mecs vont bosser pour combien ?
tu bosserais pour 1€ de l'heure toi ? C'est ce qui se passe en allemagne. Et en allemagne la classe bourgeoise est bien contente de ça, les pauvres, ceux qu'on appelle les cumulards qui sont forcé de cumuler plusieurs jobs pour pouvoir bouffer le soir, eux sont pas content du tout
Avec un euro par heure tu nourris comment ta famille ? Et en plus, la suite logique, c ce qu ils font en allemagne, c que si tu prend pas de minijob on te coupe les aides, les couilles quoi. En gros ça te condamne a etre payé comme une merde toute ta vie, exit la retraite ce vieux doux rêve...
Sur quelle planete tu vis ? Saturne nan ? mars c'est trop proche d'ici
La réalité c'est exactement le contraire de ce que tu dis
boarf c'est juste la vision libérale dans toute sa pureté...Seule le chômage volontaire existe car l'offre et la demande de travaill s'ajustent en permanence. Si l'état intervient en imposant un salaire minimum alors cette équilibre d'ajustement "naturel" du marché est freiné et on trouve du chômage. La solution: aucune intervention de l'état en tant que régulateur de marché (se limiter à faire respecter la propriété privée quand même). L'idée que le salaire minimum et les protections sociales rendent le marché du travail plus difficilement accessible est interessante, maintenant la réalité se situe assez de l'idée théorique libérale... =/ |
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btcdrk
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April 26, 2014, 11:59:22 PM |
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punaise ce qu il faut pas lire ici
Les gens VEULENT bosser. Le chomage c'est la préoccupation NUMERO 1 des français, c'est pas où ils vont partir en vacances cet été hein
Les gens ils attendent que ça de bosser, tu vois pas a la télé les mecs qui perdent leur job de chiotte payé au lance pierre et qui gueulent car ils savent pas ce qu'ils vont devenir ?? Tu crois que ça les fait marrer de bosser pour le smic ? Putain mais tout le monde demande que ça de bosser un peu plus pour gagner plus. C la dessus que sarko s'est fait élire hein, c pas pour sa beauté
Ils bossent au black; putain la blague mdr epic
C pas la classe moyenne qu'a voté sarko hein, c'est les pauvres hein, psk on leur a promis qu en bossant plus ils gagneraient plus
et toi tu veux enlever le salaire minimum ? mais lol et ces mecs vont bosser pour combien ?
tu bosserais pour 1€ de l'heure toi ? C'est ce qui se passe en allemagne. Et en allemagne la classe bourgeoise est bien contente de ça, les pauvres, ceux qu'on appelle les cumulards qui sont forcé de cumuler plusieurs jobs pour pouvoir bouffer le soir, eux sont pas content du tout
Avec un euro par heure tu nourris comment ta famille ? Et en plus, la suite logique, c ce qu ils font en allemagne, c que si tu prend pas de minijob on te coupe les aides, les couilles quoi. En gros ça te condamne a etre payé comme une merde toute ta vie, exit la retraite ce vieux doux rêve...
Sur quelle planete tu vis ? Saturne nan ? mars c'est trop proche d'ici
La réalité c'est exactement le contraire de ce que tu dis
Pourquoi un patron prendrais un employée français qui lui coûte env 2000€/mois pour 35h/semaine charge incluse quand il peut prendre 6 employée voire une 20ene (selon le secteur d'activité) en asie qui eux travaille 96h/semaine en étant aussi compétent pour le même prix... sa n'as aucun sens d’embauchée en france si l’activité est potentiellement délocalisable. business et aide sociale sont deux chose bien différente... la seul solution augmentée la productivité , enlevée le smic et enlevée toute ces lois qui surprotège les employés |
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David Latapie (OP)
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April 27, 2014, 12:09:09 AM
Last edit: April 29, 2014, 02:59:59 PM by David Latapie |
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Pourquoi un patron prendrais un employée français qui lui coûte env 2000€/mois pour 35h/semaine charge incluse quand il peut prendre 6 employée voire une 20ene (selon le secteur d'activité) en asie qui eux travaille 96h/semaine en étant aussi compétent pour le même prix...
