⚡️⚡️⚡️[ANN] MyGalaxy - онлайн образование⚡️⚡️⚡️

[arendator]

Как по мне то не важно какое образование онлаин или обычное главное чтоб у человека было желание и сила воли и у него всё получится ,но лично я больше склоняюсь по старинки.

Конечно, большинство современных бизнесменов имеют вообще только среднее образование.

Ну это все индивидуально на самом деле, нельзя прям пр овсех так сказать ). У некоторых несколько высших образований от серьезных вузов а у некоторых может и не быть даже школьного.

[1714934075]

1714934075

[1714934075]

1714934075

[1714934075]

1714934075

[bazar111]

Как по мне то не важно какое образование онлаин или обычное главное чтоб у человека было желание и сила воли и у него всё получится ,но лично я больше склоняюсь по старинки.

Конечно, большинство современных бизнесменов имеют вообще только среднее образование.

Ну это все индивидуально на самом деле, нельзя прям пр овсех так сказать ). У некоторых несколько высших образований от серьезных вузов а у некоторых может и не быть даже школьного.

Конечно, примеров тут масса.

[Oksan89]

Ну как уже многие знают,онлайн образование это будущее многих направлений,которые смогут давать такие же качественные и доступные знания на расстоянии. Платформа MyGalaxy предоставляет возможность выбора в самых разных направлениях,где каждый найдёт всё,что ему необходимо. Теперь необходимо развивать проект и делать ему достойную рекламу.

Сейчас конкуренция большая в сфере образования, ребятам будет не легко внедрить проект на рынок.

Конкуренция всегда положительно влияла на развитие, она заставляет работать упорнее и стимулирует к усовершенствованию разработки.

Да, конкуренция постоянно держит в рабочем напряжении, служит активатором и стимулом движения вперед.

Это да, но кстати у май галакси как таковой конкуренции и нет.

Нету, пока рынок ИСО проектов немного затих, но все впереди.

Не заметила чтобы он затихал, да скама стало гораздо больше и нужно теперь тщательнее отбирать проекты, но особого затишья нет. Пока это все не будет регулироваться секом, то врядли движуха стихнет.

Это да , ИСО сейчас до сих пор очень много, но отбирать годные уже стало сложнее.

И даже проекты которые на первый взгляд кажутся нормальными все равно при выходе на биржу могут дать минус, как например фантом, 2 месяца ожиданий, куча хайпа и никаких иксов ).

[bazar111]

Ну как уже многие знают,онлайн образование это будущее многих направлений,которые смогут давать такие же качественные и доступные знания на расстоянии. Платформа MyGalaxy предоставляет возможность выбора в самых разных направлениях,где каждый найдёт всё,что ему необходимо. Теперь необходимо развивать проект и делать ему достойную рекламу.

Сейчас конкуренция большая в сфере образования, ребятам будет не легко внедрить проект на рынок.

Конкуренция всегда положительно влияла на развитие, она заставляет работать упорнее и стимулирует к усовершенствованию разработки.

Да, конкуренция постоянно держит в рабочем напряжении, служит активатором и стимулом движения вперед.

Это да, но кстати у май галакси как таковой конкуренции и нет.

Нету, пока рынок ИСО проектов немного затих, но все впереди.

Не заметила чтобы он затихал, да скама стало гораздо больше и нужно теперь тщательнее отбирать проекты, но особого затишья нет. Пока это все не будет регулироваться секом, то врядли движуха стихнет.

Это да , ИСО сейчас до сих пор очень много, но отбирать годные уже стало сложнее.

И даже проекты которые на первый взгляд кажутся нормальными все равно при выходе на биржу могут дать минус, как например фантом, 2 месяца ожиданий, куча хайпа и никаких иксов ).

Это да ), сейчас с иксами стало сложнее ).

[Oksan89]

Ещё заметил,что есть инвест под 5%. Сам когда-то вкладывался в Лизу. В принципе есть шансы как заработать,так и потерять. Но за счёт этого повышенное внимание к монете

Да тоже на Лизе в свое время поднял денег ), тема рисковая но попробовать можно.

Ну вот тебе повезло,а у меня долго просадка была, в итоге кое как в плюс вывел депозит, но те бессонные ночи не забуду)

Да ребят, тоже была похожая ситуация, пока не хочется так нервничать. Но рынок начал расти, кто знает...

