Inkognitos
Full Member
 Offline
Activity: 364
Merit: 102
Market Integration Platform
|
 |
August 02, 2018, 09:39:04 AM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. |
|
|
|
|
bazar111
|
|
August 02, 2018, 02:12:45 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. |
|
|
|
|
|
|
Tondya
Full Member
Offline
Activity: 546
Merit: 100
Stake & Vote or Become a IoTeX Delegate!
|
|
August 02, 2018, 02:48:49 PM |
|
Даже на модных биржах типа Кукоина, Хуоби и даже Бинанса на многих монетах нет такого дневного обьема ). |
|
|
|
Tondya
Full Member
Offline
Activity: 546
Merit: 100
Stake & Vote or Become a IoTeX Delegate!
|
|
August 02, 2018, 02:49:25 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Конечно, оно больше в гос структурах нужно. |
|
|
|
|
arendator
|
|
August 02, 2018, 06:13:03 PM |
|
Это очень крутой обьем на таком рынке. |
|
|
|
|
arendator
|
|
August 02, 2018, 06:13:51 PM |
|
Немаловажным преимуществом дистанционного обучения является его большая эффективность — согласно данным Cedar Group, время обучения сокращается в этом случае на 35-45%, а скорость запоминания материала возрастает на 15-25%.
Чушь какая-то) Как может возрастать скорость запоминания при дистанционном обучении? Это удобно, но не надо этот вид обучения наделять несуществующими преимуществами. Не может конечно, тоже считаю что чушь. |
|
|
|
Stuart little
Newbie
Offline
Activity: 140
Merit: 0
|
|
August 02, 2018, 08:05:12 PM |
|
Даже на модных биржах типа Кукоина, Хуоби и даже Бинанса на многих монетах нет такого дневного обьема ). Да, действительно впечатляет. плюс на падающем рынке это большой обьем. |
|
|
|
|
Botaisk
Newbie
Offline
Activity: 168
Merit: 0
|
|
August 02, 2018, 08:21:09 PM |
|
Немаловажным преимуществом дистанционного обучения является его большая эффективность — согласно данным Cedar Group, время обучения сокращается в этом случае на 35-45%, а скорость запоминания материала возрастает на 15-25%.
Чушь какая-то) Как может возрастать скорость запоминания при дистанционном обучении? Это удобно, но не надо этот вид обучения наделять несуществующими преимуществами. мне кажется это правда, когда учишься сам, то лучше усваиваешь материал Все верно, самому намного лучше усвоить, ну конечно если сам хочешь выучить. |
|
|
|
|
Great Man
Jr. Member
Offline
Activity: 168
Merit: 2
|
|
August 02, 2018, 08:45:39 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Но мир наш устроен так что бумажку везде нужно тыкать, мало компаний на бумажки не смотрят. Возможно в дальнейшем все изменится. |
|
|
|
|
|
bazar111
|
|
August 03, 2018, 09:48:01 AM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Но мир наш устроен так что бумажку везде нужно тыкать, мало компаний на бумажки не смотрят. Возможно в дальнейшем все изменится. Пока, к сожалению это так. |
|
|
|
|
|
bazar111
|
|
August 03, 2018, 09:52:21 AM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Но мир наш устроен так что бумажку везде нужно тыкать, мало компаний на бумажки не смотрят. Возможно в дальнейшем все изменится. Возможно проект сделает толчок для развития дистанционного обучения. Сделает конечно, если хорошо зайдет в массы. |
|
|
|
|
|
SSend3r
|
|
August 03, 2018, 12:10:15 PM |
|
Даже на модных биржах типа Кукоина, Хуоби и даже Бинанса на многих монетах нет такого дневного обьема ). Да, действительно впечатляет. плюс на падающем рынке это большой обьем. Сегодня 141 биток, это просто мега обьем для такого рынка. |
|
|
|
|
SSend3r
|
|
August 03, 2018, 12:10:58 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Но мир наш устроен так что бумажку везде нужно тыкать, мало компаний на бумажки не смотрят. Возможно в дальнейшем все изменится. Возможно проект сделает толчок для развития дистанционного обучения. Сделает конечно, если хорошо зайдет в массы. Это зависит от маркетинга который выберет команда. |
|
|
|
AKULAKOT
Member
Offline
Activity: 112
Merit: 10
|
|
August 03, 2018, 02:40:49 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Но мир наш устроен так что бумажку везде нужно тыкать, мало компаний на бумажки не смотрят. Возможно в дальнейшем все изменится. Возможно проект сделает толчок для развития дистанционного обучения. Сделает конечно, если хорошо зайдет в массы. Это зависит от маркетинга который выберет команда. Да, на маркетинг поставить хорошую ставку и все у ребят получится. Лично я верю в успех проекта |
|
|
|
|
Andromada
Member
Offline
Activity: 378
Merit: 10
|
|
August 03, 2018, 02:46:27 PM |
|
Это действительно что то новое. На мой взгляд - эта однозначно крутая идея, но вряд ли ее поддержит рынок сегодня. Для такой идеи нужно еще немного подождать. Я бы лично воспользовался услугами данного проекта, так как я люблю обучаться чему то новому
|
|
|
|
|
Tondya
Full Member
Offline
Activity: 546
Merit: 100
Stake & Vote or Become a IoTeX Delegate!
