Участие в Баунти. Что делать, если …?

[MoneyMayskiy]

писать модерам, если компания хорошая то ответят и помогут, а если калл, то не ответят и нет смысла париться по тому поводу что ошибся и тд.

[Mentocoin]

Ну если везде игнорят и морозятся я обычно покидаю компанию и забываю о ней раз и навсегда но обычно где хорошая компания то там и менеджер отличный должен быть

согласен, с такими проектами, которые не считают баунтистов за людей, лучше сразу валить оттуда, пока не поздно. в худшем случае просто баунти не выплачивают и это намного печальней

[mackstuart]

чаще всего такие ситуации решаются обращением в официальный чат баунти проекта - ну а если действительно испробованы все методы до которых смогли дотянуться , только один выход - понять и простить. Сделать выводы и идти дальше.

[Madagaskar]

Согласен с вышесказанным! Конечно нужно попытаться исправить ситуацию, но если на вас не реагируют - то не стоит работать с ними. И даже порадоваться, что все так получилось. А то представьте, что отработали пару месяцев на них , а как дошло дело до выплат, а они также не реагируют - тогда было бы гораздо обидней 

[criptoroman]

Заметил, что в последнее время на форуме просят за неделю оставлять не менее 15 сообщений. Раньше было в пределах 10. Можно ли считать, что сейчас компании хотят больше наследить на форуме?

Вообще глупость. Недавно пришлось оставить подписную из-за этого. Зачем нужны сообщения ради сообщений? Тем более учитывая то, что есть очевидно ненулевой процент пользователей щитпостеров, которые производят лишь обратный эффект.
Как по мне 5-6 сообщений, которые активный пользователь итак будет писать в неделю без участия во всяческих кампаниях, было бы вполне достаточно.
Всё что больше 10 явно перебор. Не нужно плодить лишние сущности

При анализе наткнулся на компанию, в которой требуется 30 сообщений в течении недели. 30!!! Этот треш после comsa похоже начался. Или перед заказчиком отчитаться, типо больше значит лучше. А что там пишут люди. Что бог на душу положит.

Ребята! Я недавно принимала участие в кампании, где платили за количество постов. Я за неделю написала 328 постов в альтах. Не знаю, где я брала вдохновение. Это было нечто.

Я тоже участвовал в подобной Баунти-подписной. Там один чувак постил по 600 постов в неделю, старался очень, хотел заработать побольше. А в итоге его забанили, и как следствие ничего не получил. Так что аккуратнее.

Вы посмотрите таблицу Envion, много нового для себя узнаете. Там за каждый пост начисляли стейки, без ограничений, так за 3 недели вроде бы 2232 поста один чел завалил. Так его не только не забанили, ему еще и бонус добавили, как активному
№ 6 в таблице:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vrIn6FmFZS2CjiAa6ebUuSuR2Va7e5GYRrwJryiY9tE/edit#gid=897916768

Я помню эту баунти-кампанию, она уже давно завершилась. Интересно, выплаты были вовремя? или с опозданием? И сколько выплатили вообще, ничего не урезали?

Простите за сарказм конечно, но будет хорошо, если вообще выплатят хоть что-то.
 
А то будет как Битморе, баунти завершилась давным-давно, а подсчетов в таблице до сих пор нет по подписной (два месяца уже тянут резину). Пообещали выплатить в эфире, но что-то с трудом верится.

там обещали выплатить в течение 2-х недель после завершения баунти, но пока никаких выплат, последняя инфа по баунти была, что они проверяют всех, т.к. было много нарушений и куча мульти акков, остается только ждать

[PNToken]

У меня похожая ситуация, только ошибок с моей стороны не было. Дело в том, что я присоединилась к компании и меня взяли. Две недели работала нормально, а на третьей неделе заметила, что меня вычеркнули с таблицы. Причины этого неизвестны, написала и в личку и в ветку, буду ждать, может смогу узнать хотя бы в чем дело.

Вот трудно написать что ли в какой компании и кто менеджер? Так никогда меритов не заработаете, надо о других думать.
Я вот в баунти ONZ попытался участвовать, прошла неделя, в форму не заносит, я к нему обратился(менеджеру), он говорит не принят, я в телеграме сео выловил, он говорит да, менеджером недовольны, хотим поменять, но так и не меняют, в подписной у них 7 человек. Менеджер теомунгаки, ну как-то так, точно уже не помню.

[veraro]

У меня похожая ситуация, только ошибок с моей стороны не было. Дело в том, что я присоединилась к компании и меня взяли. Две недели работала нормально, а на третьей неделе заметила, что меня вычеркнули с таблицы. Причины этого неизвестны, написала и в личку и в ветку, буду ждать, может смогу узнать хотя бы в чем дело.

Вот трудно написать что ли в какой компании и кто менеджер? Так никогда меритов не заработаете, надо о других думать.
Я вот в баунти ONZ попытался участвовать, прошла неделя, в форму не заносит, я к нему обратился(менеджеру), он говорит не принят, я в телеграме сео выловил, он говорит да, менеджером недовольны, хотим поменять, но так и не меняют, в подписной у них 7 человек. Менеджер теомунгаки, ну как-то так, точно уже не помню.

Вы абсолютно правы. Нужно выкладывать информацию о своем не удачном опыте с именами менеджеров и названиями компаний. Вам большое спасибо. Теперь многие не будут тратить свое время проходя мимо компаний этого менеджера. То что имя не точное не страшно, если на форуме встретится будет понятно что речь шла о нем.