Нормальные монеты которые имеют под собой какие либо разработки со временем всегда отрастут, причин беспокоится нет.

Да я с вами полностью согласна, сейчас лучше не смотреть на возможность так называемых иксов, а смотреть чтоб проект действительно работал и чтоб в будущем его не делистнули с бирж, как со многими монетами может быть ).

[Oksan89]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

[arendator]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

[bazar111]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

[Oksan89]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

Ну да, это совершенно разные сферы и разные аудитории, такая форма обучения про которую упомянута выше как раз у нас в России только распространена, а вот онлайн обучение пока не так популярно.

[Sun Sky]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

Ну да, это совершенно разные сферы и разные аудитории, такая форма обучения про которую упомянута выше как раз у нас в России только распространена, а вот онлайн обучение пока не так популярно.

Многие крупные корпорации вообще не смотрят на образование, так как там не олухи сидят и они прекрасно знаю как сейчас получают "это образование", а если человек на практике покажет свой профессионализм - его возмут и не отпустят.
Я говорю не об "этой стране".

[bazar111]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

Ну да, это совершенно разные сферы и разные аудитории, такая форма обучения про которую упомянута выше как раз у нас в России только распространена, а вот онлайн обучение пока не так популярно.

Многие крупные корпорации вообще не смотрят на образование, так как там не олухи сидят и они прекрасно знаю как сейчас получают "это образование", а если человек на практике покажет свой профессионализм - его возмут и не отпустят.
Я говорю не об "этой стране".

Да тут вы правы, если на собеседование мямлить ерунду какую нибудь то никуда и не возьмут, и на диплом особо не посмотрят. Другое дело что без наличия этого диплома могут даже и на собеседование не пригласить ).

[arendator]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

Ну да, это совершенно разные сферы и разные аудитории, такая форма обучения про которую упомянута выше как раз у нас в России только распространена, а вот онлайн обучение пока не так популярно.

Многие крупные корпорации вообще не смотрят на образование, так как там не олухи сидят и они прекрасно знаю как сейчас получают "это образование", а если человек на практике покажет свой профессионализм - его возмут и не отпустят.
Я говорю не об "этой стране".

Естественно все зависит от страны и менталитета, в Европе с купленным дипломом но без знаний ты особо никому не нужен, там больше будут смотреть на опыт работы и личсностные качества кандидата. У нас конечно все по другому ).

[Oksan89]

Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.

Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный.

Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу.

К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки.

Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?.

Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял.

Многие и без образования хорошо устраиваются.

Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше.

Ну их и не мало на самом деле, если взять сферу продаж, то там оно вообще не нужно, если какие либо профильные специальности либо государственная работа, тогда да- конечно важно.

Согласен , на разных специальностях разные требования. Если взять всякие заводские специальности или чернорабочие то там вообще могут обучить на месте за пару месяцев, просто курсы какие нибудь пройдешь и все.

Это понятно все, тут речь не идет об этом, зачем работникам заводов либо каких-то профильных специальностей вообще интернет образование, они даже не знают что это такое, тут на другую аудиторию рассчитано.

Ну да, это совершенно разные сферы и разные аудитории, такая форма обучения про которую упомянута выше как раз у нас в России только распространена, а вот онлайн обучение пока не так популярно.

Многие крупные корпорации вообще не смотрят на образование, так как там не олухи сидят и они прекрасно знаю как сейчас получают "это образование", а если человек на практике покажет свой профессионализм - его возмут и не отпустят.
Я говорю не об "этой стране".

Естественно все зависит от страны и менталитета, в Европе с купленным дипломом но без знаний ты особо никому не нужен, там больше будут смотреть на опыт работы и личсностные качества кандидата. У нас конечно все по другому ).

В России тоже на диплом не везде смотрят.

[bazar111]

В онлайн образовании есть свои преимущества .Это то ,что можно одновременно работать и учиться,сдавать зачеты в свободное время,сам управляешь своим временем,не нужно искать жилье,тратить деньги на проезд и питание.Один недостаток,что уточнить какие то моменты в понимании предмета при личной беседе с преподавателем возможно только во время вебинара.

Это конечно все плюсы, если не выходить из дома то экономия существенная, но есть и обычное общение с людьми и его тяжело компенисровать, а это все в дальнейшем может помочь в жизни, связи, наработки и так далее.