|
|
August 03, 2018, 03:22:15 PM |
|
Это действительно что то новое. На мой взгляд - эта однозначно крутая идея, но вряд ли ее поддержит рынок сегодня. Для такой идеи нужно еще немного подождать. Я бы лично воспользовался услугами данного проекта, так как я люблю обучаться чему то новому
Так админы никуда и не торопятся пока, время на развитие проекта есть. Тем более сейчас рынок в упадке и интерес к крипте у многих людей подупал. |
|
|
|
Tondya
Full Member
Offline
Activity: 546
Merit: 100
Stake & Vote or Become a IoTeX Delegate!
|
|
August 03, 2018, 03:22:49 PM |
|
Даже на модных биржах типа Кукоина, Хуоби и даже Бинанса на многих монетах нет такого дневного обьема ). Да, действительно впечатляет. плюс на падающем рынке это большой обьем. Сегодня 141 биток, это просто мега обьем для такого рынка. Это наверное больеш чем обьем йобита на остальных монетах. |
|
|
|
Inkognitos
Full Member
Offline
Activity: 364
Merit: 102
Market Integration Platform
|
|
August 03, 2018, 04:22:06 PM |
|
Онлайн-образование выступает в качестве дополнительного образования к основному, по-моему, это общепринятый постулат. Попробуй при устройстве на работу заявить, что образование свое ты получил онлайн.
Многим работадателям главное чтоб сотрудник был компетентный. Это безусловно, но тем не менее требование высшего образования ( а как доказательство то и наличие диплома) пока является одним из основных при приеме на работу. К сожалению да, хотя как по мне важны больше личные качества сосикателя и его навыки. Так во многих реально крупных компаниях на это уже давно не смотрят, нужно портфолио человека, опыт работы, навыки и т.д, а какой толк от образования если у него кроме этого ничего нет ?. Никто не говорит, что это единственный критерий, безусловно всем нужен опыт, но и наличие образования никто не отменял. Многие и без образования хорошо устраиваются. Такое тоже конечно бывает, но все же таких вакансий, где на наличие образования не так обращают внимание, меньше. |
|
|
|
turenkopolina1992
Jr. Member
Offline
Activity: 238
Merit: 2
|
|
August 03, 2018, 08:16:57 PM |
|
Это действительно что то новое. На мой взгляд - эта однозначно крутая идея, но вряд ли ее поддержит рынок сегодня. Для такой идеи нужно еще немного подождать. Я бы лично воспользовался услугами данного проекта, так как я люблю обучаться чему то новому
Так админы никуда и не торопятся пока, время на развитие проекта есть. Тем более сейчас рынок в упадке и интерес к крипте у многих людей подупал. Для развития времени достаточно, главное чтобы команда не расслабилась, проект действительно хорош. Думаю рынок к осени пойдет вверх и все будет ок) Все уже ждут когда тот рынок пойдет вверх) А команда понимает, что нужно много работы проделать |
|
|
|
|
|