[Jaguarjeka]

Ну если везде игнорят и морозятся я обычно покидаю компанию и забываю о ней раз и навсегда но обычно где хорошая компания то там и менеджер отличный должен быть

согласен, с такими проектами, которые не считают баунтистов за людей, лучше сразу валить оттуда, пока не поздно. в худшем случае просто баунти не выплачивают и это намного печальней

Нее, намного печальнее когда выплачивают да еще и не 20 - 30 токенов, а 1500 но они и 100 рублей не стоят.

[justaminute]

Ну если везде игнорят и морозятся я обычно покидаю компанию и забываю о ней раз и навсегда но обычно где хорошая компания то там и менеджер отличный должен быть

согласен, с такими проектами, которые не считают баунтистов за людей, лучше сразу валить оттуда, пока не поздно. в худшем случае просто баунти не выплачивают и это намного печальней

Нее, намного печальнее когда выплачивают да еще и не 20 - 30 токенов, а 1500 но они и 100 рублей не стоят.

Нужно оценивать свой потенциальный заработок перед входом в кампанию. И смотреть не на обещания, а на реальную возможность проекта собрать нужную сумму. Зачастую, обещаются золотые горы только в случае достижения харда. Но если софт в 20 раз меньше, то вы же понимаете, что это просто пыль в глаза. Вот и платят в итоге ерунду..

[ovgpribvo]

Ну если везде игнорят и морозятся я обычно покидаю компанию и забываю о ней раз и навсегда но обычно где хорошая компания то там и менеджер отличный должен быть

согласен, с такими проектами, которые не считают баунтистов за людей, лучше сразу валить оттуда, пока не поздно. в худшем случае просто баунти не выплачивают и это намного печальней

Тоже был опыт в парочке баунти, там в течении около двух недель в таблице не отмечалось принят или нет, менеджеры не отвечали, бросал эти компании, уходил в другие.

[#GeminiZ]

Согласен со всем выше сказанным! Веду несколько компаний, так вот взял за правило проверять начисления еженедельно. Там где нет пристальное внимание! Там где нет обратной связи просто delete, ибо если молчат сейчас то мало вероятно что потом что то вразумительное ответят!

[Lucas_Sholtz]

Согласен с вышесказанным! Конечно нужно попытаться исправить ситуацию, но если на вас не реагируют - то не стоит работать с ними. И даже порадоваться, что все так получилось. А то представьте, что отработали пару месяцев на них , а как дошло дело до выплат, а они также не реагируют - тогда было бы гораздо обидней 

То что может показаться человеку логичным, не всегда является правильным. Мой совет уделяйте баунти минимум своего времени и тогда может 80% проделанной вами работы дадут результат

[belkkka]

Да, было пару таких ситуаций. Ответ из 4 компаний был только один-и все исправили. А остальные отмолчались, хотя работы было проделана уже достаточно. Сразу видно отношение и это неприятно. Так, что думаю просто не стоит продолжать выполнять работу

[ZuSinus]

Очень обидно бывает когда менеджер оказывается не хорошим человеком не сразу а только в середине компании. Уже столько сил туда вложено и бросать не хочется.

[ovgpribvo]

Очень обидно бывает когда менеджер оказывается не хорошим человеком не сразу а только в середине компании. Уже столько сил туда вложено и бросать не хочется.

Да, если в середине, или ближе к окончанию, уже жалко бросать, тогда только остаётся надеяться и ждать получишь, что - нибудь за свою работу, или нет.

[londontaxi]

Очень обидно бывает когда менеджер оказывается не хорошим человеком не сразу а только в середине компании. Уже столько сил туда вложено и бросать не хочется.

Да, если в середине, или ближе к окончанию, уже жалко бросать, тогда только остаётся надеяться и ждать получишь, что - нибудь за свою работу, или нет.

Ну а как можно было до середины или до конца дойти ,если все изначально неправильно пошло. Мне кажется, что все нужно решать стазу а не тянуть

[SuccessRate]

Это ещё ниче я в одном баунти раз двадцать зарегистрировался, смотрю таблицу я там столбцами в ряд иду не знаю что будет, я думал отправляю отчёты, команда не написала как сдавать отчёты а в форме для регистрации была поле для Репостов со звёздочкой* вот я и решил что это форма отчёта и отправлял по одной ссылке. Знаю что глупо и надо было спрашивать. последуем совету Ленина троекратное учиться.

[Salomyi]

Самое обидное что большинство не хочет слушать какие либо объяснения и говорят что сами виноваты. А ведь можно было бы по человечески понять и помочь исправить ошибки.

[Swanson]

Согласен с вышесказанным! Конечно нужно попытаться исправить ситуацию, но если на вас не реагируют - то не стоит работать с ними. И даже порадоваться, что все так получилось. А то представьте, что отработали пару месяцев на них , а как дошло дело до выплат, а они также не реагируют - тогда было бы гораздо обидней 

Дело-то в том, что можно отработать 2 месяца на них, а потом стейки пропадают. и поддержка игнор. несправедливо это.

[feya]

Самое обидное что большинство не хочет слушать какие либо объяснения и говорят что сами виноваты. А ведь можно было бы по человечески понять и помочь исправить ошибки.

Мне пока, к счастью, всегда шли навстречу при необходимости. Но я в основном ошибки в их же подстчетах находила. Если сами виноваты, то исправлять ошибки предлагают в будущем)