sa n'as aucun sens d’embauchée en france si l’activité est potentiellement délocalisable.
business et aide sociale sont deux chose bien différente...
la seul solution augmentée la productivité et enlevée toute ces lois qui surprotège les employés Pourquoi ? Parce, comme beaucoup de patrons ces dernières années (mais ils en reviennent), il a commis l'erreur d'une analyse incomplète. L'offshore, ça marche moyen, voire pas. Parce que les différences culturelles sont loin d'être aussi négligeables qu'on le pense. C'est pour ça qu'on passe au nearshore (un Bulgare plutôt qu'un Indien, au moins on a la même culture), voire à l'onshore robotisé (un robot n'as pas la même culture que nous, mais au moins elle est prédictible). Je t'invite à visionner ceci: How economic inequality harms societies. Tu verras que, non, business et aide sociale ne sont pas deux choses différentes. Au niveau macro-économique, l'inégalité impacte négativement l'économie. Les libéraux extrêmes me gonflent autant que les interventionnistes extrêmes (d'une manière générale, toute personne qui ne prone aucune pondération et en plus le fait avec arrogance me gonfle). Ceci étant dit, j'accorde quelque foi à l'idée qu'on a moins peur d'embaucher quelqu'un quand on sait qu'on pourra le licencier plus facilement. Le concept de flexisécurité me plait bien - justement parce qu'il est dans la pondération. |
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btcdrk
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April 27, 2014, 12:25:09 AM |
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Pourquoi un patron prendrais un employée français qui lui coûte env 2000€/mois pour 35h/semaine charge incluse quand il peut prendre 6 employée voire une 20ene (selon le secteur d'activité) en asie qui eux travaille 96h/semaine en étant aussi compétent pour le même prix...
sa n'as aucun sens d’embauchée en france si l’activité est potentiellement délocalisable.
business et aide sociale sont deux chose bien différente...
la seul solution augmentée la productivité et enlevée toute ces lois qui surprotège les employés Pourquoi ? Parce, comme beaucoup de patrons ces dernières années (mais ils en reviennent), il a commis l'erreur d'une analyse incomplète. L'offshore, ça marche moyen voire pas. Parce que les différences culturelles sont loin d'être aussi négligeables qu'on le pense. C'est pour ça qu'on passe au nearshore (un Bulgare plutôt qu'un Indien, au moins on a la même culture), voire à l'onshore robotisé (un robot n'as pas la même culture que nous, mais au moins elle est prédictible). Je t'invite à visionner ceci: How economic inequality harms societies. Tu verras que, non, business et aide sociale ne sont pas deux choses différentes. Au niveau macro-économique, l'inégalité impacte négativement l'économie. Les libéraux extrêmes me gonflent autant que les interventionnistes extrêmes (d'une manière générale, toute personne qui ne prone aucune pondération et en plus le fait avec arrogance me gonfle). Ceci étant dit, j'accorde quelque foi à l'idée qu'on a moins peur d'embaucher quelqu'un quand on sait qu'on pourra le licencier plus facilement. Le concept de flexisécurité me plait bien - justement parce qu'il est dans la pondération. Si tu a raison pourquoi la majorités des très grand groupes on leurs production en asie ? exemple: Quand tu emploie des gens pour coudre des chaussures tu en a rien a foutre de leurs culture tous se que tu leurs demande c'est un taux de rendement a l'heurs rien d'autre si ils sont pas capable de suivre le taux imposée tu vire a la fin de la journée et le lendemain tu sais que tu en recrute d'autres. l'importent est de se trouvée dans une zone qui a plus de demandes que d'offres. |
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David Latapie (OP)
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April 27, 2014, 12:43:48 AM
Last edit: April 29, 2014, 03:01:21 PM by David Latapie |
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Pourquoi un patron prendrais un employée français qui lui coûte env 2000€/mois pour 35h/semaine charge incluse quand il peut prendre 6 employée voire une 20ene (selon le secteur d'activité) en asie qui eux travaille 96h/semaine en étant aussi compétent pour le même prix...