[Oksan89]

В онлайн образовании есть свои преимущества .Это то ,что можно одновременно работать и учиться,сдавать зачеты в свободное время,сам управляешь своим временем,не нужно искать жилье,тратить деньги на проезд и питание.Один недостаток,что уточнить какие то моменты в понимании предмета при личной беседе с преподавателем возможно только во время вебинара.

Это конечно все плюсы, если не выходить из дома то экономия существенная, но есть и обычное общение с людьми и его тяжело компенисровать, а это все в дальнейшем может помочь в жизни, связи, наработки и так далее.

Да, в жизни это может гораздо больше пригодится чем экономия денег.

[arendator]

В онлайн образовании есть свои преимущества .Это то ,что можно одновременно работать и учиться,сдавать зачеты в свободное время,сам управляешь своим временем,не нужно искать жилье,тратить деньги на проезд и питание.Один недостаток,что уточнить какие то моменты в понимании предмета при личной беседе с преподавателем возможно только во время вебинара.

Это конечно все плюсы, если не выходить из дома то экономия существенная, но есть и обычное общение с людьми и его тяжело компенисровать, а это все в дальнейшем может помочь в жизни, связи, наработки и так далее.

Да, в жизни это может гораздо больше пригодится чем экономия денег.

Согласен с вами, стремление к бесконечной экномии денег тоже к хорошему не приведет, есть же все равно такие ресурсы как человеческие связи, поддержка и т.д, и они гораздо важнее.

[SSend3r]

В онлайн образовании есть свои преимущества .Это то ,что можно одновременно работать и учиться,сдавать зачеты в свободное время,сам управляешь своим временем,не нужно искать жилье,тратить деньги на проезд и питание.Один недостаток,что уточнить какие то моменты в понимании предмета при личной беседе с преподавателем возможно только во время вебинара.

Это конечно все плюсы, если не выходить из дома то экономия существенная, но есть и обычное общение с людьми и его тяжело компенисровать, а это все в дальнейшем может помочь в жизни, связи, наработки и так далее.

Да, в жизни это может гораздо больше пригодится чем экономия денег.

Согласен с вами, стремление к бесконечной экномии денег тоже к хорошему не приведет, есть же все равно такие ресурсы как человеческие связи, поддержка и т.д, и они гораздо важнее.

Конечно человеческие ресурсы важнее.

[SSend3r]

За последние несколько лет на рынке появились сотни новых криптовалют. Технология Blockchain имеет потенциал для значительного преобразования многих отраслей. Думаю что MyGalaxy - это большая возможность для умных людей учится и развиваться.

Согласен, здесь по крайней мере продукт может быть реально полезным для всех.

Ну да сфера он-лайн образования пока не сильно популярна, но данная платформа может это изменить ).

/


Не популярна только в России, в других странах это давно уже популярная тема.

Конечно система образования в других странах более развита, плюс они не боятся внедрять новые технологии к себе, это до нас все доходит в последнюю очередь.

Ну посмотрим, как будет проект влиять на забугорных ребят, думаю все будет отлично, знания любят все

Да я думаю он больше на русских рассчитан.

Только на русских им смысла ориентироваться вообще нет, проект международный и в большей мере будет направлен на зарубежную публику, так как развитие криптовалюты там все таки побольше и популярность платформы там будет больше, главное, чтобы команда не забила на проект и развивала его

Так а проект только на снг и не ориентируется .

[zenit22]

Образование сейчас скатилось в полное уг. Зачастую, при приеме на работу важнее знание предмета, а не полученные корочки. Так что подучиться онлайн вполне неплохая задумка.

[bazar111]

В онлайн образовании есть свои преимущества .Это то ,что можно одновременно работать и учиться,сдавать зачеты в свободное время,сам управляешь своим временем,не нужно искать жилье,тратить деньги на проезд и питание.Один недостаток,что уточнить какие то моменты в понимании предмета при личной беседе с преподавателем возможно только во время вебинара.

Это конечно все плюсы, если не выходить из дома то экономия существенная, но есть и обычное общение с людьми и его тяжело компенисровать, а это все в дальнейшем может помочь в жизни, связи, наработки и так далее.

Да, в жизни это может гораздо больше пригодится чем экономия денег.

Согласен с вами, стремление к бесконечной экномии денег тоже к хорошему не приведет, есть же все равно такие ресурсы как человеческие связи, поддержка и т.д, и они гораздо важнее.

Конечно человеческие ресурсы важнее.

Да в жизни это гораздо больше пригодится.