sa n'as aucun sens d’embauchée en france si l’activité est potentiellement délocalisable.
business et aide sociale sont deux chose bien différente...
la seul solution augmentée la productivité et enlevée toute ces lois qui surprotège les employés Pourquoi ? Parce, comme beaucoup de patrons ces dernières années (mais ils en reviennent), il a commis l'erreur d'une analyse incomplète. L'offshore, ça marche moyen voire pas. Parce que les différences culturelles sont loin d'être aussi négligeables qu'on le pense. C'est pour ça qu'on passe au nearshore (un Bulgare plutôt qu'un Indien, au moins on a la même culture), voire à l'onshore robotisé (un robot n'as pas la même culture que nous, mais au moins elle est prédictible). Je t'invite à visionner ceci: How economic inequality harms societies. Tu verras que, non, business et aide sociale ne sont pas deux choses différentes. Au niveau macro-économique, l'inégalité impacte négativement l'économie. Les libéraux extrêmes me gonflent autant que les interventionnistes extrêmes (d'une manière générale, toute personne qui ne prone aucune pondération et en plus le fait avec arrogance me gonfle). Ceci étant dit, j'accorde quelque foi à l'idée qu'on a moins peur d'embaucher quelqu'un quand on sait qu'on pourra le licencier plus facilement. Le concept de flexisécurité me plait bien - justement parce qu'il est dans la pondération. Si tu a raison pourquoi la majorités des très grand groupes on leurs production en asie ? exemple: Quand tu emploie des gens pour coudre des chaussures tu en a rien a foutre de leurs culture tous se que tu leurs demande c'est un taux de rendement a l'heurs rien d'autre si ils sont pas capable de suivre le taux imposée tu vire a la fin de la journée et le lendemain tu sais que tu en recrute d'autres. l'importent est de se trouvée dans une zone qui a plus de demandes que d'offres. Parce que comme je le dis plus haut, ils ont commis cette erreur dans le passé et en reviennent. La variable culturelle a été sous-estimée. Correction, soit en expatriant des cadres du pays d'origine (cher, parce que c'est toute la famille qu'on trimballe et pas dans un petit appart - j'ai connu assez d'expat pour savoir comment ça se passe, même si les entreprises essaient de faire signer à l'expat un contrat local, moins protecteur) ou bien en rapprochant la main d'oeuvre (nearshore) ou par la robotisation. Selon les contextes, les politiques, les cultures d'entreprises et les activités. Et il y a aussi bien sûr des entreprises où l'offshore marche, comme pour tout. Tu confonds la Culture littéraire et la culture quotidienne. Quand un Indien te dis "oui" en secouant la tête, ce qui pour toi veut dire "non", c'est de la culture - de même, la culture indienne est fortement imprégnée des castes (qui officiellement n'existent plus) et il en dérive une forme de fatalisme et surtout la volonté de ne pas remettre en cause ce qui est dit - donc, quand quelque chose a été mal compris, on dira rarement qu'on n'a pas compris. L'Occidental traitera les Indiens d'"abrutis" ou d'"arriéré" sans (vouloir) comprendre la civilisation qu'il y a derrière et il y aura un blocage. Quand un offshore (je crois que c'est la Chine, mais pas sûr) colle un label de certification parce qu'il fallait que ce soit certifié (ben oui, j'ai mis l'autocollant, c'est certifié) c'est de la culture. Et coudre des chaussures, c'est plein de culture, même en donnant une procédure. Tout, en descendant suffisamment dans le détail. La seule manière de ne pas avoir à gérer la culture, c'est... le robot. Mais ça pose d'autres problèmes. J'ai étudié le management interculturel une année avec un chef d'entreprise qui a dû en faire pendant plusieurs années (donc, pas un théoricien, un mec qui en a chié sur place). La culture, ce n'est pas que la littérature. Ah oui et puis renseigne-toi aussi sur le point de Lewis (Nobel d'économie). Tu verras que, justement, bien avant que l'offre égale la demande, les entreprises doivent lâcher du mou. |
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superresistant
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April 27, 2014, 06:42:30 AM |
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Si tu a raison pourquoi la majorités des très grand groupes on leurs production en asie ?
exemple: Quand tu emploie des gens pour coudre des chaussures tu en a rien a foutre de leurs culture tous se que tu leurs demande c'est un taux de rendement a l'heurs rien d'autre si ils sont pas capable de suivre le taux imposée tu vire a la fin de la journée et le lendemain tu sais que tu en recrute d'autres. l'importent est de se trouvée dans une zone qui a plus de demandes que d'offres.
Parce que comme je le dis plus haut, ils ont commis cette erreur dans le passé et en reviennent. La variable culturelle a été sous-estimée. Correction, soit en expatriant des cadres du pays d'origine (cher, parce que c'est toute la famille qu'on trimballe et pas dans un petit appart - j'ai connu assez d'expat pour savoir comment ça se passe, même si les entreprises essaient de faire signer à l'expat un contrat local, moins protecteur) ou bien en rapprochant la main d'oeuvre (nearshore) ou par la robotisation. Selon les contextes, les politiques, les cultures d'entreprises et les activités. Et il y a aussi bien sûr des entreprises où l'offshore marche, comme pour tout. Tu confonds la Culture littéraire et la culture quotidienne. Quand un Indien te dis "oui" en secouant la tête, ce qui pour toi veut dire "non", c'est de la culture - de même, un la culture indienne est fortement imprégnée des castes (qui officiellement n'existent plus) et il en dérive une forme de fatalisme et surtout la volonté de ne pas remettre en cause ce qui est dit - donc, quand quelque chose a été mal compris, on dira rarement qu'on n'a pas compris. L'Occidental traitera les Indiens d'"abrutis" ou d'"arriéré" sans (vouloir) comprendre la civilisation qu'il y a derrière et il y aura un blocage. Quand un offshore (je crois que c'est la Chine, mais pas sûr) colle un label de certification parce qu'il fallait que ce soit certifié (ben oui, j'ai mis l'autocollant, c'est certifié) c'est de la culture. Et coudre des chaussures, c'est plein de culture, même en donnant une procédure. Tout, en descendant suffisamment dans le détail. La seule manière de ne pas avoir à gérer la culture, c'est... le robot. Mais ça pose d'autres problèmes. J'ai étudié le management interculturel une année avec un chef d'entreprise qui a dû en faire pendant plusieurs années (donc, pas un théoricien, un mec qui en a chié sur place). La culture, ce n'est pas que la littérature. Ah oui et puis renseigne-toi aussi sur le point de Lewis (Nobel d'économie). Tu verras que, justement, bien avant que l'offre égale la demande, les entreprises doivent lâcher du mou. +1000 David Latapie ! Je pète les plombs à force de bosser avec des Informaticiens Indiens !! Ils disent TOUJOURS oui même quand ils n'ont pas du tout compris. C'est quasiment impossible de bosser avec eux sur un projet complexe. Les Anglo-saxons ont prit cette habitude d'embaucher des Indiens payés au lance pierre car culturellement c'est une ancienne colonie, ça marche bien pour les taches ultra-simple comme le travail à la chaine mais c'est de la folie d'y délocaliser son département informatique. J'ai un meilleur exemple plus proche : mon patron vient de délocaliser des emplois en Espagne et ben ça ne se passe pas du tout comme prévu. Ce n'est pas qu'ils bossent mal mais la langue est une vrai barrière. PS : Pour les Indiens, je reconnais qu'il y a des génies parmi les pantins qui disent tout le temps oui. Pranav Mistry est l'un des plus grand inventeur vivant sur Terre. http://www.ted.com/talks/pranav_mistry_the_thrilling_potential_of_sixthsense_technology |
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